Continual ImprovementMejora Continua |
- Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
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- Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
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- Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
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- Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Se comunica igualmente bien con todos los empleados.Communicates equally well with all employees.
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- Demuestra empatía, respeto y apertura hacia los empleados.Demonstrates empathy, respect, and openness to employees.
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- Determina efectivamente qué temas necesitan atención inmediata.Effectively determines which issues need immediate attention.
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- Trabaja bien con los miembros del equipo.Works well with the team members.
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- Es claro al asignar tareas a realizar.Is clear when assigning tasks to be completed.
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PerformanceDesempeño |
- ...Rendimiento general...Overall Performance
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
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- Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
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- Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Aprende de experiencias personales y/o errores.Learns from personal experiences and/or mistakes.
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- Ajusta los planes para satisfacer las necesidades de nuevas limitaciones.Adjusts plans to meet the needs of new constraints.
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- Es flexible y de mente abierta en el trato con los demás.Is flexible and open minded in dealing with others.
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- Maneja los cambios fácilmente.Handles changes easily.
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- Está abierto a cambios en políticas y procedimientos.Is open to changes in policies and procedures.
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QualityCalidad |
- Implementa bucles de retroalimentación de control de calidad para mejorar los servicios y productos.Implements quality control feedback loops to enhance services and products.
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- Mantiene instrucciones detalladas para asegurar la consistencia y calidad en la línea de producción.Maintains detailed instructions to ensure consistency and quality in the production line.
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- Evalúa y mejora la calidad de los servicios y productos.Evaluates and improves the quality of services and products.
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- Implementa procesos/procedimientos de calidad estandarizados y basados en datos.Implements standardized and data driven quality processes/procedures.
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- Comprometido con la mejora de la calidad de los servicios y productos.Committed to the improvement of the quality of services and products.
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Time ManagementGestión del tiempo |
- Permite espacios de tiempo entre tareas para que el cronograma no se retrase.Allows for time buffers between tasks so that the schedule does not become delayed.
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- Delega tareas rutinarias a los miembros del equipo, lo que permite al gerente concentrarse en responsabilidades más estratégicas o complejas.Delegates routine tasks to team members, allowing the manager to concentrate on more strategic or complex responsibilities.
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- Utiliza eficazmente a los subordinados para ayudar a que el departamento realice más trabajo.Effectively uses subordinates to help get more work done by the department.
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- Entiende la importancia de llegar a tiempo.Understands the importance of being on time.
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- Capaz de realizar los trabajos importantes a tiempo.Able to get the important jobs done on time.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Define funciones, derechos y responsabilidades de los empleados.Defines roles, rights, and responsibilities of employees.
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- Acepta la responsabilidad por su trabajo.Accepts accountability for their work.
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- Exige responsabilidades a los empleados mediante evaluaciones de desempeño periódicas.Holds employees accountable through regular performance reviews.
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- Asume toda la responsabilidad por la falta de progreso del equipo.Takes full responsibility for team's lack of progress.
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- Acepta voluntariamente las consecuencias de sus actos.Willingly accepts the consequences for their actions.
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Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.
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- Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
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- Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
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- Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
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- Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
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- Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
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- Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
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- Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
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- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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PlanningPlanificación |
- Toma decisiones estratégicas y tácticas para guiar el proceso logístico.Makes strategic and tactical decisions to guide the logistics process.
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- Utiliza eficazmente la planificación logística para reducir los retrasos en el suministro.Effectively uses logistics planning to reduce supply delays.
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- Determina la asignación de fondos con base en planes de desarrollo futuro.Determines the allocation of funds based on plans for future development.
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- Permite aportaciones de otros para el plan de 5 años.Allows input from others for the 5-year plan.
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- Alienta a otros a seguir el plan.Encourages others to follow the plan.
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