Orienté vers les résultats - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #9 de HR-Survey.com

360 Feedback Survey

Self-Assessment Instructions

Thank you for agreeing to participate in this leadership training process. As part of this process, you will be completing the self-assessment questionnaire (below). As you respond, please draw on your work experiences over the past 12 months. Rate each item using the scale shown. Comments at the end can help you to explain your ratings. If you gave a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to you at the next leadership seminar to help guide your ongoing professional development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Results OrientedRésultats orientés	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Définit les priorités des tâches à accomplir.Sets priorities for tasks to be completed.
Définit des objectifs importants pour le service.Sets important goals for the department.
Dépasse les exigences de rendement.Exceeds performance requirements.
Réagit aux événements changeants pour maintenir les progrès vers l'obtention des résultats.Responds to changing events to maintain progress toward achieving results.
Fournit des attentes claires aux employés.Provides clear expectations for employees.
PerformancePerformance	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Établit des normes élevées en matière de performance au travail.Sets a high standard for job performance.
Efficace dans l'exécution de son travail.Effective in performing his/her job.
Fonctionne bien dans cette position.Works well in this position.
Capable d'organiser le travail.Able to organize work.
A d'excellentes performances globalesHas great overall performance
ActionAction	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Résout rapidement les problèmes de rendement.Addresses performance issues quickly.
Prend des décisions en toute confiance et les respecte.Makes decisions confidently and stands by them.
Travaille à un rythme soutenu.Works at a quick pace.
Tire parti des opportunités pour faire avancer l'organisation.Takes advantage of opportunities to move the organization forward.
Persévère dans le travail malgré les obstacles rencontrés.Persists in work despite obstacles encountered.
Professional DevelopmentDéveloppement professionnel	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissancesDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoinQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
Encourage les employés à suivre des cours pertinents à leur travail.Encourages employees to take courses relevant to their job.
Developing OthersDéveloppement des autres	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Crée un environnement de travail qui favorise la rétroaction positive envers les employés.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
Est ouvert à recevoir des commentaires.Is open to receiving feedback.
essaie de s'assurer que les employés sont prêts à passer au niveau suivant.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
Développe les employés en leur proposant et en les encourageant à assumer des responsabilités nouvelles ou supplémentaires.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
Évalue les besoins de développement des employés.Assesses employees' developmental needs.
Problem SolvingRésolution de problèmes	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Met en œuvre des solutions efficaces aux problèmes critiques.Implements effective solutions to critical problems.
Est un bon résolveur de problèmes et décideur.Is a good problem solver and decision maker
Capacité à développer des solutions innovantes aux problèmes.Ability to develop innovative solutions to problems.
Efficace pour résoudre des problèmes.Effective in solving problems.
Travailler en coopération avec les autres pour résoudre des problèmes.Works cooperatively with others to solve problems.
Time ManagementGestion du temps	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Accomplit davantage de travail dans les délais limités.Achieves more work within the limited time constraints.
Est soucieux de respecter le calendrier.Is concerned about adhering to the schedule.
Fonctionne généralement avec un sentiment d'urgence.Usually works with a sense of urgency.
Accomplit plus de choses que les autres dans le même laps de temps.Gets more accomplished than others in the same amount of time.
Utiliser les ordres du jour pour présider ou animer des réunions.Uses agendas when chairing or facilitating meetings.
AchievementRéalisation	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Prend des risques calculés pour atteindre des objectifs difficiles.Takes calculated risks to achieve difficult goals.
Affecte les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs organisationnels.Allocates resources as needed to accomplish organizational goals.
Termine les travaux selon des normes techniques élevéesCompletes work to a high technical standard
Inspire les autres à travailler avec un sentiment d'urgence.Inspires others to work with a sense of urgency.
Prend des risques calculés.Takes calculated risks.
ClarityClarté	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Explique clairement la vision et les objectifs de l'entreprise.Clearly explains the vision and goals of the company.
Communique des idées et des faits de manière claire et efficace par écrit.Communicates ideas and facts clearly and effectively in writing.
Vérifie minutieusement les détails.Checks details thoroughly.
Fournit une vision claire de l'avenir.Provides a clear vision for the future.
Clarifie les problèmes et leurs causes pour aider les employés à les corriger.Clarifies problems and their causes to help employees correct them.
TrustworthyDigne de confiance	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Prend soin de conserver les informations confidentielles.Takes care to maintain confidential information.
Démontre une congruence entre les déclarations et les actions.Demonstrates congruence between statements and actions.
Travaille d'une manière qui donne envie aux autres de travailler avec lui.Works in a way that makes others want to work with her/him.
Respecte constamment ses engagements.Consistently keeps commitments.
Bâtit et entretient la confiance des autres.Builds and maintains the trust of others.

51. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].
    

    5- Very EffectiveTrès efficace 4- EffectiveEfficace 3- NeutralNeutre 2- IneffectiveInefficace 1- Very IneffectiveTrès inefficace

    
    
52. StrengthsForces
    
    
    
53. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
54. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].