Utilisation/gestion de la technologie - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #30 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference






Questionnaires mesurant l’utilisation et la gestion de la technologie:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

On vous a demandé de vous évaluer dans le cadre d'un processus de rétroaction à 360 degrés. D'autres employés, y compris votre (vos) manager(s), vos pairs et vos subordonnés directs, vous évalueront également. De cette manière, vous obtiendrez une vue complète et multiperspective (c'est-à-dire à 360 degrés) de votre performance en tant que gestionnaire. L'objectif est de vous fournir une rétroaction afin de vous permettre d'améliorer votre performance, ce qui se traduit par une amélioration de la performance de l'équipe et de l'efficacité organisationnelle.You have been asked to evaluate yourself as part of a 360-degree feedback process. Other employees, including your manager(s), peers, and direct reports will also evaluate you. In this manner, you will be provided with a comprehensive, multi-perspective (i.e., 360-degree) view of your performance as a manager. The objective is to provide you with feedback so as to allow you to improve your performance, resulting in improved team performance, and organizational effectiveness.

If you are not able to respond to an item, leave it blank and go on to the next item.

Compétences incluses:
Utilization/la Gestion de la Technologie, Technique, Amelioration Continue, Ponctualité, Attitude Compétente, Qualité, Fiabilité, Responsabilite, Orientation Stratégique, Vision
Nous encourageons tout le monde à répondre au sondage. Veuillez être honnête, constructif et réfléchi dans vos commentaires. L'enquête est conçue pour nous aider à mieux comprendre vos pensées et vos besoins pour faire de cette entreprise une excellente entreprise.We encourage everyone to complete the survey. Please be honest, constructive and thoughtful in your input. The survey is designed to help us understand more about your thoughts and needs to make this a great company.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.






Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Utiliser la technologie pour prendre des décisions et résoudre des problèmes.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Maîtrise de l'utilisation des systèmes et processus techniques.Proficient in the use of technical systems and processes.
  1. Comprend et s'engage à mettre en œuvre les nouvelles technologies.Understands and is committed to implementing new technologies.
  1. Identifie les écarts entre les compétences techniques réelles et nécessaires et fournit des recommandations pour la formation requise.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
  1. Maximise l'utilisation des nouvelles technologies pour fournir des produits et des services.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

TechnicalTechnique

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Se tenir au courant des avancées techniques dans sa discipline professionnelle; adopte et applique de nouvelles techniques et pratiquesKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
  1. Partage volontiers son expertise technique; recherché comme ressource par d'autresWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
  1. Connaître les procédures ou les systèmes nécessaires au travail.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
  1. Recherche des informations auprès des autres au besoin.Seeks information from others as needed.
  1. Utilise son expertise pour identifier les problèmes et réfléchir à des solutions créatives pour résoudre un problème ou atteindre un objectif.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

Continual ImprovementAmélioration continue

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Recherche de nouvelles méthodes, techniques et processus qui augmentent l'efficacité et réduisent les coûts.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Cherche des moyens d'élargir les responsabilités professionnelles actuelles.Looks for ways to expand current job responsibilities.
  1. Rechercher des moyens d'améliorer les processus et les procédures de travail.Looks for ways to improve work processes and procedures.
  1. Cherche des moyens d'élargir et d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles.Looks for ways to expand and learn new job skills.
  1. Ouvert aux suggestions des autres.Open to the suggestions from others.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

PunctualityPonctualité

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Évite de passer des appels téléphoniques personnels pendant les heures de travail.Avoids making personal phone calls during working hours.
  1. Prend les rendez-vous à l’heure de début prévue.Conducts appointments at scheduled start time.
  1. Commence la journée de travail à l'heure prévue.Starts the workday when scheduled.
  1. Arrive à l’heure aux réunions.Arrives to meetings on time.
  1. Répond aux demandes de renseignements en temps opportun.Responds to requests for information in a timely manner.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

AttitudeAttitude

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Soutient et encourage visiblement la diversité des styles et des antécédents.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
  1. Est courtois et professionnel dans ses interactions avec les autres.Is gracious and professional in their interactions with others.
  1. Travaille à éliminer le travail inutile ou les obstacles qui gênent les autres.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
  1. Contribue à un environnement de travail positif.Contributes to a positive work environment.
  1. Traite toutes les personnes équitablement et avec respect.Treats all people fairly and with respect.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

