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Orientación a Resultados- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 6 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Sus comentarios son una parte importante del proceso de desarrollo de liderazgo de nuestra empresa y esta encuesta tiene como objetivo recopilar comentarios amplios sobre las competencias y responsabilidades básicas de los roles que son importantes para Nuestro éxito.

Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de . .
Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey aims to gather broad feedback on the core competencies and responsibilities of roles that are important to our success.

Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Orientación a Resultados:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Results OrientedOrientación a resultados

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Se mantiene enfocado en satisfacer las necesidades de los clientes.Stays focused on meeting the needs of customers.
  1. Dirige al equipo para priorizar las actividades laborales diarias.Directs team in prioritizing daily work activities
  1. Trabaja para lograr las metas incluso cuando se enfrenta a obstáculos.Works toward achievement of goals even when confronted with obstacles.
  1. Demuestra la confianza personal para "mantener el rumbo", incluso cuando se enfrenta a dificultadesDemonstrates the personal confidence to "stay the course," even when faced with difficulty
  1. Fomenta un ambiente de trabajo divertido y lleno de energía y entrena a otros sobre cómo hacer lo mismoEncourages a high-energy, fun work environment and coaches others on how to do the same


FlexibilityFlexibilidad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Se adapta a nuevas estructuras, políticas o procedimientos organizacionales.Adapts to new organizational structures, policies, or procedures.
  1. Identifica nuevas oportunidades para alcanzar metasIdentifies new opportunities to achieve goals
  1. Capaz de adaptarse a nuevas situaciones.Able to adapt to new situations.
  1. Eficaz en la incorporación de nuevas ideas.Effective in incorporating new ideas.
  1. Dispuesto a probar nuevas ideas.Willing to try new ideas.


AccountabilityResponsabilidad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Se puede contar con ellos para hacer lo que dicen que van a hacer.Can be counted on to do what they say they are going to do.
  1. Actúa como propietario cuando toma decisiones.Acts like an owner when they make decisions.
  1. Es alguien en quien puedes confiar.Is someone you can trust.
  1. Mantiene informado al supervisor de los acontecimientos recientes.Keeps supervisor informed of recent events.
  1. Define roles, derechos y responsabilidades del equipo.Defines roles, rights, and responsibilities of the team.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
  1. Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
  1. Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.


ManagementGestión

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
  1. Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
  1. Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
  1. Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
  1. Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company


InnovationInnovación

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Analiza los procedimientos actuales e identifica oportunidades de mejora.Analyzes current procedures and identifies opportunities for improvement.
  1. Fomenta la comunicación abierta para garantizar que se consideren todas las propuestas.Encourages open communication to ensure that all proposals are considered.
  1. Resuelve problemas con perspicacia y comprensión.Solves problems with insight and understanding.
  1. Fomenta un ambiente de trabajo creativo e innovador.Fosters a creative and innovative work environment.
  1. Búsqueda de oportunidades y formas innovadoras de mejorar la organización.Searches for opportunities and innovative ways to improve the organization.


Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Sigue todas las normas y procedimientos de seguridad.Follows all safety regulations and procedures.
  1. Se mantiene informado de diversas normas y procedimientos.Keeps informed of various regulations and procedures.
  1. Implementa cambios regulatorios de manera oportuna.Implements regulatory changes in a timely manner.
  1. Crea y mantiene la documentación reglamentaria necesaria.Creates and maintains necessary regulatory documentation.
  1. Realiza auditorías periódicas de cumplimiento.Performs regular compliance audits.


Client FocusEnfoque en el cliente

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Obtiene retroalimentación para garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente.Obtains feedback to ensure client needs are being met.
  1. Satisface las necesidades del cliente.Satisfies client needs.
  1. Forma relaciones sólidas con los clientesForms strong client relationships
  1. Es proactivo en el trato con los clientes y abordando sus necesidades.Is pro-active in dealing with clients and addressing their needs.
  1. Mantiene relaciones sólidas con los clientes.Maintains strong relationships with clients.


Empowering OthersEmpoderar a otros

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Evita la microgestión de sus empleados.Avoids micromanaging their employees.
  1. Es consciente de los niveles de habilidad de los empleados y asigna tareas que se encuentran en el nivel de habilidad adecuado.Is aware of the skill levels of employees and assigns tasks that are at the appropriate skill level.
  1. Establece metas claras para que otros las logren.Sets clear goals for others to accomplish.
  1. Confía en las capacidades de los empleados a los que se les asignan tareas importantes.Is confident in the abilities of employees assigned important tasks.
  1. Alienta a los empleados a resolver problemas por sí mismos.Encourages employees to solve problems on their own.


Conflict ManagementManejo de conflictos

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Trata eficazmente las quejas de los empleados.Deals effectively with employee grievances.
  1. Discute situaciones de conflicto con el supervisor.Discusses conflict situations with supervisor.
  1. Expresa claramente las expectativas de los demás.Clearly expresses expectations to others.
  1. Identifica y toma medidas para prevenir posibles enfrentamientos.Identifies and takes steps to prevent potential confrontations.
  1. Ayuda a los empleados a pensar en formas alternativas de resolver situaciones de conflicto.Helps employees to think through alternative ways to resolve conflict situations.


RecognitionReconocimiento

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
  1. Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
  1. Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
  1. Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
  1. Reconoce a personas por un logro destacado específico.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.


EntrepreneurshipEmprendimiento

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Encuentra formas únicas de sortear las barreras hacia el éxito.Finds unique ways to go around barriers to success.
  1. Fomenta la asunción de riesgos para desarrollar posibles oportunidades de negocio.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
  1. Fomenta oportunidades de crecimiento dinámico.Encourages dynamic growth opportunities.
  1. Demuestra determinación y pasión para lograr sus objetivos.Exhibits determination and passion in completion of goals.
  1. Tiene una conciencia estratégica sobre cómo promover la organización.Has a strategic awareness on how to promote the organization.


CompanyEmpresa

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
  1. Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
  1. Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
  1. Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
  1. Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.



  1. Overall, please rate the effectiveness ofEn general, califique la eficacia de [Participant Name Here].






  2. Describe the greatest strengths of this person with regard to his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las mayores fortalezas de esta persona con respect a la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  3. Describe the most important things this person could improve upon in order to increase his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las cosas más importantes que esta persona podría mejorar para aumentar la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  4. Additional comments, if any for [Participant Name]'s assessment.Comentarios adicionales, si los hubiera, para [Participant Name]' s evaluación.