Competencia: Empresa

Habilidades Organizativas

Visión para los Negocios
Enfoque estratégico
Perspectiva estratégica
Emprendimiento
Empresa
Gestión fiscal
Fluidez organizacional
Planificación
Visión
Perspectiva global

Encuestas de la Competencia: Empresa:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Definition: Maintains loyalty to the company.

Understanding

Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.
Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].
Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].

Loyalty

Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.
Subordina los objetivos personales o inmediatos del departamento a las necesidades generales de [Empresa].

Supports Efforts

Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].
apoya los esfuerzos de marketing de [Empresa].
Apoya los objetivos estratégicos de [Empresa].
Apoya las iniciativas y objetivos de recursos humanos de [Empresa].

Socializes with Other Employees

Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].

Represents

Representa a la empresa en ferias y eventos.
Representa eficazmente al departamento en reuniones de empresa.
Mantiene relaciones positivas entre la [Empresa] y la comunidad.
Mantiene relaciones positivas entre la [Compañía] y agencias gubernamentales.

Policies and Procedures

Sigue los procedimientos y procesos existentes.