QualityQualité

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Établit des délais pour atteindre des niveaux de qualité appropriés.Establishes timeframes for achieving suitable quality levels.
  1. Élabore des processus pour améliorer les normes de qualité.Develops processes to enhance quality standards.
  1. Identifie les stratégies et les risques associés pour améliorer la qualité.Identifies strategies and their associated risks to improve quality.
  1. Présente des informations et des données sur la qualité dans un format facile à comprendre.Presents quality information and data in an easy to understand format.
  1. Crée une culture de normes de qualité sur le lieu de travail.Creates a culture of quality standards in the workplace.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

TrustworthyDigne de confiance

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. S'approprie et respecte ses engagements.Takes ownership, delivers on commitments
  1. Bâtit et entretient la confiance des autres.Builds and maintains the trust of others.
  1. Démontre une congruence entre les déclarations et les actions.Demonstrates congruence between statements and actions.
  1. Travaille d'une manière qui donne envie aux autres de travailler avec lui.Works in a way that makes others want to work with her/him.
  1. Cherche à atténuer les griefs en clarifiant les intentions et en trouvant des remèdes appropriés.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

ResponsibleResponsable

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Travaille d'une manière qui donne envie aux autres de travailler avec lui.Works in a way that makes others want to work with her/him.
  1. Agit comme une ressource sans retirer la responsabilité individuelle.Acts as a resource without removing individual responsibility.
  1. Responsable de l'établissement de la vision du service.Responsible for setting the vision of the department.
  1. Établit des normes personnelles élevées de performance.Sets high personal standards of performance.
  1. Est une personne en qui vous pouvez avoir confiance.Is a person you can trust.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

Strategic InsightVision stratégique

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Crée un énoncé de valeurs pour garantir que tous les employés travaillent selon les mêmes principes directeurs.Creates values statement to ensure all employees are working under the same guiding principles.
  1. Utiliser le processus de gestion des performances pour planifier et exécuter efficacement.Adjusts strategic plans based on insights gathered from different points of view.
  1. Maintient sa connaissance des tendances actuelles de l'industrie.Maintains knowledge of current trends in the industry.
  1. Élabore un plan et une stratégie pour chaque domaine fonctionnel dans le cadre de l'énoncé de mission.Develops a plan and strategy for each functional area within the mission statement.
  1. Poursuit des alliances stratégiques avec des partenaires de valeur.Pursues strategic alliances with valued partners.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

VisionVision

Does Not
Exhibit this
CompetencyNe démontre
pas cette
compétence
Seldom
Exhibits this
CompetencyFait rarement
preuve
de cette
compétence
Sometimes
Exhibits this
CompetencyFait parfois
preuve de
compétence
Usually
Exhibits this
CompetencyFait habituellement
preuve de
compétence
Always
Exhibits this
CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Identifie les défis spécifiques auxquels l'entreprise est confrontée et élabore méticuleusement des solutions sur mesure pour surmonter ces obstacles.Pinpoints specific challenges that the company faces and meticulously crafts tailored solutions to overcome these obstacles.
  1. Capable de formuler et de mettre en œuvre une vision pour l'avenir du service.Able to formulate and implement a vision for the future of the department.
  1. Fournit la vision nécessaire pour aider l'organisation à rester compétitive et adaptable dans un marché dynamique.Provides the vision needed to help the organization remain competitive and adaptable in a dynamic market.
  1. Détecte les problèmes dès le début et crée des solutions bien pensées pour assurer que l'entreprise continue de progresser sans heurts.Detects problems early on and creates well-thought-out solutions to ensure the company continues to progress smoothly.
  1. Crée une vision très claire de la position du service dans les 12 prochains mois.Creates a crystal-clear vision for where the department needs to be in the next 12 months.
Please feel free to provide any comments to help explain your answers? N'hésitez pas à fournir des commentaires pour aider à expliquer vos réponses?

  1. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].






  2. StrengthsForces


  3. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].