Orienté vers les résultats - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #1 de HR-Survey.com


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Enquête de feedback à 360 degrés

Questionnaires de mesure orientés résultats:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions for Employees Participating in the 360-Feedback Assessment:

[L'entrepris] réalise une évaluation de la rétroaction à 360 degrés développée par HR-Survey pour des managers sélectionnés.[Company] is conducting a 360-Degree Feedback Assessment developed by HR-Survey for selected managers.

You have been selected to receive feedback from a group of others. As part of this process, you will need to complete a self-assessment questionnaire at this time. In responding to the questions below, think about your experiences over the last 12 months.

Compétences incluses:
Axées sur les Résultats, Technique, Compétences Interpersonnelles, Communication, Apprentissage Continu, Développement des Autres, Leadership, Persuasion et Influence, Intégrité, Qualité, Entrepreneuriat, Perspective Mondiale
Vos commentaires sont précieux pour aider l'individu à comprendre comment il est perçu et vécu par les autres et l'impact de son comportement sur les personnes de l'organisation avec lesquelles il interagit. Les commentaires reçus reconnaissent également les points forts et identifient les domaines à améliorer.Your feedback is valuable in helping the individual to understand how they are perceived and experienced by others and the impact their behavior has on people in the organization with whom they interact. Feedback received also acknowledges strengths and identifies areas for development.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.

Nous vous remercions de votre participation à l'enquête. Nous avons hâte de voir l'analyse de vos réponses et nous espérons une participation de 100%.Thank you for your participation in the survey. We look forward to seeing the analysis of your responses and we are hoping for 100% participation.

Management Team


Results OrientedRésultats orientés

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Apporte des changements aux plans si cela doit entraîner une augmentation de la production.Makes changes to the plans if it will result in increased output.
  1. Détermine la meilleure approche pour atteindre les résultats escomptés.Determines the best approach to achieving the expected results.
  1. Considère les obstacles comme des occasions de s'améliorer.Views obstacles as opportunities to improve self.
  1. Est considéré comme un individu très performant.Is considered a high achiever.
  1. Travaille dur malgré les obstacles qui entravent les progrès.Works hard despite obstacles that impede progress.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Results OrientedRésultats orientés, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

TechnicalTechnique

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Utilise son expertise pour identifier les problèmes et réfléchir à des solutions créatives pour résoudre un problème ou atteindre un objectif.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
  1. Se tenir au courant des avancées techniques dans sa discipline professionnelle; adopte et applique de nouvelles techniques et pratiquesKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
  1. Partage volontiers son expertise technique; recherché comme ressource par d'autresWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
  1. Recherche des informations auprès des autres au besoin.Seeks information from others as needed.
  1. Démontre la maîtrise des compétences techniques requises dans son travail.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à TechnicalTechnique, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Apprécie le travail des subordonnés directs et des subordonnés.Appreciates the work of direct reports and subordinates.
  1. Obtient la coopération et/ou persuade les autres de soutenir son/elle solutions et décisionsSecures cooperation from and/or persuades others to support his/her solutions and decisions
  1. Établit de solides relations avec ses collègues.Builds a strong rapport with co-workers.
  1. Démontre une volonté de travailler avec les autres.Demonstrates willingness to work with others.
  1. Gère efficacement les conflits en les traitant directement et immédiatement.Effectively manages conflicts by dealing with them directly and immediately
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

Communication SkillsCompétences en communication

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Assure la compréhension pendant les conversations ou les présentations de groupe.Ensures comprehension during conversations or group presentations.
  1. Reçoit et répond aux questions - sur place. Il/elle a la volonté de répondre aux questions difficiles.Receives and answers questions - on the spot. S/he has a willingness to address the tough questions.
  1. Interagit efficacement avec tout le monde, du PDG aux partenaires externes.Effectively engages with everyone from the CEO to external partners.
  1. Écoute/comprend avec précision les idées échangées.Accurately attends to/understands ideas which are exchanged.
  1. Présente des présentations bien préparées, informées, posées et succinctes.Delivers well-prepared, informed, poised and succinct presentations.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Communication SkillsCompétences en communication, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

Continual LearningApprentissage continu

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Prend en charge sa formation et l'amélioration de ses compétences.Takes charge of their training and skills enhancement.
  1. Considère les échecs comme des occasions d'apprendre.Views setbacks as opportunities to learn from.
  1. Cherche des occasions d'accroître ses compétences et ses connaissances.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
  1. Fixe des objectifs et des buts d'apprentissage pertinents.Sets relevant learning objectives and goals.
  1. Est ouvert aux nouvelles idées et aux nouveaux concepts.Is open to new ideas and concepts.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Continual LearningApprentissage continu, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

