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Competencia: Regulación/Cumplimiento

Habilidades Laborales
Analisis
Habilidad Administrative
Toma de decisions
Quality
Resolución de problemas
Iniciativa
Innovación
Objetivos
Gestión del tiempo
Gestión del cambio
Multiples responsabilidades
Logro
Orientación a resultados
Compromiso con el resultado

Uso/gestion de tecnología
Claridad
Excelencia
Objectives
Gestión de riesgos
Seguridad
Regulación/Cumplimiento
Cuestionarios de medición del cumplimiento normativo:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Definition: Regulatory and Compliance are the actions taken by organizations to ensure they adhere to laws, regulations, and standards relevant to their industry, thereby mitigating risks, maintaining ethical standards, and protecting the interests of stakeholders. Individuals performing this work must be proactive and responsive. It is crucial to establish robust frameworks and reporting systems to ensure compliance, alongside continuous training and education for employees.


Proactive Monitoring and Assessment


Responsive


Develops/Implements Frameworks


Develops Reporting System


Ensures Compliance


Train and Educate


Knowledgeable


Continuous Improvement


Working Relationships


Mitigate Risk


Fosters Ethical Culture


Creates/Maintains Documentation


Reviews Documents


Provides Documentation


Complies with Regulations


Leadership