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Orientación a Resultados- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Gracias por proporcionar comentarios para el destinatario anterior. A medida que responda, aproveche su experiencia de primera mano con esta persona en los últimos 12 meses. Califique cada elemento utilizando la escala que se muestra. Si crees que no tienes suficiente información de primera mano para calificar un determinado artículo, elige la opción No applicable.

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Cuestionarios que miden la Orientación a Resultados:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Orientacion a resultados, Desempeno, Accion, Desarrollo profesional, Desarrollo de otros, Resolucion de problemas, Gestion del tiempo, Logro, Claridad, Confiable

Results Oriented

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Determina qué recursos serán necesarios para alcanzar los objetivos.Determines what resources will be needed to achieve the objectives.
  1. Establece los objetivos del equipo.Sets the objectives for the team.
  1. Establece metas desafiantes a alcanzar.Sets challenging goals to be achieved.
  1. Responde a eventos cambiantes para mantener el progreso hacia el logro de resultados.Responds to changing events to maintain progress toward achieving results.
  1. Alienta a los empleados a dar el 100% para lograr altos resultados.Encourages employees to give 100% to achieving high results.


PerformanceDesempeño

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. ...Calidad de producción...Produce Quality
  1. Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
  1. Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
  1. ...Rendimiento general...Overall Performance
  1. Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.


Action

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Actúa inmediatamente en lugar de esperar a que alguien más resuelva el problema.Acts immediately instead of waiting for someone else to solve the issue.
  1. Trabaja a través de líneas y límites organizacionales para alcanzar metas.Works across organizational lines and boundaries to attain goals.
  1. Soluciona problemas cuando ocurren.Fixes problems when they occur.
  1. Toma decisiones con confianza y las mantiene.Makes decisions confidently and stands by them.
  1. Impulsa y moviliza a otros a progresar hacia sus metas.Drives and mobilizes others progress toward goals.


Professional DevelopmentDesarrollo profesional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
  1. Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
  1. Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
  1. Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.


Developing OthersDesarrollo de otros

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
  1. Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
  1. Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
  1. Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
  1. Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.


Problem SolvingResolución de problemas

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras a problemas.Ability to develop innovative solutions to problems.
  1. Capacidad para resolver problemas desde la raíz y no a nivel de síntomas.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
  1. Implementa soluciones efectivas a problemas críticos.Implements effective solutions to critical problems.
  1. Capaz de equilibrar las necesidades de diferentes personas en la solución de un problema.Able to balance the needs of different people in a solution to a problem.
  1. Es un buen solucionador de problemas y toma de decisionesIs a good problem solver and decision maker


Time Management

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Realiza primero trabajos de alto impacto.Performs high-impact work first.
  1. Es pronto y diligente en su trabajo.Is prompt and diligent in their work.
  1. Es proactivo al abordar temas importantes.Is proactive in addressing important issues.
  1. Aborda primero las tareas o problemas importantes antes de abordar cuestiones menores.Tackles major tasks or problems first before addressing minor issues.
  1. Utiliza scripts o herramientas de software para automatizar procesos centrados en la computadora.Uses scripts or software tools to automate computer centered processes.


Achievement

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Asume riesgos razonables para lograr los resultados deseados.Takes reasonable risks to achieve desired results.
  1. Ayuda a otros a mejorar o cumplir estándares de desempeño.Helps others to improve or meet standards of performance.
  1. Trabaja sistemáticamente para mejorar la organizaciónSystematically works to improve the organization
  1. Se esfuerza por superar los estándares de desempeño.Strives to exceed standards of performance.
  1. Aumento de las puntuaciones de satisfacción del cliente durante el trimestre.Increased customer satisfaction scores for the quarter.


ClarityClaridad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Se comunica con claridad y eficacia.Communicates with clarity and efficiency.
  1. Define claramente los objetivos de trabajo de los empleados.Clearly defines work objectives for employees.
  1. Evita establecer objetivos poco claros o contradictorios.Avoids stating unclear or conflicting goals.
  1. Explica claramente las responsabilidades a las personas.Clearly explains responsibilities to individuals.
  1. Comunica ideas y hechos de forma clara y eficaz por escrito.Communicates ideas and facts clearly and effectively in writing.


TrustworthyConfiable

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
  1. Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
  1. Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
  1. Comunica comprensión de los intereses, necesidades y preocupaciones de la otra persona.Communicates an understanding of the other person's interests, needs and concerns.
  1. Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.