Apprentissage continu - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires mesurant l’apprentissage continu:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Compétences incluses:
Apprentissage Continu, Gestion des Performances, Créativité, Performance, Action, Resolution de Problèmes, Gestion du Changement, Utilization/la Gestion de la Technologie, Excellence, Responsabilite, Coaching, Reconnaissance des Employés
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.


Continual LearningApprentissage continu

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Fixe des objectifs et des buts d'apprentissage pertinents.Sets relevant learning objectives and goals.
  1. Participe aux formations régulières proposées.Participates in regular training offered.
  1. Cherche à s’améliorer grâce à l’apprentissage continu.Pursues self-improvement through continual learning.
  1. Est ouvert aux nouvelles idées et aux nouveaux concepts.Is open to new ideas and concepts.
  1. Améliore ses compétences.Improves on their skill sets.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Continual LearningApprentissage continu? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Continual LearningApprentissage continu ?

Managing PerformanceGestion de la performance

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. S'assure que les membres de l'équipe reçoivent des récompenses pour leurs réalisations positives en matière de performance.Ensures team members receive rewards for positive performance accomplishments.
  1. Attribue la responsabilité d'atteindre des objectifs spécifiques.Assigns responsibility for meeting specific objectives.
  1. Résout les griefs le plus tôt possible.Addresses performance issues as soon as possible.
  1. S'attaque aux mauvaises performances le plus tôt possible.Addresses poor performance sooner rather than later.
  1. Reconnaît les employés qui ont le courage de persévérer malgré les obstacles et les difficultés.Recognizes employees who have courage in persevering against great odds and difficulties.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Managing PerformanceGestion de la performance? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Managing PerformanceGestion de la performance ?

CreativityCréativité

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Est créatif et inspirant.Is creative and inspirational.
  1. Crée beaucoup de nouvelles idées.Creates a lot of new ideas.
  1. Ajoute de la valeur au département/organisation.Adds value to the department/organization.
  1. Inspire la créativité dans son équipe.Inspires creativity in their team.
  1. Est créatif.Is creative.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CreativityCréativité? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CreativityCréativité ?

PerformancePerformance

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Établit des normes élevées en matière de performance au travail.Sets a high standard for job performance.
  1. A d'excellentes performances globalesHas great overall performance
  1. ...Performance globale...Overall Performance
  1. Efficace dans l'exécution de son travail.Effective in performing his/her job.
  1. Capable d'organiser le travail.Able to organize work.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in PerformancePerformance? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à PerformancePerformance ?

ActionAction

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Est proactif pour répondre aux besoins du service.Is proactive in addressing the needs of the department.
  1. Travaille rapidement face à des problèmes difficiles.Works quickly when faced with difficult problems.
  1. Avance sur des projets importants.Moves forward on important projects.
  1. Prend des décisions efficaces, même sous pression.Makes effective decisions, even when under pressure.
  1. Assume la responsabilité de respecter les normes de performance.Takes responsibility for meeting performance standards.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ActionAction? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à ActionAction ?

Problem SolvingRésolution de problèmes

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Capacité à développer des solutions innovantes aux problèmes.Ability to develop innovative solutions to problems.
  1. Identifie et évalue toutes les réponses potentielles à un problème.Identifies and assesses all potential responses to a problem.
  1. Travailler en coopération avec les autres pour résoudre des problèmes.Works cooperatively with others to solve problems.
  1. Comprend les causes profondes des problèmes.Understands the root causes of problems.
  1. Est un bon résolveur de problèmes et décideur.Is a good problem solver and decision maker
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Problem SolvingRésolution de problèmes? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Problem SolvingRésolution de problèmes ?

Change ManagementGestion du changement

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Travailler en coopération avec les autres pour mettre en œuvre des changements.Works cooperatively with others to implement changes.
  1. Élabore des plans pour suivre les changements.Develops plans for following through on the changes.
  1. Facilite le changement avec une résistance minimale.Facilitates change with minimal resistance.
  1. Traite la résistance organisationnelle et départementale aux changements.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
  1. Efficace dans la mise en œuvre de nouvelles visions et valeurs organisationnelles.Effective in implementing new organizational vision and values.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Change ManagementGestion du changement? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Change ManagementGestion du changement ?

Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Identifie les écarts entre les compétences techniques réelles et nécessaires et fournit des recommandations pour la formation requise.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
  1. Applique des règles et réglementations complexes pour maintenir des performances optimales du système.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
  1. Utiliser la technologie pour prendre des décisions et résoudre des problèmes.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Maîtrise de l'utilisation des systèmes et processus techniques.Proficient in the use of technical systems and processes.
  1. Maximise l'utilisation des nouvelles technologies pour fournir des produits et des services.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie ?

ExcellenceExcellence

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Démontre les compétences fonctionnelles ou techniques nécessaires à l'exercice de son travail.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
  1. Produit un travail de haute qualité.Produces high quality work.
  1. Est planifié et organisé.Is planful and organized.
  1. Démontre les compétences analytiques nécessaires pour faire son travail.Demonstrates the analytical skills to do their job.
  1. Se maintient et maintient les autres concentrés sur l'amélioration constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ExcellenceExcellence? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à ExcellenceExcellence ?

ResponsibleResponsable

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Donne le bon exemple.Sets a good example.
  1. Agit comme une ressource sans retirer la responsabilité individuelle.Acts as a resource without removing individual responsibility.
  1. Est une personne en qui vous pouvez avoir confiance.Is a person you can trust.
  1. Se tient responsable des buts/objectifsHolds herself / himself accountable to goals / objectives
  1. Effectue les tâches de travail assignées.Completes assigned work tasks.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ResponsibleResponsable? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à ResponsibleResponsable ?

CoachingCoaching

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Coache les employés sur la manière de renforcer leurs connaissances et leurs compétences pour améliorer leur performance au travail.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
  1. Aide les employés à comprendre les responsabilités, l'autorité et les attentes.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
  1. Effectue régulièrement des évaluations de performance et des commentaires.Conducts regular performance appraisals and feedback.
  1. Aide les employés à maintenir des normes personnelles élevées.Helps employees to maintain high personal standards.
  1. Fournit des commentaires clairs, motivants et constructifs.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CoachingCoaching? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CoachingCoaching ?

RecognitionReconnaissance

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Trouve des occasions de reconnaître les autres.Finds opportunities to recognize others.
  1. Informe les employés lorsqu'ils ont bien travailléLets employees know when they have done well
  1. Permet aux gens autour d'eux de se sentir appréciés et valorisés.Makes people around them feel appreciated and valued.
  1. Reconnaît des individus pour une réalisation exceptionnelle spécifique.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
  1. Renforce et récompense les employés pour avoir atteint les objectifs nécessaires.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in RecognitionReconnaissance? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à RecognitionReconnaissance ?


  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].