Compétence : Développement professionnel

Compétences personnelles

Communication
Flexibilité
Adaptabilité
Responsabilite
Action
Biais pour l’action
d'Intégrité
Autogestion
Passion d'apprendre
Apprentissage Continu
Amélioration Continu
Créativité
Développement Professionnel
Rétroaction
Ponctualité
Attitudes des employés
Sensibilisation Culturelle
Intelligence émotionnelle

Évaluations Mesurer le développement professionnel:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)

Definition: Improvement through specialized training and participating in advanced professional courses.

Self

Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnels
Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.
Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances
Cherche des occasions d'apprentissage continu.
Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétences
Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoin

Others

Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.
Encourage les employés à suivre des cours pertinents à leur travail.
Encourage les employés à poursuivre leurs études.