Decision MakingToma de decisiones |
- Ejerce buen juicio tomando decisiones acertadas e informadas.Exercises good judgment by making sound and informed decisions.
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- ¿Entiende qué factores son importantes para decidir si una decisión "vale la pena"?Views the issues from multiple perspectives before making a decision.
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- Tiene una buena relación con otras personas, lo que resulta útil para tomar decisiones en el equipo.Has a good rapport other people which is helpful in making decisions on the team.
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- Tiene suficiente autocontrol para evitar tomar decisiones impulsivas.Has enough self-control to avoid making impulsive decisions.
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- Tiene en cuenta el impacto que las decisiones tendrán en los demás.Takes into account the impact decisions will have on others.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Establece su estado en línea en "disponible" para indicar que está disponible para comunicarse.Sets their on-line status to "available" to indicate they are available for communication.
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- Verifica la comprensión durante las discusiones.Verifies understanding throughout discussions.
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- Establece contacto visual con la persona con la que está hablando.Makes eye contact with the person they are speaking with.
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- Realiza presentaciones públicas efectivas.Delivers effective public presentations.
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- Supera barreras que previenen comunicación efectiva.Overcomes barriers that prevent effective communication.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Trabajos para alcanzar las metas establecidas.Works to achieve established goals.
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- Define funciones, derechos y responsabilidades de los empleados.Defines roles, rights, and responsibilities of employees.
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- Se esfuerza constantemente por completar el trabajo a tiempo o antes de lo previsto.Consistently strives to complete work on time or ahead of schedule.
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- Maneja información sensible con discreción y confidencialidad.Handles sensitive information with discretion and confidentiality.
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- Entiende la importancia de responsabilizar a los empleados por su trabajo.Understands the importance of holding employees accountable for their work.
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QualityCalidad |
- Influye positivamente en otros para que se esfuercen por alcanzar altos estándares de calidad.Positively influences others to strive to attain high quality standards.
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- Alienta a otros a producir productos de trabajo de la más alta calidad.Encourages others to produce the highest quality work products.
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- Reflexiona sobre lo que está funcionando y lo que se podría mejorar.Reflects on what is working and what could be improved.
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- Mantiene instrucciones detalladas para asegurar la consistencia y calidad en la línea de producción.Maintains detailed instructions to ensure consistency and quality in the production line.
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- Comunica los estándares de calidad que son fácilmente comprendidos por los empleados.Communicates quality standards that are easily by employees.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Determina las partes del proyecto que deben completarse primero.Determines the parts of the project that need completed first.
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- Elimina barreras burocráticas para agilizar procesos.Removes bureaucratic barriers to streamline processes.
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- Establece unos objetivos comunes para el equipo.Sets a common goals for the team.
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- Completa con prontitud y eficiencia las tareas asignadas.Promptly and efficiently completes assigned tasks.
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- Alienta a los empleados a dar el 100% para lograr altos resultados.Encourages employees to give 100% to achieving high results.
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología |
- Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
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- Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
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- Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
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- Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
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- Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Es responsable de la gestión de riesgos regulatorios, estratégicos, operativos y de proyectos.Is responsible for regulatory, strategic, operational and project risk management.
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- Monitorea las actividades de gestión de riesgos empresariales para determinar su impacto y efectividad en la mitigación de riesgos.Monitors enterprise risk management activities for their impact and effectiveness on mitigating risks.
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- Monitorea la efectividad de las estrategias de gestión de riesgos.Monitors the effectiveness of risk management strategies.
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- Trabaja eficazmente para mitigar riesgos.Works effectively to mitigate risks.
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- Recompensa experimentos innovadores para probar nuevas ideas.Rewards risky ideas that may yield significant benefits.
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IntegrityIntegridad |
- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
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- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
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- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
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- Hace lo prometido.Does what was promised.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales |
- Aprecia el esfuerzo extra realizado por los compañeros de trabajo.Appreciates the extra efforts made by coworkers.
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- Proporciona comentarios constructivos de una manera que fomenta la aceptación y el desarrollo.Provides constructive feedback in a way that fosters acceptance and development.
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- Comunica iniciativas de manera clara y viable a los empleados.Communicates initiatives in a clear and actionable manner to employees.
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- Asiste a los empleados que necesitan ayuda.Assists employees that need help.
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- Es honesto al cometer errores y está dispuesto a corregirlos.Is honest about making mistakes and willing to fix them.
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ResponsibleResponsable |
- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
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- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
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- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
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- Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.
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NegotiationNegociación |
- Maximiza los esfuerzos de recopilación de información antes de las negociaciones.Maximizes information gathering efforts prior to negotiations.
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- Cambia los estilos de comunicación para satisfacer las necesidades del oyente.Changes communication styles to meet the listener's needs.
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- Siempre tiene un "plan de juego" antes de entrar en negociaciones.Always has a "game plan" prior to entering into negotiations.
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- Establece comunicaciones claras para evitar malentendidos.Establishes clear communications to avoid misunderstandings.
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- Comunica claramente los límites y las razones detrás de ellos.Clearly communicates boundaries and the reasons behind them.
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TeamworkTrabajo en equipo |
- Fomenta la comunicación abiertaEncourages open communication
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- Escucha a los demás miembros del equipo sin interrumpirlos.Listens to other team members without interrupting them.
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- Funciona bien con otros miembros del equipo.Works well with other team members.
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- Ayuda al equipo a decidir qué objetivos a largo plazo deben cumplirse.Helps the team decide what long term goals need to be met.
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- Trabajador efectivo en equipoEffective team player
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