Gestion de projet - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires de mesure de la gestion de projet:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions pour l'auto-évaluationSelf-Assessment Instructions

On vous a demandé de remplir un questionnaire d'auto-évaluation (illustré ci-dessous). Vous recevrez également des commentaires d'autres personnes telles que vos pairs, vos subordonnés directs et votre manager. La rétroaction est une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir des commentaires généraux sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organisation.You have been asked to complete a self-assessment questionnaire form (shown below). You will also receive feedback from others such as your peers, direct reports and manager. Feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant aux questions ci-dessous, réfléchissez à vos expériences en tant qu'employé au cours des douze derniers mois et aux objectifs que l'on vous a demandé d'atteindre. L'efficacité de cet outil de développement dépend de vos réponses honnêtes, directes et constructives, alors gardez cela à l'esprit lorsque vous répondez à chaque question. Vos réponses feront partie du processus d'évaluation afin de favoriser votre croissance et votre développement continu.In responding to the questions below, think about your experiences as an employee over the last twelve months and the goals you were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will become part of the assessment process to foster your growth and on-going development.

Compétences incluses:
Gestion de Projet, Competence en Gestion, Compétences Administratives, Communication, Initiative, Gestion du Changement, Clarté, Gestion des Risques, Sens des Affaires, Fluidité Organisationnelle, Vision
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.


Project ManagementGESTION DE PROJET

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Interagit avec des individus en interne et en externe pour soutenir la mise en œuvre du projet.Engages with individuals internally and externally to support the implementation of the project.
  1. Détermine avec précision le nombre de personnel nécessaire pour le projet.Accurately determines the number of staff needed for the project.
  1. S'assure que le travail est terminé selon les normes appropriées.Ensures work is completed to the appropriate standards.
  1. Identifie les sources de matériaux qui seront nécessaires.Identifies the source materials that will be needed.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Project ManagementGESTION DE PROJET? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Project ManagementGESTION DE PROJET ?

ManagementGestion

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Tenir le personnel informé de ce qui se passe dans l'entrepriseKeep staff informed about what is happening in the company
  1. Assume la responsabilité des choses qui ne vont pasTakes responsibility for things that go wrong
  1. Donne l'exemple aux autresSets an example for others to follow
  1. Vous donne de l'enthousiasme pour votre travailMakes you feel enthusiastic about your work
What are your suggestions for how you can make improvements
in ManagementGestion? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à ManagementGestion ?

Administrative SkillCompétence administrative

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Remplir les rapports à temps.Completes reports on-time.
  1. Capable d'élaborer, de justifier et de présenter un budget.Able to develop, justify and present a budget.
  1. Met en œuvre avec précision les dispositions du contrat.Accurately implements contract provisions.
  1. Assume la responsabilité des décisions.Takes responsibility for decisions.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Administrative SkillCompétence administrative? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Administrative SkillCompétence administrative ?

Communication SkillsCompétences en communication

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Présente des présentations bien préparées, informées, posées et succinctes.Delivers well-prepared, informed, poised and succinct presentations.
  1. Répond aux questions avec des réponses précises et complètes.Responds to questions with accurate and complete answers
  1. Effectuer des présentations publiques efficaces.Delivers effective public presentations.
  1. Rédige des évaluations de performance complètes et axées sur le développement avec des objectifs clairs, en utilisant les critères SMART.Writes complete and developmentally-oriented performance appraisals with clear goals, using SMART criteria
What are your suggestions for how you can make improvements
in Communication SkillsCompétences en communication? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Communication SkillsCompétences en communication ?

InitiativeInitiative

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Initie de nouveaux projets pour le service.Initiates new projects for the department.
  1. Agit rapidement pour régler les questions ou les problèmes.Acts quickly to address any issues or problems.
  1. Agit avec urgence lorsque le temps est limité.Acts with urgency when time is limited.
  1. Initie des projets qui ont un impact sur le service.Initiates projects that have an impact on the department.
What are your suggestions for how you can make improvements
in InitiativeInitiative? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à InitiativeInitiative ?

Change ManagementGestion du changement

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Traite la résistance organisationnelle et départementale aux changements.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
  1. Inspire les autres à vouloir changer.Inspires others to want to change.
  1. Facilite le changement avec une résistance minimale.Facilitates change with minimal resistance.
  1. Efficace dans la mise en œuvre de nouvelles visions et valeurs organisationnelles.Effective in implementing new organizational vision and values.
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in Change ManagementGestion du changement? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Change ManagementGestion du changement ?

ClarityClarté

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. S'assure que les employés comprennent pourquoi certaines tâches leur ont été confiées.Makes sure employees understand why they were given certain assignments.
  1. S'occupe des détails importants d'un travail ou d'une tâche.Attends to the important details of a job or task.
  1. Explique clairement la vision et les objectifs de l'entreprise.Clearly explains the vision and goals of the company.
  1. Est clair sur les rôles et les devoirs des membres de l'équipe.Is clear about the roles and duties of team members.
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in ClarityClarté? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à ClarityClarté ?

Managing RiskGestion des risques

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Détermine l'impact de risques spécifiques sur l'infrastructure.Determines the impact of specific risks on infrastructure.
  1. Cherche à maintenir la viabilité à long terme de la Société.Seeks to maintain the long-term viability of the Company through effective risk management.
  1. Détermine comment les informations de gestion des risques doivent être utilisées.Determines how the risk management information is to be used.
  1. Réagit de manière appropriée aux événements inexpliqués ou imprévus.Responds appropriately to unexplained or unanticipated events.
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in Managing RiskGestion des risques? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Managing RiskGestion des risques ?

Business AcumenSens des affaires

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Comprend les impacts des événements et des problèmes sur les marchés nationaux et mondiaux.Understands impacts of domestic & global market events & issues.
  1. Comprend les coûts, les bénéfices, les marchés et la valeur ajoutée des émissions.Understands the costs, profits, markets, and added value of issues.
  1. Peut interpréter et analyser efficacement les données du marché.Can effectively interpret and analyze market data.
  1. Intègre des approches novatrices et s'adapte au changement.Incorporates innovative approaches and being adaptable to change.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Business AcumenSens des affaires? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Business AcumenSens des affaires ?

Organizational FluencyMaîtrise organisationnelle

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Comprend les politiques et procédures ministérielles.Understands departmental policies and procedures.
  1. Capable d'utiliser la politique d'entreprise pour faire progresser les objectifs du département.Able to use corporate politics to advance department objectives.
  1. Efficace dans la communication avec les autres au sein de l'organisation.Effective in communicating with others within the organization.
  1. Capable de traiter des questions sensibles avec tact et professionnalisme.Able to deal with sensitive issues with tact and professionalism.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Organizational FluencyMaîtrise organisationnelle? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Organizational FluencyMaîtrise organisationnelle ?

VisionVision

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Aligne le travail des subordonnés sur les priorités critiques de la vision.Aligns subordinates' work with the vision's critical priorities.
  1. Cultive un environnement qui incarne la vision du service.Cultivates an environment that embodies the department's vision.
  1. Crée et exécute une vision stratégique qui fait avancer la croissance de l'entreprise.Creates and executes a strategic vision that drives the company's growth forward.
  1. Analyse les données et les tendances du secteur pour prévoir les opportunités et les défis.Analyzes data and industry patterns to forecast opportunities and challenges.
What are your suggestions for how you can make improvements
in VisionVision? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à VisionVision ?


  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].