Decision MakingToma de decisiones |
- Toma decisiones que apoyan las metas y objetivos del departamento.Makes decisions that support the department's goals and objectives.
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- Ve los problemas desde múltiples perspectivas antes de tomar una decisión.Understands what factors are important for deciding if a decision is "worth it"?
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- Abierto a las sugerencias de los subordinados.Open to the suggestions from subordinates.
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- Dispuesto a considerar información de otras fuentes.Willing to consider information from other sources.
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- Es creativo en las decisiones que toma.Is creative about the decisions they make.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Escucha los puntos de vista de los demás con la mente abiertaListens to others' points of view with an open mind
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- Visible y accesible; está ahí cuando los necesitas.Visible and approachable; is there when you need them.
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- Establece contacto visual con la persona con la que está hablando.Makes eye contact with the person they are speaking with.
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- Comunica información crucial a los demás.Communicates crucial information to others.
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- Interactúa con confianza con todos los niveles de la organización.Confidently interacts with all tiers of the organization.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Desarrolla metas y establece medidas objetivas de éxito.Develops goals and establishes objective measures of success.
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- Se esfuerza constantemente por completar el trabajo a tiempo o antes de lo previsto.Consistently strives to complete work on time or ahead of schedule.
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- Acepta la responsabilidad personal por no cumplir con las expectativas.Accepts personal responsibility for not meeting expectations.
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- Fomenta que los empleados asuman mayores responsabilidades.Encourages employees to take on greater responsibilities.
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- Capaz de completar las tareas requeridas a tiempo y entregar los resultados esperados.Able to complete required tasks on time and delivered expected results.
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QualityCalidad |
- Corrige problemas de manera oportuna.Corrects issues in a timely manner.
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- Trabaja eficazmente con ingenieros de control de calidad (QC).Effectively works with Quality Control (QC) engineers.
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- Se asegura de que se cumplan los estándares de limpieza para reducir la posibilidad de contaminación.Makes sure cleanliness standards are met to reduce the possibility of contamination.
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- Comunica los estándares de calidad con claridad.Communicates quality standards clearly.
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- Aborda barreras para implementar con éxito estándares de calidad.Addresses barriers to successfully implementing quality standards.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Establece los objetivos del equipo.Sets the objectives for the team.
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- Establece puntos de referencia a cumplir cuando se trabaja en proyectos.Establishes benchmarks to be met when working on projects.
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- Se esfuerza por lograr un alto volumen de producción.Strives to achieve high volume of output.
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- Se asegura de que los empleados tengan los recursos que necesitan para lograr sus resultados.Makes sure employees have the resources they need to achieve their results.
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- Establece unos objetivos comunes para el equipo.Sets a common goals for the team.
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología |
- Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
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- Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
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- Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
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- Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
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- Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Decide qué acciones se tomarán.Decides what actions will be taken.
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- Evita mantener el status quo (o los procedimientos operativos estándar) al abordar situaciones nuevas e influyentes.Avoids maintaining the status quo (or standard operating procedures) when addressing new and influential situations.
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- Determina el impacto de riesgos específicos en las finanzas.Determines the impact of specific risks on finances.
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- Diseña actividades de gestión de riesgos que respalden el éxito de la empresa.Designs risk management activities that support the success of the company.
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- Aumenta la resiliencia empresarial.Increases business resilience.
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IntegrityIntegridad |
- Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information
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- Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
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- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
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- Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales |
- Se comunica bien en todos los niveles de la organización.Communicates well at all levels of the organization.
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- Reconoce las aportaciones de los demás.Recognizes the contributions of others.
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- Es transparente y honesto en sus comunicaciones, intenciones y acciones.Is transparent and honest in communications, intentions, and actions.
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- Demuestra buena comunicación con colegas y clientes.Demonstrates good communication with colleagues and customers.
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- Proporciona comentarios constructivos de una manera que fomenta la aceptación y el desarrollo.Provides constructive feedback in a way that fosters acceptance and development.
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ResponsibleResponsable |
- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
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- Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.
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- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
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- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
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- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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NegotiationNegociación |
- Capaz de decir "no" cuando es esencial para mantener la calidad y los altos estándares.Able to say "no" when it is essential to maintaining quality and high standards.
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- Es capaz de rechazar malas ideas para evitar tomar malas decisiones.Is able to decline bad ideas to avoid making poor decisions.
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- Crea un entorno decisivo y orientado al trabajo en equipo; aclara los objetivos y describe una agenda estratégica.Creates a decisive, team-oriented environment; clarifies goals; and outlines a strategic agenda.
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- Comprende claramente los intereses y las opciones de ambas partes.Clearly understands the interests and choices of both parties.
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- Stays well-informed about the issues and priorities.Stays well-informed about the issues and priorities.
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TeamworkTrabajo en equipo |
- Busca y escucha las contribuciones de los demásSeeks and listens to other's contributions
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- Anima a otros a compartir ideas para desarrollar la cohesión del equipoEncourages others to share ideas to develop team cohesion
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- Se une a otros miembros del equipo para pensar en soluciones al problema.Joins with other team members to brainstorm solutions to the problem.
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- Comprometido con el cumplimiento exitoso de las metas del equipo.Committed to the successful completion of team goals.
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- Escucha y está atento a los demás miembros del equipo.Listens and is attentive to other team members.
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