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Orienté vers les résultats - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #11 de HR-Survey.com


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360 Feedback Survey

Questionnaires de mesure orientés résultats:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Merci de fournir des commentaires sur le destinataire ci-dessus. En répondant, veuillez vous appuyer sur votre expérience de première main avec cette personne au cours des 12 derniers mois. Évaluez chaque élément à l'aide de l'échelle indiquée. Si vous estimez ne pas disposer de suffisamment d'informations de première main pour évaluer un certain article, veuillez choisir l'option Sans objet. Les commentaires peuvent être très utiles ; Au minimum, lorsque vous donnez une note particulièrement élevée ou faible, veuillez partager vos raisons dans la section des commentaires pour cette compétence. Vos réponses seront compilées avec les commentaires des autres et présentées au destinataire pour l'aider à guider son développement continu.Thank you for providing feedback for the recipient above. As you respond, please draw on your first-hand experience with this individual in the past 12 months. Rate each item using the scale shown. If you don't feel you have enough first-hand information to rate a certain item, please choose the Not Applicable option. Comments can be very helpful; at a minimum where you give a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to the recipient to help guide their ongoing development.

Compétences incluses:
Axées sur les Résultats, Prise de Decision, Action, Competence en Gestion, Attitude Compétente
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

To what extent does [Participant Name] exhibit the following ...

SELECT the rating that best reflects the employee's performance in the areas listed.
Modifier cette Enquête
Souhaitez-vous modifier ce sondage ? Cliquez ici pour commencer.


Results OrientedRésultats orientés

What does Que signifie Results OrientedRésultats orientés mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Prêt à s'adapter à de nouvelles procédures pour maintenir les capacités de production.Willing to adapt to new procedures to maintain production capacities.
  • Apporte des changements aux plans si cela doit entraîner une augmentation de la production.Makes changes to the plans if it will result in increased output.
  • Termine toutes les tâches assignées.Completes all assigned tasks.
  • Encourage les employés à donner 100 % pour obtenir des résultats élevés.Encourages employees to give 100% to achieving high results.
  • Définit les objectifs de l'équipe.Sets the objectives for the team.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Results OrientedRésultats orientés?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

Decision MakingPrise de décision

What does Que signifie Decision MakingPrise de décision mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Pese le pour et le contre des décisions.Weighs the pros and cons of decisions.
  • Comprend comment ses décisions affecteront les autres.Understands how their decisions will affect others.
  • Prend des décisions de manière indépendante (sans qu'on lui dise quoi ou comment).Makes decisions independently (without having to be told what or how).
  • A suffisamment de maîtrise de soi pour éviter de prendre des décisions impulsives.Has enough self-control to avoid making impulsive decisions.
  • Divise les problèmes complexes en parties gérables et les organise de manière systématique avant de prendre des décisionsBreaks complex issues into manageable parts and organizes them in a systematic way before making decisions

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Decision MakingPrise de décision?
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Action

What does Action mean?
It means that ...
  • Takes proactive steps to address potential issues before they became a problem.
  • Crée des produits et des services innovants.Creates innovative products and services.
  • Takes charge without being asked.
  • Surmonte les obstacles qui peuvent entraver la progression d'une tâche.Overcomes obstacles that may impede progress on a task.
  • Élabore immédiatement des alternatives et des solutions lorsqu'il est confronté à un problème ou à une question.Immediately develops alternatives and solutions when presented with a problem or issue.

To what extent does this person exhibit Action?
Select from one of the ratings below.

ManagementGestion

What does Que signifie ManagementGestion mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Assume la responsabilité des choses qui ne vont pasTakes responsibility for things that go wrong
  • Est prêt à offrir son aideIs ready to offer help
  • Vous donne de l'enthousiasme pour votre travailMakes you feel enthusiastic about your work
  • Tenir le personnel informé de ce qui se passe dans l'entrepriseKeep staff informed about what is happening in the company
  • Donne l'exemple aux autresSets an example for others to follow

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve ManagementGestion?
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AttitudeAttitude

What does Que signifie AttitudeAttitude mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Travaille à éliminer le travail inutile ou les obstacles qui gênent les autres.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
  • Montre par ses actions qu’il fait confiance aux intentions positives des autres.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
  • Établit des relations ouvertes et de confiance.Builds open and trusting relationships.
  • Contribue à un environnement de travail positif et amusant.Contributes to a positive and fun work environment.
  • Est courtois et professionnel dans ses interactions avec les autres.Is gracious and professional in their interactions with others.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve AttitudeAttitude?
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Strengths


Areas for Development


Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.