QualityQualité |
- Capable de créer des initiatives de qualité à mettre en uvre à l'échelle de l'organisation.Able to create quality initiatives to be implemented organization-wide.
| |
|
|
|
- Analyser ce qui s'est passé et réajuster en conséquence lorsque les objectifs ne sont pas atteints.Analyze what occurred and re-adjusts accordingly when goals are not met.
| |
|
|
|
- Met en uvre des processus/procédures de qualité normalisés et axés sur les données.Implements standardized and data driven quality processes/procedures.
| |
|
|
|
- Crée des programmes et des processus d'amélioration de la qualité.Creates quality improvement programs and processes.
| |
|
|
|
- Assure une grande cohérence entre les lots ou les cycles de production.Ensures high consistency across batches or production runs.
| |
|
|
|
|
Problem SolvingRésolution de problèmes |
- Capacité à développer des solutions innovantes aux problèmes.Ability to develop innovative solutions to problems.
| |
|
|
|
- Comprend les causes profondes des problèmes.Understands the root causes of problems.
| |
|
|
|
- Prend des jugements fondés sur des informations pertinentes.Makes judgments based upon relevant information.
| |
|
|
|
- Trouve des moyens créatifs de faire avancer les choses avec des ressources limitées.Finds creative ways to get things done with limited resources.
| |
|
|
|
- Travailler en coopération avec les autres pour résoudre des problèmes.Works cooperatively with others to solve problems.
| |
|
|
|
|
Time ManagementGestion du temps |
- Exploite les calendriers pour aider à mieux suivre les événements.Leverages calendars to help keep better track of events.
| |
|
|
|
- Se concentre initialement sur les éléments hautement prioritaires.Initially focuses on high priority items.
| |
|
|
|
- Hiérarchise les tâches afin d'identifier les objectifs immédiats et à long terme.Prioritizes tasks to identify immediate and long-term objectives.
| |
|
|
|
- Est soucieux de respecter le calendrier.Is concerned about adhering to the schedule.
| |
|
|
|
- Reste concentré sur les tâches les plus importantes qui doivent être terminées.Stays focused on the most important tasks that need completed.
| |
|
|
|
|
AchievementRéalisation |
- Aide les autres à améliorer ou à atteindre les normes de rendement.Helps others to improve or meet standards of performance.
| |
|
|
|
- Motivé à dépasser les objectifs de rendement.Motivated to exceed performance goals.
| |
|
|
|
- Utilise les talents des autres pour atteindre un niveau de rendement élevé.Makes use of talents of others to help achieve a high level of performance.
| |
|
|
|
- Termine le travail rapidement et efficacement.Completes work promptly and efficiently.
| |
|
|
|
- Demande aux autres de respecter des normes de réussite élevées.Holds others to high standards of achievement.
| |
|
|
|
|
ClarityClarté |
- S'assure que les buts et les objectifs sont clairement et complètement expliqués et compris.Makes sure goals and objectives are clearly and thoroughly explained and understood.
| |
|
|
|
- Rédige des descriptions de poste claires pour les postes dans l'organisation.Writes clear job descriptions for positions in the organization.
| |
|
|
|
- Fournit une vision claire de l'avenir.Provides a clear vision for the future.
| |
|
|
|
- Communique avec clarté et efficacité.Communicates with clarity and efficiency.
| |
|
|
|
- Est clair sur les rôles et les devoirs des membres de l'équipe.Is clear about the roles and duties of team members.
| |
|
|
|
|
TrustworthyDigne de confiance |
- S'approprie et respecte ses engagements.Takes ownership, delivers on commitments
| |
|
|
|
- Travaille d'une manière qui donne envie aux autres de travailler avec lui.Works in a way that makes others want to work with her/him.
| |
|
|
|
- Démontre un sens des responsabilités et un engagement envers la confiance du public.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
| |
|
|
|
- Cherche à atténuer les griefs en clarifiant les intentions et en trouvant des remèdes appropriés.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
| |
|
|
|
- Est digne de confiance ; est quelqu'un en qui je peux avoir confiance.Is trustworthy; is someone I can trust.
| |
|
|
|
|
Developing OthersDéveloppement des autres |
- Est ouvert à recevoir des commentaires.Is open to receiving feedback.
| |
|
|
|
- essaie de s'assurer que les employés sont prêts à passer au niveau suivant.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
| |
|
|
|
- Attribue des tâches et des responsabilités pour développer les compétences des autres.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
| |
|
|
|
- Développe les employés en leur proposant et en les encourageant à assumer des responsabilités nouvelles ou supplémentaires.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
| |
|
|
|
- Soutient les réussites des autres employés.Supports the successes of other employees.
| |
|
|
|
|
Professional DevelopmentDéveloppement professionnel |
- Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
| |
|
|
|
- Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoinQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
| |
|
|
|
- Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnelsKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
| |
|
|
|
- Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétencesContributing fully to the extent of their skills
| |
|
|
|
- Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
| |
|
|
|
|
PerformancePerformance |
- Efficace dans l'exécution de son travail.Effective in performing his/her job.
| |
|
|
|
- ...Qualité des produits...Produce Quality
| |
|
|
|
- Fonctionne bien dans cette position.Works well in this position.
| |
|
|
|
- Travailler efficacement au sein du département.Works effectively in the department.
| |
|
|
|
- A d'excellentes performances globalesHas great overall performance
| |
|
|
|
|
TeamworkTravail d'équipe |
- Encourage une communication ouverte au sein de l'équipe.Promotes open communication on the team.
| |
|
|
|
- S'engage à assurer le succès de l'équipe.Is committed to the success of the team.
| |
|
|
|
- Entre en relation avec toutes sortes de personnes avec tactRelates to all kinds of people tactfully
| |
|
|
|
- S'assure que chaque membre de l'équipe participe à la tâche.Makes sure each team member participates in the task.
| |
|
|
|
- Encourage la collaboration avec dautres départements.Encourages collaboration with other departments.
| |
|
|
|
|
AdaptabilityAdaptabilité |
- S'adapte aux nouveaux environnements.Adapts to new environments.
| |
|
|
|
- Disposé à changer les idées ou les perceptions sur la base de nouvelles informations ou de preuves contraires présentées.Willing to change ideas or perceptions based on new information or contrary evidence which is presented.
| |
|
|
|
- Gère facilement les changements.Handles changes easily.
| |
|
|
|
- Est conscient des changements dans l'environnement.Is aware of changes in the environment.
| |
|
|
|
- Est flexible face aux changements.Is flexible when dealing with changes.
| |
|
|
|
|
ActionAction |
- Travailler au-delà des lignes et des frontières organisationnelles pour atteindre les objectifs.Works across organizational lines and boundaries to attain goals.
| |
|
|
|
- Prend des mesures lorsque des opportunités se présentent.Takes action when opportunities arise.
| |
|
|
|
- Est proactif dans l'élaboration de solutions aux problèmes.Is proactive in developing solutions to problems.
| |
|
|
|
- Prend des mesures pour atteindre des objectifs précis.Undertakes actions to achieve specific goals.
| |
|
|
|
- Prend des décisions en toute confiance et les respecte.Makes decisions confidently and stands by them.
| |
|
|
|
|