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Mejora Continua- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 8 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Ha sido seleccionado para proporcionar comentarios para el administrador que se muestra arriba. Sus comentarios son una parte importante del desarrollo de su liderazgo. Se trata de una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar una amplia retroalimentación en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización.

Al hacer clic en su selección a continuación, intente ajustar mejor los comportamientos reales del gerente a la escala proporcionada. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been selected to provide feedback for the manager shown above. Your feedback is an important part of their leadership development. This is a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Mejora Continua:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Continual LearningAprendizaje continuo

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
  1. Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
  1. Se encarga de su formación y mejora de habilidades.Takes charge of their training and skills enhancement.
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
  1. Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.


Continual ImprovementMejora Continua

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
  1. Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
  1. Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
  1. Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.


Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Establece objetivos adecuados para los empleados.Sets appropriate goals for employees.
  1. Ayuda a guiar a los empleados a priorizar las tareas.Helps guide employees with prioritizing tasks.
  1. Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
  1. Excelente en la gestión del tiempo.Excellent at managing time.
  1. Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.


AnalyticalAnálisis

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Hace las preguntas "correctas" para dimensionar o evaluar situaciones.Asks the "right" questions to size up or evaluate situations.
  1. Analiza problemas y los reduce a sus componentes.Analyzes issues and reduces them to their component parts.
  1. Identifica la causa raíz de un problema.Identifies the root cause of a problem.
  1. Identifica oportunidades de progreso e innovación.Identifies opportunities for progress and innovation.
  1. Analiza datos e información de varias fuentes y llega a conclusiones lógicas.Analyzes data and information from several sources and arrives at logical conclusions.


InitiativeIniciativa

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Anticipa lo que hay que hacer y hace los preparativos necesarios.Anticipates what needs to be done and makes necessary preparations.
  1. Actúa por iniciativa propia para mejorar los resultados del departamento.Acts on own initiative to improve the department outcomes.
  1. Inspira a otros a desempeñarse por encima de las expectativas.Inspires others to perform above expectations.
  1. Busca oportunidades para sacar adelante proyectos.Looks for opportunities to move projects forward.
  1. Enfrenta los problemas inmediatamente sin instrucciones del supervisor.Confronts problems immediately without supervisor instructions.


FlexibilityFlexibilidad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Demuestra flexibilidad en pensamientos y acciones.Demonstrates flexibility in thoughts and actions.
  1. Está abierto al cambio y a nuevas formas de hacer las cosas.Is open to change and new ways of doing things.
  1. Es capaz de hacer las adaptaciones necesarias para los cambios en las condiciones de trabajo.Is able to make accommodations needed for changes to the working conditions.
  1. Capaz de adaptar los procesos en respuesta a incidentes críticos que impactan el flujo de trabajo.Able to adapt processes in response to critical incidents that impact the workflow.
  1. Adapta los flujos de trabajo según las necesidades cambiantes.Adapts workflows according to changing needs.


ObjectivesObjetivos

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
  1. Establece metas y objetivos.Establishes goals and objectives.
  1. Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
  1. Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long-term and short-term goals.
  1. Garantiza que los principios [de la empresa] se comprendan, se empleen y se apliquen.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.


Empowering OthersEmpoderar a otros

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Considera a otros en el departamento como activos valiosos que deben capacitarse y emplearse.Views others in the department as valued assets to be trained and employed.
  1. Permite a los miembros del equipo tomar sus propias decisiones sobre el proyecto.Enables team members to make their own decisions on the project.
  1. Alienta a los empleados a tomar decisiones informadas basadas en su propio juicio y razonamiento.Encourages employees to make informed decisions based on their own judgment and reasoning.
  1. Asigna tareas que están dentro de los niveles de habilidad de los empleados.Assigns tasks that are within the skill levels of employees.
  1. Reconoce la importancia de un equilibrio saludable entre vida personal y laboral.Recognizes the importance of a healthy work/life balance.


OthersOtros

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Apoya los esfuerzos de otros empleados para implementar soluciones a los problemas.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
  1. Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
  1. ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
  1. Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
  1. Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.


EntrepreneurshipEmprendimiento

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Tiene una conciencia estratégica sobre cómo promover la organización.Has a strategic awareness on how to promote the organization.
  1. Puede trabajar eficazmente en un entorno de incertidumbre.Can work effectively in an environment of uncertainty.
  1. Demuestra determinación y pasión para lograr sus objetivos.Exhibits determination and passion in completion of goals.
  1. Busca y utiliza mentores para ayudar a guiar el desarrollo profesional.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
  1. Se siente cómodo operando en un ambiente de incertidumbre.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.