Compétence : Utilisation/gestion de la technologie

Questionnaires mesurant l'utilisation/la gestion de la technologie:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)

Definition: Uses technology (computers/tablets/smart phones/scanners/printers) to perform required tasks.

Implements

Maîtrise de l'utilisation des systèmes et processus techniques.
Comprend et s'engage à mettre en uvre les nouvelles technologies.
Maximise l'utilisation des nouvelles technologies pour fournir des produits et des services.
Adopte la mise en uvre de nouvelles technologies sur le lieu de travail.
Élabore des stratégies pour maximiser la mise en uvre de solutions techniques aux problèmes au sein du département.
Crée des solutions flexibles aux problèmes en maximisant lutilisation des nouvelles technologies.

Training and Development

Soutient la formation technique et le perfectionnement des employés.
Soutient les initiatives de formation et de développement des employés concernant la mise en uvre de la technologie.
Identifie les écarts entre les compétences techniques réelles et nécessaires et fournit des recommandations pour la formation requise.

Integration

Adopte de nouvelles méthodes de communication avec les employés.
Favorise un environnement qui minimise l'impact des changements technologiques perturbateurs au sein du ministère.
Intègre efficacement la technologie dans l'environnement de travail.

Evaluates

Utiliser la technologie pour prendre des décisions et résoudre des problèmes.
Évalue l'utilisation et la mise en uvre actuelles de la technologie.
Évalue les coûts/avantages et les risques associés à la mise en uvre de la technologie dans le département.

Analytical

Applique des règles et réglementations complexes pour maintenir des performances optimales du système.
Anticipe les changements causés par l'introduction de nouvelles technologies aux problèmes de l'entreprise.

Resources

Capable dallouer les ressources nécessaires pour acquérir de nouvelles technologies.
Travaille avec le service informatique pour créer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.
Permet de garantir que les employés ont accès aux dernières technologies.

Staffing

Sélectionne le personnel possédant une formation technique appropriée.