Qualité - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #3 de HR-Survey.com


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Questionnaires Measuring Quality:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

On vous a demandé de vous évaluer dans le cadre d'un processus de rétroaction à 360 degrés. D'autres employés, y compris votre (vos) manager(s), vos pairs et vos subordonnés directs, vous évalueront également. De cette manière, vous obtiendrez une vue complète et multiperspective (c'est-à-dire à 360 degrés) de votre performance en tant que gestionnaire. L'objectif est de vous fournir une rétroaction afin de vous permettre d'améliorer votre performance, ce qui se traduit par une amélioration de la performance de l'équipe et de l'efficacité organisationnelle.You have been asked to evaluate yourself as part of a 360-degree feedback process. Other employees, including your manager(s), peers, and direct reports will also evaluate you. In this manner, you will be provided with a comprehensive, multi-perspective (i.e., 360-degree) view of your performance as a manager. The objective is to provide you with feedback so as to allow you to improve your performance, resulting in improved team performance, and organizational effectiveness.

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Compétences incluses:
Qualité, Gestion du Temps, Gestion des Risques, Intégrité, Ponctualité, Gestion des Performances, Gestion de Projet, Performance, Sécurité, Autres
Nous encourageons tout le monde à répondre au sondage. Veuillez être honnête, constructif et réfléchi dans vos commentaires. L'enquête est conçue pour nous aider à mieux comprendre vos pensées et vos besoins pour faire de cette entreprise une excellente entreprise.We encourage everyone to complete the survey. Please be honest, constructive and thoughtful in your input. The survey is designed to help us understand more about your thoughts and needs to make this a great company.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.






QualityQualité

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CompetencyFait parfois
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preuve de
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  1. Fournit une rétroaction régulière et opportune sur les niveaux de qualité.Provides regular and timely feedback on quality levels.
  1. Capable d'identifier les problèmes de qualité critiques pour l'organisation.Able to identify quality issues critical to the organization.
  1. Assiste les inspecteurs du contrôle de la qualité.Assists quality control inspectors.
  1. Identifie les stratégies et les risques associés pour améliorer la qualité.Identifies strategies and their associated risks to improve quality.
  1. Encourage les autres à atteindre des normes de qualité élevées.Encourages others to achieve high quality standards.
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Time ManagementGestion du temps

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  1. Ne tergiverse pas.Does not procrastinate.
  1. Est proactif dans l'achèvement du travail.Is proactive in completing work.
  1. Travaille souvent pendant les déjeuners au lieu de sortir déjeuner.Often works through lunches instead of going out for lunches.
  1. Fixe des objectifs clairement définis.Sets clearly defined goals.
  1. Manque rarement les délais ; produit souvent des résultats avant les attentes.Rarely misses deadlines; often producing results before expected.
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Managing RiskGestion des risques

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  1. Utilise la gestion des risques pour rester en conformité avec la réglementation.Uses risk management to remain in compliance with regulations.
  1. Transforme les risques en opportunités d'avancement.Turns risks into opportunities for advancement.
  1. Réagit efficacement aux situations critiques afin de réduire les risques de pertes.Effectively responds to critical situations to reduce potential for losses.
  1. Améliore la sécurité des processus lorsque cela est possible.Improves process safety where possible.
  1. Effectue un audit régulier du cadre de gestion des risques.Conducts regular audit of the risk management framework.
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IntegrityIntégrité

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  1. Établit des relations de confiance, d'honnêteté, d'équité et d'intégrité.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
  1. Accepte la responsabilité des erreurs.Accepts responsibility for mistakes.
  1. Protège l'intégrité et la confidentialité des informations.Protects the integrity and confidentiality of information
  1. Fait ce qui a été promis.Does what was promised.
  1. Développe la confiance des autres.Develops trust and confidence from others.
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PunctualityPonctualité

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  1. Répond aux demandes de renseignements en temps opportun.Responds to requests for information in a timely manner.
  1. Arrive à l’heure aux réunions.Arrives to meetings on time.
  1. Maintenir un calendrier d'activités efficace.Maintains an efficient schedule of activities.
  1. Facture les clients en temps opportun.Invoices clients on a timely basis.
  1. Prend les rendez-vous à l’heure de début prévue.Conducts appointments at scheduled start time.
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Managing PerformanceGestion de la performance

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  1. Informe les membres de l'équipe de la comparaison de leurs performances avec les objectifs fixés.Informs team members how their performance compares to stated goals.
  1. Tient le chef d'équipe responsable des responsabilités clés en matière de performance de l'équipe.Holds the team leader accountable for the team meeting key performance responsibilities.
  1. S'assure que les objectifs de l'équipe sont atteints 85 % du temps.Ensures that team goals are met 85 percent of the time.
  1. Récompense les employés qui dépassent les objectifs.Rewards employees for exceeding goals.
  1. Augmente les responsabilités des personnes très performantes.Increases responsibilities for high performing individuals.
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Project ManagementGESTION DE PROJET

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  1. Favorise un environnement qui favorise la collaboration entre les membres de l'équipe.Fosters an environment that promotes collaboration among team members.
  1. Prépare des plans d'urgence pour éviter les perturbations de la chaîne d'approvisionnement.Prepares contingency plans to avoid supply chain disruptions.
  1. Prépare et utilise des listes de contrôle de la qualité pour assurer une qualité élevée.Prepares and utilizes QC Checklists to ensure high quality.
  1. S'assure que le projet est exécuté dans les délais et dans le respect du budget.Ensures the project is executed on time and on budget.
  1. Établit la portée du projet.Establishes the scope for the project.
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PerformancePerformance

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  1. Établit des normes élevées en matière de performance au travail.Sets a high standard for job performance.
  1. Organise efficacement les ressources et les plans.Effectively organizes resources and plans
  1. Travailler efficacement au sein du département.Works effectively in the department.
  1. A d'excellentes performances globalesHas great overall performance
  1. ...Performance globale...Overall Performance
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SafetySécurité

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  1. Identifie les dangers prévisibles sur le lieu de travail.Identifies predictable hazards in the workplace.
  1. Identifie et répond aux besoins en matière de sécurité.Identifies and addresses safety needs.
  1. Participe à la formation sur la sécurité lorsque disponible.Participates in safety training when available.
  1. Travaux de mise en œuvre de mesures correctives de sécurité.Works to implement corrective safety measures.
  1. Développe une culture de sécurité.Develops a culture of safety.
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OthersAutres

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  1. UtileHelpful
  1. Capable de voir les problèmes du point de vue des autres.Able to see issues from others' perspectives.
  1. Respecte les opinions des autres employés.Respects the opinions of other employees.
  1. Établit des relations de travail avec des employés d'autres départements.Forms working relationships with employees from other departments.
  1. Inclut les autres dans les processus de prise de décision.Includes others in the decision making processes.
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  1. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].






  2. StrengthsForces


  3. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].