Professional DevelopmentDéveloppement professionnel |
- Encourage les employés à suivre des cours pertinents à leur travail.Encourages employees to take courses relevant to their job.
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- Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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- Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
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- Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnelsKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
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- Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
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If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Professional DevelopmentDéveloppement professionnel,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
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Results OrientedRésultats orientés |
- Inspire et motive ses collègues à être productifs et énergiques au travailInspires and motivates co-workers to be productive and energetic at work
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- Encourage un environnement de travail dynamique et amusant et enseigne aux autres comment faire de même.Encourages a high-energy, fun work environment and coaches others on how to do the same
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- Élimine les obstacles bureaucratiques pour rationaliser les processus.Removes bureaucratic barriers to streamline processes.
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- Définit des objectifs ambitieux à atteindre.Sets challenging goals to be achieved.
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- Définit les priorités des tâches à accomplir.Sets priorities for tasks to be completed.
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Commitment To ResultEngagement envers le résultat |
- Fait preuve de persévérance et de dévouement pour obtenir des résultats.Maintains persistence and dedication to achieving results.
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- Prend des mesures immédiates pour atteindre ses objectifs.Takes immediate action toward goals.
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- Transmettre aux associés un fort sentiment de fierté à l'égard de l'entreprise en créant une vision commune des ventes et du service à la clientèle.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
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- Encourage l'engagement des autres pour obtenir des résultats.Encourages commitment in others to obtain results.
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- Capable de se concentrer sur une tâche même lorsqu'il travaille seul.Able to focus on a task even when working alone.
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Managing RiskGestion des risques |
- Reconnaît l'impact potentiel des risques systémiques.Recognizes the potential impact of systemic risks.
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- Transforme les risques en opportunités.Turns risks into opportunities.
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- Intègre les processus, les données et les analyses de gestion des risques dans toute l'entreprise.Integrates risk management processes, data, and analytics across the company.
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- Utilise les données sur les risques pour générer des informations et prendre des décisions stratégiques.Uses risk data to generate insights and drive strategic decisions.
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- Identifie les contrôles nécessaires.Identifies the controls needed.
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Self ManagementAutogestion |
- Est conscient de l'impact personnel sur les autres et ajuste son comportement pour créer une présence de leadership positive.Is aware of personal impact on others and adjusts behavior to create a positive leadership presence.
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- Gérer les conflits en contrôlant ses propres émotions en écoutant, en étant flexible et sincère dans ses réponses.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
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- Analyse ses propres réactions sur place pour s'assurer que la communication ne semble pas motivée par la colère.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
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- Fait preuve de patience et de maîtrise de soi dans le travail avec les clients et les associés.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
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- Donne l'exemple aux associés pendant les périodes de stress en maintenant une attitude positive et positive.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
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Passion To LearnPassion d'apprendre |
- Améliore constamment la connaissance des produits par l'expérimentation et le jeu.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
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- Aime apprendre de nouvelles compétences et techniques.Enjoys learning new skills and techniques.
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- Est ouvert d'esprit et curieux d'apprendre de nouvelles compétences.Is open minded and curious about learning new skills.
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- Se tient et ses associés responsables de la réalisation des objectifs.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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- Prend des initiatives pour son propre apprentissage et son développement.Takes initiative for own learning and development.
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CoachingCoaching |
- Rencontre régulièrement les employés pour les coacher dans les domaines qui amélioreront leur performance.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
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- Coache les employés sur la manière de renforcer leurs connaissances et leurs compétences pour améliorer leur performance au travail.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
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- Aide les employés à comprendre les responsabilités, l'autorité et les attentes.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
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- Fournit des commentaires clairs, motivants et constructifs.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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- Développe les compétences et les capacités des autres.Develops the skills and capabilities of others.
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Business Acumen |
- Sait utiliser les informations financières pour avoir un impact sur l'organisation.Knows how to use financial information to make an impact on the organization.
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- Répond rapidement aux demandes de renseignements des clients.Responds quickly to customer business inquiries.
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- Implique les principales parties prenantes (employés, clients, investisseurs, partenaires) dans le processus de planification pour obtenir des points de vue divers et leur adhésion.Involves key stakeholders (employees, customers, investors, partners) in the planning process to gain diverse perspectives and buy-in.
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- Comprend parfaitement les besoins commerciaux du client.Thoroughly understands the business needs of the customer.
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- Comprend les mesures financières utilisées par l'entreprise.Understands the financial metrics used by the company.
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Organizational FluencyMaîtrise organisationnelle |
- Capable d'utiliser la politique d'entreprise pour faire progresser les objectifs du département.Able to use corporate politics to advance department objectives.
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- Fait avancer les choses par l'intermédiaire du ministère.Gets things done through the department.
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- Capable d'expliquer les politiques et procédures du ministère à d'autres.Able to explain departmental policies and procedures to others.
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- Comprend la culture organisationnelle actuelle.Understands the current organizational culture.
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- Anticipe les problèmes qui pourraient affecter le ministère.Anticipates problems that may affect the department.
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