Decision MakingToma de decisiones |
- Realiza un análisis costo/beneficio antes de tomar una decisión.Performs a cost/benefit analysis before making a decision.
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- Pide información adicional al tomar decisiones críticas.Asks for additional information when making critical decisions.
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- Alienta y ayuda a otros a "mantener el rumbo", incluso cuando se enfrentan a la adversidadSupports, encourages or helps others to be sure about the decisions they are making.
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- Dispuestos a cambiar su estrategia si surge nueva información.Willing to change their strategy if new information arises.
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- Formula decisiones imaginativas.Formulates imaginative decisions.
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GoalsObjetivos |
- Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
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- Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
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- Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
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- Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
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- Logra objetivos.Achieves goals.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Demuestra voluntad de mejorar sus habilidades mediante capacitación y educación adicionales.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
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- Reconoce sus propias áreas de desarrollo y busca conscientemente asignaciones que le proporcionen práctica en áreas de necesidad de desarrollo.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.
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- Inspira a otros a aprender cosas nuevas.Inspires others to learn new things.
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- Abraza nuevas tecnologías y procedimientos.Embraces new technology and procedures.
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- Se compromete a potenciar sus propios conocimientos y habilidades.Is committed to enhancing their own knowledge and skills.
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Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
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- Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
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- Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
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- Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
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- Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
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- Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
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- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia |
- Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
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- Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
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- Busca obtener consenso o compromiso.Seeks to obtain consensus or compromise.
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- Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
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- Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Busca puntos de referencia de desempeño a pesar de los obstáculos y contratiempos.Pursues performance benchmarks despite obstacles and setbacks.
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- Establece unos objetivos comunes para el equipo.Sets a common goals for the team.
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- Realiza un seguimiento del progreso hacia los resultados.Keeps track of progress toward the results.
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- Ayuda al equipo a mantener el foco en los objetivos.Helps the team maintain focus on the goals.
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- Dirige al equipo para priorizar las actividades laborales diarias.Directs team in prioritizing daily work activities
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ExcellenceExcelencia |
- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
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- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
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- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
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- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
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- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
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ManagementGestión |
- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
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- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
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- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
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- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
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- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
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Business AcumenVisión para los negocios |
- Identifica nuevas oportunidades de negocio.Identifies new business opportunities.
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- Hace las preguntas "correctas" para evaluar o evaluar situaciones.Asks the 'right' questions to size up or evaluate situations.
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- Entiende y aplica principios comerciales y financieros.Understands and applies business and financial principles.
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- Realiza una investigación de mercado exhaustiva para comprender las tendencias de la industria, las necesidades de los clientes y los panoramas competitivos.Conducts thorough market research to understand industry trends, customer needs, and competitive landscapes.
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- Reconoce tendencias en los datos subyacentes.Recognizes trends in underlying data.
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Strategic InsightPerspectiva estratégica |
- Anticipa ciclos y tendencias comerciales y realiza ajustes de manera oportuna.Anticipates business cycles and trends and makes adjustments in a timely manner.
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- Maneja los problemas de moral y personal antes de que se expandan y afecten al departamento/organización.Attends industry conferences to gain further insight into how other companies deal with similar issues.
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- Utiliza el proceso de Gestión del Desempeño para planificar y ejecutar de manera efectivaAdjusts strategic plans based on insights gathered from different points of view.
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- Identifica problemas potenciales antes de que se conviertan en incidentes críticos.Identifies potential problems before they become critical incidents.
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- Crea estrategias que benefician significativamente a la Compañía.Creates strategies that significantly benefit the Company.
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VisionVisión |
- Inspira y motiva a los empleados a través de una visión influyente.Inspires and motivates employees through an influential vision.
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- Identifica los desafíos específicos que enfrenta la empresa y elabora meticulosamente soluciones personalizadas para superar estos obstáculos.Pinpoints specific challenges that the company faces and meticulously crafts tailored solutions to overcome these obstacles.
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- Comunica la visión de manera efectiva en toda la organización para motivar y guiar a los empleados.Communicates the vision effectively across the organization to motivate and guide employees.
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- Se mantiene a la vanguardia y guía al equipo hacia soluciones innovadoras y decisiones estratégicas.Stays ahead of the curve and guides the team towards innovative solutions and strategic decisions.
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- Dedicado a llevar a cabo la visión estratégica.Devoted to carrying out the strategic vision.
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