Decision Making |
- Considera el impacto de las decisiones a largo y corto plazo.Views the long and short-term impact of decisions.
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- Tiene confianza en las decisiones que toma.Is confident in the decisions they make.
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- Dispuesto a considerar información de otras fuentes.Willing to consider information from other sources.
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- Entiende cómo diferentes perspectivas pueden ayudar a tomar decisiones mejor informadas.Understands how different perspectives can help make better informed decisions.
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- Determina los costos y beneficios potenciales de las decisiones.Determines the costs and potential benefits of decisions.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Hace preguntas de seguimiento según sea necesario.Asks follow-up questions as needed.
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- Afronta situaciones difíciles con calma y confianza.Deals with difficult situations calmly and confidently.
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- Un oyente eficaz que responde a las necesidades de información.An effective listener who is responsive to information needs.
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- Capaz de realizar presentaciones.Able to deliver presentations.
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- Entrena a otros y brinda retroalimentación sobre el uso de diferentes estilos de comunicación oral para diferentes audienciasCoaches others and provides feedback on the use of different oral communication styles for different audiences
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Accountability |
- Responsabiliza al equipo por el cumplimiento de los objetivos.Holds team accountable to meeting goals.
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- Se responsabiliza de los resultados.Takes responsibility for results.
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- Demuestra constantemente profesionalismo en las interacciones con los empleados.Consistently exhibits professionalism in interactions with employees.
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- Reconoce errores y toma las medidas necesarias para rectificarlos.Acknowledges errors and takes the steps necessary to rectify them.
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- Se responsabiliza de los errores y trabaja activamente para corregirlos.Takes responsibility for errors and actively works to correct them.
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QualityCalidad |
- Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.
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- Reflexiona sobre lo que está funcionando y lo que se podría mejorar.Reflects on what is working and what could be improved.
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- Alienta a otros a producir productos de trabajo de la más alta calidad.Encourages others to produce the highest quality work products.
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- Analiza lo ocurrido y reajusta en consecuencia cuando no se cumplen las metas.Analyze what occurred and re-adjusts accordingly when goals are not met.
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- Corrige problemas de manera oportuna.Corrects issues in a timely manner.
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Results Oriented |
- Hace un esfuerzo adicional para resolver problemas y realizar el trabajo a tiempo.Gives extra effort to solve problems and get work done on time.
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- Se centra en lograr objetivos importantes.Focuses on achieving important goals.
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- Trabaja para lograr las metas incluso cuando se enfrenta a obstáculos.Works toward achievement of goals even when confronted with obstacles.
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- Establece puntos de referencia e hitos para medir el progreso hacia los objetivos.Sets benchmarks and milestones to measure progress toward the objectives.
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- Explica los "por qué" detrás de los objetivos organizacionalesExplains the "whys" behind organizational objectives
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología |
- Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
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- Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
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- Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
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- Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
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- Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Tiene conocimiento de los principios estándar de gestión de riesgos.Is knowledgeable of standard risk management principles.
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- Ofrece capacitación para reducir incidentes de seguridad en el lugar de trabajo.Offers training to reduce safety incidents in the workplace.
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- Seguimiento de riesgos en un proyecto.Tracks risks in a project.
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- Comprometidos con la implementación de reglas y procedimientos para minimizar el riesgo.Committed to implementing rules and procedures to minimize risk.
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- Tiene los conocimientos y habilidades para identificar con precisión los riesgos en el lugar de trabajo.Has the knowledge and skills to accurately identify risks in the workplace.
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IntegrityIntegridad |
- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
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- Hace lo prometido.Does what was promised.
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- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
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- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
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- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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Interpersonal Skills |
- Aplica técnicas de comunicación adecuadas a la situación.Applies appropriate communication techniques to the situation.
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- Presta mucha atención a lo que se comunica verbal y no verbalmente.Pays close attention to what is being communicated verbally and nonverbally.
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- Reconoce las aportaciones de los demás.Recognizes the contributions of others.
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- Acepta las diferencias de las personas que componen el equipo.Embraces the differences in individuals that comprise the team.
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- Respetuoso de las opiniones e ideas de los demás.Respectful of the opinions and ideas of others.
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ResponsibleResponsable |
- Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.
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- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
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- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
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- Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
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NegotiationNegociación |
- Establece buenas relaciones laborales con los demás.Establishes good working relationships with others.
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- Capaz de expresar claramente pensamientos e inquietudes.Able to clearly express thoughts and concerns.
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- Entiende las expectativas de otras partes en la negociación.Understands the expectations of other parties in the negotiation.
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- Capaz de adaptarse a situaciones cambiantes.Able to adapt to changing situations.
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- Capaz de influir en otros para que acepten determinadas posiciones.Able to influence others to accept certain positions.
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Teamwork |
- Considera el impacto y las implicaciones de las decisiones en el equipo.Considers the impact and implications of decisions on the team.
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- Ayuda al equipo a tomar decisiones comerciales efectivas al garantizar la exactitud de los informes/recursos de la Compañía.Helps the team make effective business decisions by ensuring the correctness of Company's reports/resources.
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- Permite a los miembros del equipo saber cuando lo han hecho bien.Lets team members know when they have done well.
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- Anima a otros a compartir ideas para desarrollar la cohesión del equipoEncourages others to share ideas to develop team cohesion
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- Dispuesto a escuchar las ideas de otros miembros del equipo.Willing to listen to the ideas of other team members.
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