Développement professionnel - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #5 de HR-Survey.com

360-Degree Assessment Survey

Chère employée,Dear Employee:

Thank you for participating in a 360-degree feedback assessment. In this process, you will complete a self-assessment questionnaire (below). You will also receive feedback from others including your manager, peers and direct reports. As you respond, please respond using just your experiences in the past 12 months. Rate each item using the scale shown. Comments can be very helpful; at a minimum where you give a particularly high or low rating, please share your reasons in the Closing Comments section. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to you at the conclusion of this assessment to help guide your ongoing professional development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made by .

Thank you for your participation in the survey.

Management Team

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Professional DevelopmentDéveloppement professionnel	Role ModelModèle de rôle	Capable and EffectiveCapable et efficace	Somewhat EffectiveAssez efficace	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins
Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoinQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissancesDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité	Role ModelModèle de rôle	Capable and EffectiveCapable et efficace	Somewhat EffectiveAssez efficace	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins
Commence les tâches dès que possible.Begins tasks as soon as possible.
S'assure que les tâches sont hiérarchisées en fonction des besoins du service ou de l'entreprise.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
Assure le suivi de plusieurs tâches et délais.Keeps track of multiple assignments and deadlines.
Accomplit plusieurs tâches simultanément.Completes multiple tasks simultaneously.
Gère l'impact de l'augmentation du flux de trafic et de la réception du fret par une planification détaillée des éléments contrôlables et en anticipant et en réagissant positivement aux éléments incontrôlables.Manages impact of increased traffic flow and freight receipt by detailed planning of controllables and by anticipating and reacting positively to uncontrollables.
Passion To LearnPassion d'apprendre	Role ModelModèle de rôle	Capable and EffectiveCapable et efficace	Somewhat EffectiveAssez efficace	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins
Démontre une volonté de participer à des cours de formation continue.Demonstrates a willingness to participate in continuing education courses.
Adopte de nouvelles technologies et procédures.Embraces new technology and procedures.
Se tient et ses associés responsables de la réalisation des objectifs.Holds self and associates accountable for goal achievement.
Aime apprendre de nouvelles compétences et techniques.Enjoys learning new skills and techniques.
Est ouvert d'esprit et curieux d'apprendre de nouvelles compétences.Is open minded and curious about learning new skills.
Regulatory/ComplianceRegulatory / Conformité	Role ModelModèle de rôle	Capable and EffectiveCapable et efficace	Somewhat EffectiveAssez efficace	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins
Résout les problèmes rapidement avant qu’ils ne se transforment en problèmes majeurs.Addresses issues quickly before they develop into major problems.
Crée et tient à jour la documentation réglementaire nécessaire.Creates and maintains necessary regulatory documentation.
Effectue les évaluations des risques nécessaires.Conducts necessary risk assessments.
Gère efficacement un service d'agents de conformité.Effectively manages a department of compliance officers.
Prépare et présente les rapports annuels selon les besoins.Prepares and presents annual reports as required.
OthersAutres	Role ModelModèle de rôle	Capable and EffectiveCapable et efficace	Somewhat EffectiveAssez efficace	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins
Respecte les opinions des autres employés.Respects the opinions of other employees.
...traite les autres avec respect et dignité....treats others with respect and dignity.
Travailler efficacement avec des personnes d'autres départements.Works effectively with people from other departments.
Travailler au-delà des frontières au sein de l'organisation.Works across boundaries within the organization.
Traite les autres avec respect et dignité.Treats others with respect and dignity.
Fiscal ManagementGestion financière	Role ModelModèle de rôle	Capable and EffectiveCapable et efficace	Somewhat EffectiveAssez efficace	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins
Élabore le budget annuel du département.Develops of the department's annual budget.
Surveille les dépenses et vérifie le besoin des articles achetés.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
Fournit un soutien budgétaire et comptable à la société.Provides budgeting and accounting support to the Company.
Tient d'excellents dossiers en matière de transparence financière.Keeps excellent records for financial transparency.
Efficace dans l'utilisation des ressources de l'entreprise.Effective in using Company's resources.
Global PerspectivePerspective mondiale	Role ModelModèle de rôle	Capable and EffectiveCapable et efficace	Somewhat EffectiveAssez efficace	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins
Donne l'exemple à l'équipe sur l'importance de la sensibilisation culturelle.Sets the example for team on importance of cultural awareness.
Capable de travailler avec des personnes de cultures et de pays différents.Able to work with others from different cultures and countries.
Établit de solides relations clients avec des partenaires internationaux.Forms strong client relationships with international partners.
Peut faire efficacement des présentations à des clients internationaux.Can effectively deliver presentations to international clients.
Est conscient de la culture, des comportements, des identités et des croyances des autres.Is aware of the culture, behaviors, identities and beliefs of others.

36. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name].
    

    5- Very EffectiveTrès efficace 4- EffectiveEfficace 3- NeutralNeutre 2- IneffectiveInefficace 1- Very IneffectiveTrès inefficace

    
    
37. StrengthsForces
    
    
    
38. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
39. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].