Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
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- Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
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- Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
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- Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
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- Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Se comunica diariamente con el equipo al inicio de cada turno.Communicates on a daily basis with the team at the start of each shift.
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- Proporciona comentarios detallados a los empleados.Provides detailed feedback to employees.
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- Es respetuoso con los empleados.Is respectful toward employees.
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- Se comunica eficazmente para evitar problemas, conflictos y errores en el trabajo.Communicates effectively to avoid issues, conflicts and errors on the job.
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- Resuelve disputas de manera que se llegue rápidamente a un acuerdo mutuo.Resolves disputes in a way that quickly reaches mutual agreement.
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PerformanceDesempeño |
- ...Rendimiento general...Overall Performance
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Funciona bien en esta posición.Works well in this position.
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- Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
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- Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Se adapta a los cambios en la membresía del equipo.Adapts to changes in team membership.
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- Tratar continuamente de mejorar habilidades para mantenerse actualizado.Continually trying to improve skills to remain current.
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- Es flexible y de mente abierta en el trato con los demás.Is flexible and open minded in dealing with others.
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- Es flexible a la hora de afrontar los cambios.Is flexible when dealing with changes.
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- Está abierto a nuevas ideas e innovaciones.Is open to new ideas and innovations.
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QualityCalidad |
- Propone una variedad de soluciones para abordar las necesidades de calidad.Proposes a variety of solutions to address quality needs.
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- Garantiza una alta consistencia en todos los lotes o corridas de producción.Ensures high consistency across batches or production runs.
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- Es un modelo a seguir para las prácticas y estándares de calidad.Is a role model for quality practices and standards.
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- Identifica fuentes apropiadas de estándares de calidad.Identifies appropriate sources of quality standards.
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- Adopta e implementa las mejores prácticas cuando se trata de procedimientos de calidad.Adopts and implements best practices when it comes to quality procedures.
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Time ManagementGestión del tiempo |
- Gestiona los elementos de la bandeja de entrada con prontitud.Manages inbox items promptly.
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- Realiza un gran volumen de trabajo para evitar incumplir los plazos.Gets a high volume of work done to avoid missing deadlines.
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- Le preocupa el cumplimiento del cronograma.Is concerned about adhering to the schedule.
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- Prioriza tareas para identificar objetivos inmediatos y de largo plazo.Prioritizes tasks to identify immediate and long-term objectives.
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- Se mantiene encaminado utilizando eficazmente el cronograma del proyecto.Stays on track by effectively using the project schedule.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Se compromete a liderar las iniciativas para resolver problemas críticos.Commits to leading the initiatives to solving critical issues.
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- Establece expectativas claras de desempeño.Sets clear expectations for performance.
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- Se responsabiliza a sí mismo y a los demás por cumplir con la fecha límite.Holds self and others accountable for meeting the deadline.
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- Exige responsabilidades a los empleados por completar el proyecto con éxito.Holds employees accountable for completing the project successfully.
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- Acepta las consecuencias de sus acciones.Accepts the consequences for their actions.
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Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
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- Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
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- Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
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- Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
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- Coordina todas las actividades del departamento en un esfuerzo de equipo cohesivo.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
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- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
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- está abierto a recibir comentarios.Is open to receiving feedback.
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- Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
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- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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PlanningPlanificación |
- Utiliza eficazmente la planificación logística para reducir los retrasos en el suministro.Effectively uses logistics planning to reduce supply delays.
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- Analiza las tendencias del mercado para planificar el mejor curso de acción.Analyzes market trends to plan the best course of action.
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- Crea planes para manejar proyectos complejos y multifacéticos.Creates plans to handle complex, multi-faceted projects.
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- Abierto a aportes de otros sobre el plan del proyecto.Open to input from others into the plan for the project.
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- Determina las necesidades de personal para el proyecto/departamento.Determines staffing needs for the project/department.
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