Gestion de projet - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #11 de HR-Survey.com


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360 Feedback Survey

Questionnaires de mesure de la gestion de projet:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Merci de fournir des commentaires sur le destinataire ci-dessus. En répondant, veuillez vous appuyer sur votre expérience de première main avec cette personne au cours des 12 derniers mois. Évaluez chaque élément à l'aide de l'échelle indiquée. Si vous estimez ne pas disposer de suffisamment d'informations de première main pour évaluer un certain article, veuillez choisir l'option Sans objet. Les commentaires peuvent être très utiles ; Au minimum, lorsque vous donnez une note particulièrement élevée ou faible, veuillez partager vos raisons dans la section des commentaires pour cette compétence. Vos réponses seront compilées avec les commentaires des autres et présentées au destinataire pour l'aider à guider son développement continu.Thank you for providing feedback for the recipient above. As you respond, please draw on your first-hand experience with this individual in the past 12 months. Rate each item using the scale shown. If you don't feel you have enough first-hand information to rate a certain item, please choose the Not Applicable option. Comments can be very helpful; at a minimum where you give a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to the recipient to help guide their ongoing development.

Compétences incluses:
Gestion de Projet, Gestion du Changement, Apprentissage Continu, Initiative, Intégrité
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

To what extent does [Participant Name] exhibit the following ...

SELECT the rating that best reflects the employee's performance in the areas listed.


Project ManagementGESTION DE PROJET

What does Que signifie Project ManagementGESTION DE PROJET mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Identifie les risques potentiels pour chaque phase du projet.Identifies the potential risks for each phase of the project.
  • Effectue une évaluation des risques pour le projet.Conducts a risk assessment for the project.
  • Répond rapidement et de manière appropriée aux problèmes imprévus.Responds quickly and appropriately to unforeseen problems.
  • Inspire les autres à atteindre leurs buts et objectifs.Inspires others to accomplish goals and objectives.
  • Crée la stratégie de mise en œuvre du projet.Creates the implementation strategy for the project.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Project ManagementGESTION DE PROJET?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

Change ManagementGestion du changement

What does Que signifie Change ManagementGestion du changement mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Facilite le changement avec une résistance minimale.Facilitates change with minimal resistance.
  • Inspire les autres à accepter les changements.Inspires others to accept changes.
  • Efficace pour faire face à des situations ambiguës et difficiles.Effective in dealing with ambiguous and challenging situations.
  • Élabore des plans pour suivre les changements.Develops plans for following through on the changes.
  • Soutenir les efforts de la Société pour mettre en œuvre des changements.Supports the Company's efforts to implement changes.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Change ManagementGestion du changement?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

Continual LearningApprentissage continu

What does Que signifie Continual LearningApprentissage continu mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Prend en charge sa formation et l'amélioration de ses compétences.Takes charge of their training and skills enhancement.
  • Participe aux formations régulières proposées.Participates in regular training offered.
  • Considère les échecs comme des occasions d'apprendre.Views setbacks as opportunities to learn from.
  • Prend l'initiative d'acquérir de nouvelles compétences.Takes the initiative to learn new skills.
  • Est ouvert aux nouvelles idées et aux nouveaux concepts.Is open to new ideas and concepts.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Continual LearningApprentissage continu?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

InitiativeInitiative

What does Que signifie InitiativeInitiative mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Agit rapidement lorsqu'un petit problème survient pour éviter qu'il ne devienne un problème majeur.Acts quickly when a small problem arises to keep it from becoming a major issue.
  • Agit rapidement lorsqu'une opportunité se présente.Acts quickly when an opportunity becomes available.
  • Guide les initiatives stratégiques pour faire progresser le service ou l'organisation.Guides strategic initiatives to advance the department/organization.
  • Prend l'initiative de changer la direction ou le cours des événements.Takes the initiative to change the direction or course of events.
  • Initie des projets de documents pour le directeur.Initiates draft documents for the director.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve InitiativeInitiative?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

IntegrityIntégrité

What does Que signifie IntegrityIntégrité mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Fait preuve d’honnêteté et de véracité à tout moment.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
  • Favorise un niveau élevé d’éthique et d’intégrité.Fosters a high standard of ethics and integrity.
  • Fait ce qui a été promis.Does what was promised.
  • Protège l'intégrité et la confidentialité des informations.Protects the integrity and confidentiality of information
  • Fait preuve de sincérité dans ses actions envers les autres.Demonstrates sincerity in actions with others.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve IntegrityIntégrité?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.
Strengths


Areas for Development


Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.