Professional DevelopmentDéveloppement professionnel |
- Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
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- Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétencesContributing fully to the extent of their skills
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- Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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- Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissancesDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
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- Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
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IntegrityIntégrité |
- Toujours ouvert et honnête avec les autres.Consistently open and honest with others.
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- Suit les tâches jusqu'à leur achèvement.Follows tasks to completion.
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- Entretenir des relations solides avec les autres.Maintains strong relationships with others.
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- Fait preuve de sincérité dans ses actions envers les autres.Demonstrates sincerity in actions with others.
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- Démontre un engagement envers les valeurs d'entreprise et personnelles.Demonstrates a commitment to corporate and personal values.
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Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation |
- Aligne les objectifs du département avec les objectifs de l'organisation.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
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- S'assure que les employés comprennent et s'identifient à la mission de l'équipe.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
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- Fonctionne bien sous le stress, les délais et/ou des charges de travail importantes.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
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- Maintenir sa concentration lors du traitement simultané de plusieurs problèmes ou tâches.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
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- S'assure que les employés comprennent le lien entre leur travail et les objectifs de l'organisation.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
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Project ManagementGESTION DE PROJET |
- Établit des protocoles de communication pour la messagerie des membres de l'équipe et des parties prenantes.Establishes communication protocols for messaging team members and stakeholders.
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- Surveille les finances pour assurer une utilisation optimale des fonds du projet.Monitors finances to ensure optimal use of project funds.
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- Favorise un environnement qui favorise la collaboration entre les membres de l'équipe.Fosters an environment that promotes collaboration among team members.
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- Comprend les risques financiers, stratégiques, liés aux ressources, au personnel, au calendrier et au marché qui peuvent avoir une incidence sur le projet.Understands the financial, strategic, resources, staffing, timeline and market risks that may impact the project.
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- Recherche des solutions potentielles pour répondre aux contraintes du projet.Researches potential solutions to meet the constraints of the project.
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Time ManagementGestion du temps |
- Termine les travaux hautement prioritaires dans les délais requis.Completes high-priority work within required timelines.
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- Délègue des tâches simples aux employés afin que le responsable puisse se concentrer sur des tâches plus complexes.Delegates simple tasks to employees so the manager can focus on more complex tasks.
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- Commence les projets sans délai.Starts projects without delay.
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- Capable de respecter le calendrier du projet.Able to keep to the project schedule.
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- Travaille souvent pendant les déjeuners au lieu de sortir déjeuner.Often works through lunches instead of going out for lunches.
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Results OrientedRésultats orientés |
- Planifie le meilleur plan d'action pour atteindre l'objectif.Plans the best course of action to achieve the goal.
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- Déterminé à accomplir les tâches quels que soient les obstacles qui peuvent survenir.Determined to complete tasks regardless of obstacles that may occur.
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- Définit des objectifs ambitieux à atteindre.Sets challenging goals to be achieved.
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- Dirige l'équipe dans la priorisation des activités de travail quotidiennes.Directs team in prioritizing daily work activities
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- Identifie ce qui doit être accompli.Identifies what needs to be accomplished.
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AccountabilityResponsabilité |
- Respecte systématiquement ses engagements et ses promesses.Consistently follows through on commitments and promises.
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- Accepte la responsabilité personnelle de produire un travail de haute qualité et dans les délais.Accepts personal responsibility for producing high quality and timely work.
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- Tient les employés responsables par le biais d'évaluations de performance régulières.Holds employees accountable through regular performance reviews.
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- Respecte les normes éthiques même lorsque personne ne regarde.Upholds ethical standards even when no one is watching.
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- Assume pleinement les responsabilités qui contribuent au succès de notre service.Fully embraces the responsibilities that contribute to our departmental success.
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SafetySécurité |
- Souligne les comportements des autres qui peuvent être dangereux.Points out behaviors in others that may be unsafe.
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- Crée des mesures de sécurité précises et efficaces.Creates accurate and effective measures of safety.
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- Développe une culture de sécurité.Develops a culture of safety.
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- Assure le respect des règles de sécurité.Ensures compliance with safety regulations.
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- Tient des dossiers de sécurité précis.Keeps accurate safety records.
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RecognitionReconnaissance |
- Trouve des occasions de reconnaître les autres.Finds opportunities to recognize others.
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- Dit « merci » pour montrer son appréciation pour le travail des autres.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
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- Informe les employés lorsqu'ils ont bien travailléLets employees know when they have done well
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- Renforce et récompense les employés pour avoir atteint les objectifs nécessaires.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.
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- Permet aux gens autour d'eux de se sentir appréciés et valorisés.Makes people around them feel appreciated and valued.
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VisionVision |
- Transforme la vision actuelle en objectifs clairs et en feuille de route stratégique.Transforms the current vision into clear objectives and a strategic roadmap.
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- Promeut une vision qui incite les individus à prendre des risques pour obtenir de plus grandes récompenses.Promotes a vision that inspires individuals to take risks to achieve greater rewards.
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- Établit une vision inspirante et stratégique pour le service.Establishes an inspiring and strategic vision for the department.
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- Fournit au personnel les ressources, l'autorité et le soutien nécessaires pour mettre en uvre et réaliser efficacement la vision de l'organisation.Provides staff with the necessary resources, authority, and support to effectively implement and achieve the organization's vision.
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- Conçoit des stratégies qui reflètent la vision unifiée de l'organisation.Designs strategies that mirror the organization's unified vision.
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