Results OrientedOrientación a resultados |
- Trabaja para lograr las metas incluso cuando se enfrenta a obstáculos.Works toward achievement of goals even when confronted with obstacles.
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- No se distrae con problemas o interrupciones.Does not become distracted by non-issues or interruptions.
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- Ayuda a otros cuando hay tiempo libre disponible.Helps others when free-time is available.
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- Explica los "por qué" detrás de los objetivos organizacionalesExplains the "whys" behind organizational objectives
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- Fomenta un ambiente de trabajo divertido y lleno de energía y entrena a otros sobre cómo hacer lo mismoEncourages a high-energy, fun work environment and coaches others on how to do the same
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PerformanceDesempeño |
- ...Calidad de producción...Produce Quality
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- Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
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- Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
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- Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
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- Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
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ActionAcción |
- Motiva y apoya a otros para que adquieran habilidadesMotivates & supports others to gain skills
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- Toma decisiones efectivas, incluso cuando está bajo presión.Makes effective decisions, even when under pressure.
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- No tiene miedo de tomar medidas correctivas cuando sea necesario.Is not afraid to take corrective action when necessary.
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- Impulsa y moviliza a otros a progresar hacia sus metas.Drives and mobilizes others progress toward goals.
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- Hace lo que sea necesario (dentro de lo razonable) para realizar el trabajo.Does whatever it takes (within reason) to get the job done.
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Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Demostrar entusiasmo y voluntad de aprender nuevas habilidades y conocimientosDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
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- Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
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- Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
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- Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
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- Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
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- Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
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- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
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- Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
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Problem SolvingResolución de problemas |
- Identifica y evalúa todas las posibles respuestas a un problema.Identifies and assesses all potential responses to a problem.
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- Emite juicios basados en información relevante.Makes judgments based upon relevant information.
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- Identifica enfoques nuevos y muestra voluntad de cuestionar los supuestos tradicionales.Identifies fresh approaches and shows a willingness to question traditional assumptions.
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- Trabaja cooperativamente con otros para resolver problemas.Works cooperatively with others to solve problems.
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- Implementa soluciones efectivas a problemas críticos.Implements effective solutions to critical problems.
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Time ManagementGestión del tiempo |
- Deja tiempo en la agenda para contingencias no planificadas.Leaves time in the schedule for unplanned contingencies.
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- Prioriza nuevas tareas según su importancia relativa.Prioritizes new tasks according to their relative importance.
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- Utiliza agendas al presidir o facilitar reuniones.Uses agendas when chairing or facilitating meetings.
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- Evita distracciones en el lugar de trabajo.Avoids distractions in the workplace.
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- Prioriza tareas para identificar objetivos inmediatos y de largo plazo.Prioritizes tasks to identify immediate and long-term objectives.
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AchievementLogro |
- Demuestra mejora en el rendimiento.Demonstrates improvement in performance.
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- Asume riesgos razonables para lograr los resultados deseados.Takes reasonable risks to achieve desired results.
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- Completa el trabajo con un alto estándar técnicoCompletes work to a high technical standard
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- Toma medidas inmediatas en caso de que los proyectos se retrasen.Takes immediate action of projects fall behind schedule.
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- Completa el trabajo con prontitud y eficiencia.Completes work promptly and efficiently.
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ClarityClaridad |
- Tiene claro los objetivos que debe alcanzar.Is clear about goals that need to be achieved.
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- Ajusta los métodos de comunicación a las necesidades de la audiencia.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
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- Define claramente los objetivos de trabajo de los empleados.Clearly defines work objectives for employees.
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- Evita crear ambigüedades o mensajes contradictorios.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
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- Evita establecer objetivos poco claros o contradictorios.Avoids stating unclear or conflicting goals.
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TrustworthyConfiable |
- Demuestra congruencia entre declaraciones y acciones.Demonstrates congruence between statements and actions.
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- Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
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- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
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- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
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- Comunica comprensión de los intereses, necesidades y preocupaciones de la otra persona.Communicates an understanding of the other person's interests, needs and concerns.
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