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Orientación a Resultados- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 2 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Al responder a las siguientes preguntas, piense en sus experiencias trabajando con este empleado y los objetivos que se le pidió que alcanzara. La efectividad de esta herramienta de desarrollo depende de sus respuestas honestas, directas y constructivas, así que tenga esto en cuenta a medida que respondes a cada pregunta. Sus respuestas se discutirán con el empleado para fomentar el crecimiento y el Desarrollo continuo.

Por favor, complete su respuesta antes de . In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Orientación a Resultados:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Orientacion a resultados, Accion, Analisis, Iniciativa, Multiples responsabilidades, Excelencia, Gestion del desempeno, Creatividad, Desarrollo de companeros de trabajo
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Results OrientedOrientación a resultados

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Decidido a completar las tareas independientemente de los obstáculos que puedan presentarse.Determined to complete tasks regardless of obstacles that may occur.
  1. Primero completa las tareas urgentes.Completes urgent tasks first.
  1. Concentra esfuerzos en las necesidades más urgentes.Concentrates efforts on the most urgent needs.
  1. Determina las partes del proyecto que deben completarse primero.Determines the parts of the project that need completed first.
  1. Se esfuerza por lograr un alto volumen de producción.Strives to achieve high volume of output.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Results OrientedOrientación a resultados? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Action

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Avoids procrastination.
  1. Se adapta rápidamente a los cambios de situación.Rapidly adapts to changes in the situation.
  1. Leverages skills and resources to exceed performance expectations.
  1. Assigns tasks to team members based on their strengths.
  1. Busca nuevas oportunidades de avance.Seeks new opportunities for advancement.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Action?

Analytical

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Destila los problemas hasta sus elementos centrales.Distills issues down to their core items.
  1. Valida la exactitud de los datos recopilados.Validates the accuracy of data collected.
  1. Conecta experiencias, analiza los hechos y detecta problemas en una amplia gama de cuestiones legales y comerciales para ver patrones y sacar conclusiones que no son fácilmente evidentes para otros.Connects experiences, analyzes the facts and spots issues across a wide array of legal and business issues to see patterns and draw conclusions not readily apparent to others.
  1. Integra los ciclos de retroalimentación de los clientes, las tendencias del mercado, la influencia de las redes sociales y la percepción de la marca para crear una estrategia cohesiva.Integrates customer feedback loops, market trends, social media influence, and brand perception to create a cohesive strategy.
  1. Evalúa suposiciones antes de tomar acciones.Evaluates assumptions before taking actions.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Analytical?

InitiativeIniciativa

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Hace cosas sin que se lo digan.Does things without being told.
  1. Actúa con urgencia cuando el tiempo apremia.Acts with urgency when time is of the essence.
  1. Se hace cargo cuando hay una crisis.Takes charge when there is a crisis.
  1. Acude rápidamente en auxilio de quien pueda necesitar ayuda.Quickly comes to the aid of those who may need help.
  1. Cuando se trabaja en un problema en equipo, suelen ser los primeros en sugerir posibles soluciones.When working on a problem in a team, they are often the first to suggest possible solutions.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in InitiativeIniciativa? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Integra el desarrollo de otros con el impulso de las ventas, la atención a los clientes, la comercialización, la realización de procedimientos operativos y el mantenimiento de un entorno atractivo en la tienda.Integrates developing others with driving sales, serving customers, merchandising, performing operational procedures, and maintaining an appealing store environment.
  1. Utiliza un programador/planificador para mantener las tareas organizadas y a tiempo.Uses a scheduler/planner to keep tasks organized and on time.
  1. Comienza las tareas lo antes posible.Begins tasks as soon as possible.
  1. Asegura que las asignaciones se prioricen de acuerdo con las necesidades del departamento/empresa.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
  1. Evita cuellos de botella en el progreso asignando varias personas a tareas críticas.Avoids bottlenecks in progress by assigning multiple individuals to critical tasks.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

ExcellenceExcelencia

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
  1. Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
  1. Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
  1. se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
  1. Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ExcellenceExcelencia? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Managing PerformanceGestión del desempeño

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Es consistente en acciones disciplinarias/correctivas.Is consistent in disciplinary/corrective actions.
  1. Realiza rutinariamente auditorías de desempeño con periodicidad semanal o mensual.Routinely holds audits of performance on a weekly or monthly basis.
  1. Crea varias medidas de éxito para cada objetivo.Creates several measures of success for each goal.
  1. Aborda el bajo rendimiento más temprano que tarde.Addresses poor performance sooner rather than later.
  1. Evalúa el desempeño de los empleados frente a estándares definidos.Assesses employee performance against defined standards.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Managing PerformanceGestión del desempeño? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

CreativityCreatividad

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Agrega valor al departamento/organización.Adds value to the department/organization.
  1. Es creativo e inspirador.Is creative and inspirational.
  1. Desarrolla soluciones a problemas desafiantes.Develops solutions to challenging problems.
  1. Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
  1. Crea muchas ideas nuevas.Creates a lot of new ideas.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CreativityCreatividad? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
  1. Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
  1. Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
  1. Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
  1. Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?


  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.