Orienté vers les résultats - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #9 de HR-Survey.com

360 Feedback Survey

Self-Assessment Instructions

Thank you for agreeing to participate in this leadership training process. As part of this process, you will be completing the self-assessment questionnaire (below). As you respond, please draw on your work experiences over the past 12 months. Rate each item using the scale shown. Comments at the end can help you to explain your ratings. If you gave a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to you at the next leadership seminar to help guide your ongoing professional development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Results OrientedRésultats orientés	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Priorise les objectifs pour terminer ceux qui en ont urgence en premier.Prioritizes goals to complete those in urgent need first.
Définit des repères et des étapes pour mesurer les progrès vers les objectifs.Sets benchmarks and milestones to measure progress toward the objectives.
Termine toutes les tâches assignées.Completes all assigned tasks.
Surmonte les obstacles pour continuer à travailler vers les objectifs.Overcomes obstacles to continue working toward goals.
Dépasse les exigences de rendement.Exceeds performance requirements.
PerformancePerformance	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Écoute et répond aux questions et aux problèmes.Listens and responds to issues and problems
...Qualité des produits...Produce Quality
Travailler efficacement au sein du département.Works effectively in the department.
Fonctionne bien dans cette position.Works well in this position.
Capable d'organiser le travail.Able to organize work.
ActionAction	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Établit les tâches et la direction de l'équipe.Establishes the tasks and direction for the team.
Change de cap pour répondre aux besoins d'une nouvelle situation.Changes course to meet the needs of a new situation.
Assume la responsabilité des actions.Takes responsibility for actions.
Prend des décisions efficaces, même sous pression.Makes effective decisions, even when under pressure.
Cherche des moyens supplémentaires pour aider le service à atteindre les objectifs de performance.Looks for extra ways to help the department achieve performance goals.
Professional DevelopmentDéveloppement professionnel	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétencesContributing fully to the extent of their skills
Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoinQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
Encourage les employés à suivre des cours pertinents à leur travail.Encourages employees to take courses relevant to their job.
Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
Developing OthersDéveloppement des autres	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
essaie de s'assurer que les employés sont prêts à passer au niveau suivant.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
Soutient les réussites des autres employés.Supports the successes of other employees.
Fixe des objectifs de performance pour les subordonnés qui encouragent les opportunités de développement.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
Évalue les besoins de développement des employés.Assesses employees' developmental needs.
Reconnaît et célèbre les réalisations des autres.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
Problem SolvingRésolution de problèmes	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Efficace pour résoudre des problèmes.Effective in solving problems.
Travailler en coopération avec les autres pour résoudre des problèmes.Works cooperatively with others to solve problems.
Est un bon résolveur de problèmes et décideur.Is a good problem solver and decision maker
Identifie de nouvelles approches et montre une volonté de remettre en question les hypothèses traditionnelles.Identifies fresh approaches and shows a willingness to question traditional assumptions.
Résoudre des problèmes en faisant appel à la logique et à la perspicacité.Solves problems using logic and insight.
Time ManagementGestion du temps	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Respecte les échéanciers du projet.Adheres to project timelines.
Délègue des tâches à ceux qui ont du temps libre pour les faire.Delegates tasks to those with free time to do them.
Reste sur la bonne voie en utilisant efficacement le calendrier du projet.Stays on track by effectively using the project schedule.
N'arrive jamais en retard au travail.Never late for work.
Utilise efficacement les subordonnés pour aider le service à accomplir davantage de travail.Effectively uses subordinates to help get more work done by the department.
AchievementRéalisation	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Utilise les talents des autres pour atteindre un niveau de rendement élevé.Makes use of talents of others to help achieve a high level of performance.
Fixe des normes de performance ambitieuses.Sets ambitious standards of performance.
Travaille à un rythme rapide pour accomplir un volume élevé de travail.Works at a quick pace to complete a high volume of work.
J'ai augmenté les scores de satisfaction de la clientèle pour le trimestre.Increased customer satisfaction scores for the quarter.
A lancé avec succès le projet ABC.Successfully launched the ABC project.
ClarityClarté	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
S'assure que les buts et les objectifs sont clairement et complètement expliqués et compris.Makes sure goals and objectives are clearly and thoroughly explained and understood.
Rédige des descriptions de poste claires pour les postes dans l'organisation.Writes clear job descriptions for positions in the organization.
Fournit une vision claire de l'avenir.Provides a clear vision for the future.
Maintient la clarté des buts et des objectifs.Maintains clarity in goals and objectives.
Communique avec clarté et efficacité.Communicates with clarity and efficiency.
TrustworthyDigne de confiance	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
S'approprie et respecte ses engagements.Takes ownership, delivers on commitments
Bâtit et entretient la confiance des autres.Builds and maintains the trust of others.
Prend soin de conserver les informations confidentielles.Takes care to maintain confidential information.
Démontre une congruence entre les déclarations et les actions.Demonstrates congruence between statements and actions.
Démontre un sens des responsabilités et un engagement envers la confiance du public.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.

51. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].
    

    5- Very EffectiveTrès efficace 4- EffectiveEfficace 3- NeutralNeutre 2- IneffectiveInefficace 1- Very IneffectiveTrès inefficace

    
    
52. StrengthsForces
    
    
    
53. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
54. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].