Developing OthersDéveloppement des autres

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Développe les employés en leur proposant et en les encourageant à assumer des responsabilités nouvelles ou supplémentaires.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
  1. Attribue des tâches et des responsabilités pour développer les compétences des autres.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
  1. Évalue les besoins de développement des employés.Assesses employees' developmental needs.
  1. Crée des opportunités de développement professionnel.Creates opportunities for professional development.
  1. Reconnaît et célèbre les réalisations des autres.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Developing OthersDéveloppement des autres, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

LeadershipLeadership

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Exprime des buts et des objectifs clairs.Expresses clear goals and objectives.
  1. Influence les décisions prises au sein de la Société.Influences the decisions made at the Company.
  1. Capable d'influencer les autres.Able to influence others.
  1. Démontre un talent et des compétences de leadership efficacesDemonstrates effective leadership talent and skills
  1. Trouve des moyens créatifs de récompenser les employés pour leur travail acharné.Finds creative ways to reward employees for hard work.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à LeadershipLeadership, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

Persuasion and InfluencePersuasion et influence

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Cherche à obtenir un consensus ou un compromis.Seeks to obtain consensus or compromise.
  1. Persuade les autres d’envisager des points de vue alternatifs.Persuades others to consider alternative points of view.
  1. Communique efficacement avec les autres.Communicates effectively with others.
  1. Tentatives de persuader les autres plutôt que de simplement les contrôler.Attempts to persuade others rather than simply control them.
  1. Capable d'exprimer ses propres objectifs et besoins.Able to express own goals and needs.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Persuasion and InfluencePersuasion et influence, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

IntegrityIntégrité

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Fait ce qu'il faut même lorsque des conséquences négatives peuvent en résulter.Does the right thing even when negative consequence may result.
  1. Maintenir un niveau d'excellence élevé lorsqu'il s'agit de questions éthiques, juridiques ou réglementaires.Maintains high standard of excellence when dealing with ethical, legal, or regulatory issues.
  1. Établit des relations de confiance, d'honnêteté, d'équité et d'intégrité.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
  1. Se comporte toujours de manière honnête et francheAlways conducts themselves in an honest and upfront manner
  1. Fait preuve de sincérité dans ses actions envers les autres.Demonstrates sincerity in actions with others.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à IntegrityIntégrité, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

QualityQualité

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Crée des politiques efficaces concernant la qualité des services et des produits.Creates effective policies regarding quality of services and products.
  1. Assiste les inspecteurs du contrôle de la qualité.Assists quality control inspectors.
  1. Capable de créer des initiatives de qualité à mettre en œuvre à l'échelle de l'organisation.Able to create quality initiatives to be implemented organization-wide.
  1. Influence les autres pour atteindre des normes de qualité élevées.Influences others to achieve high quality standards.
  1. Capable d'anticiper les problèmes de qualité et de prendre des mesures préventives.Able to anticipate quality issues and take preventative actions.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à QualityQualité, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

EntrepreneurshipEntrepreneuriat

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Croit en sa vision du département/de l'organisation.Believes in their vision for the department/organization.
  1. Risque son temps, ses efforts et sa réputation pour atteindre ses objectifs.Risks his/her time, effort, and reputation toward the completion of goals.
  1. Fait preuve d’un sens élevé de confiance en soi.Exhibits a high sense of self-belief.
  1. Est motivé à travailler à la réalisation des objectifs.Is motivated to work toward the realization of goals.
  1. Est à l'aise dans un environnement d'incertitude.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à EntrepreneurshipEntrepreneuriat, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

Global PerspectivePerspective mondiale

Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration
Meets
Minimum
StandardsRépond
aux normes
minimales
Is
ProficientEst
compétent
Role
ModelModèle
de role
  1. Prend en compte le point de vue des clients lors de la prise de décisions.Considers customers point of view when making decisions.
  1. Aligne la vision personnelle avec les stratégies mondiales.Aligns personal vision with global strategies.
  1. Incarne les compétences d'un travailleur mondial.Exemplifies the skills of a global worker.
  1. A des interactions positives avec des personnes de cultures et d'horizons différents.Has positive interactions with individuals from different cultures and backgrounds.
  1. Communique efficacement sur une base multilingue.Communicates effectively on a multi-lingual basis.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Global PerspectivePerspective mondiale, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

  1. What are [Participant Name]'s greatest strengths demonstrated this year?Quelles sont les plus grandes forces de [Nom du participant] démontrées cette année ?


  2. What are [Participant Name]'s areas for development?Quels sont les domaines de développement de [Nom du participant] ?


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Nameb]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant].