Results OrientedOrientación a resultados
- Explica los "por qué" detrás de los objetivos organizacionalesExplains the "whys" behind organizational objectives
- Inspira y motiva a los compañeros de trabajo a ser productivos y enérgicos en el trabajoInspires and motivates co-workers to be productive and energetic at work
- Se mantiene enfocado en satisfacer las necesidades de los clientes.Stays focused on meeting the needs of customers.
- Proporciona expectativas claras para los empleados.Provides clear expectations for employees.
- No se distrae con problemas o interrupciones.Does not become distracted by non-issues or interruptions.
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- Comparte voluntariamente información y experiencia; buscado como recurso por otrosWillingly shares information and expertise; sought out as resource by others
- Tiene conocimiento de los procedimientos o sistemas necesarios para el trabajo.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
- Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
- Comparte voluntariamente su experiencia técnica; buscado como recurso por otrosWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
- Demuestra dominio de las competencias técnicas requeridas en su trabajo.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales
- Se esfuerza por encontrar soluciones en las que todos ganenStrives for win/win solutions
- Adapta el estilo de gestión para satisfacer las necesidades del individuo o la situación.Adapts management style to meet the needs of the individual or situation.
- Gestiona eficazmente los conflictos tratándolos directa e inmediatamente.Effectively manages conflicts by dealing with them directly and immediately
- Goza de la confianza de sus compañeros y compañeros de trabajo; otros están dispuestos a confiar en él/ellaIs trusted by peers and co-workers; others are willing to confide in him/her
- Se anticipa a las preocupaciones de otros empleados.Anticipates the concerns of other employees.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación
- Tiene la confianza para comunicarse de manera efectiva con todos los niveles (desde el CEO hacia abajo) de la organización, clientes externos, proveedores, así como con los abogados senior de otras empresas.Has the confidence to communicate effectively to all levels (from CEO down) of the organization, external customers, suppliers, as well as the senior counsel of other companies.
- Comunicaciones con el liderazgo del departamentoCommunications with department leadership
- Ofrece presentaciones influyentes.Delivers influential presentations.
- Hace preguntas de seguimiento según sea necesario.Asks follow-up questions as needed.
- Entrega información de manera clara, concisa y lógica.Delivers information in a clear, concise, and logical manner.
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Continual LearningAprendizaje continuo
- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
- Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
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Developing OthersDesarrollo de otros
- está abierto a recibir comentarios.Is open to receiving feedback.
- Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
- Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
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- Ofrece presentaciones o debates inspiradores.Gives inspiring presentations or discussions.
- Lidera el equipo para establecer metas, resolver problemas y realizar tareas.Leads team to set goals, solve problems, and accomplish tasks.
- Establece un alto nivel de expectativas de desempeño y desafía a otros a hacer lo mismo.Sets a high level of performance expectations and challenges others to do the same.
- Establece metas y objetivos claros para los subordinados.Sets clear goals and objectives for subordinates.
- Capaz de organizar el trabajo de otros.Able to organize the work of others.
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia
- Garantiza que las partes interesadas estén involucradas en el proceso de toma de decisiones.Ensures stakeholders are involved in the decision making process.
- Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
- Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
- Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
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- Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information
- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
- Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
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- Analiza lo ocurrido y reajusta en consecuencia cuando no se cumplen las metas.Analyze what occurred and re-adjusts accordingly when goals are not met.
- Alienta a otros a producir productos de trabajo de la más alta calidad.Encourages others to produce the highest quality work products.
- Reflexiona sobre lo que está funcionando y lo que se podría mejorar.Reflects on what is working and what could be improved.
- Siempre se esfuerza por producir productos de trabajo de la más alta calidad.Always strives to produce the highest quality work products.
- Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.
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EntrepreneurshipEmprendimiento
- Equilibra riesgos y recompensas al tomar decisiones.Balances risks and rewards when making decisions.
- Demuestra determinación y pasión para lograr sus objetivos.Exhibits determination and passion in completion of goals.
- Fomenta oportunidades de crecimiento dinámico.Encourages dynamic growth opportunities.
- Capaz de adaptar el departamento a las cambiantes demandas y clima del negocio.Able to adapt the department to changing business demands and climate.
- Dedica cierta cantidad de tiempo y esfuerzo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.
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Global PerspectivePerspectiva global
- Crea un entorno donde se valoran y apoyan las diferencias individuales.Creates an environment where individual differences are valued and supported.
- Forma relaciones sólidas con clientes y socios internacionales.Forms strong client relationships with international partners.
- Da el ejemplo al equipo sobre la importancia de la conciencia cultural.Sets the example for team on importance of cultural awareness.
- Comprende y aprecia las perspectivas ofrecidas por otras personas con diferentes orígenes culturales.Understands and appreciates the perspectives offered by others with different cultural backgrounds.
- Comprende los sistemas globales como la economía global.Understands global systems such as the global economy.
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