Continual LearningAprendizaje continuo |
- Considera los contratiempos como oportunidades de las que aprender.Views setbacks as opportunities to learn from.
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- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
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- Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
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- Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
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- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
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Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
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- Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
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- Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
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- Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
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Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección |
- Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
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- Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
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- Ayuda a guiar a los empleados a priorizar las tareas.Helps guide employees with prioritizing tasks.
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- Excelente en la gestión del tiempo.Excellent at managing time.
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- Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
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Analytical |
- Examina cómo el nuevo software afectará los flujos de trabajo, la moral de los empleados, las interacciones con los clientes y la escalabilidad a largo plazo.Examines how the new software will affect workflows, employee morale, customer interactions, and long-term scalability.
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- Conecta experiencias, analiza los hechos y detecta problemas en una amplia gama de cuestiones legales y comerciales para ver patrones y sacar conclusiones que no son fácilmente evidentes para otros.Connects experiences, analyzes the facts and spots issues across a wide array of legal and business issues to see patterns and draw conclusions not readily apparent to others.
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- Mide costos asociados con varios programas y políticas.Measures costs associated with various programs and policies.
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- Identifica desviaciones de las metas y objetivos establecidos.Identifies deviations from stated goals and objectives.
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- Analiza datos para satisfacer las necesidades de los clientes.Analyzes data to meet the needs of clients.
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InitiativeIniciativa |
- Ayuda al departamento a tomar la iniciativa para crear nuevas soluciones.Helps the department take the initiative to create new solutions.
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- Asume tareas adicionales sin que se lo pidan ni le digan que lo haga.Takes on additional tasks without being asked or told to do so.
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- Se hace cargo cuando hay una crisis.Takes charge when there is a crisis.
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- Inicia proyectos de informes para su consideración.Initiates draft reports for consideration.
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- Aborda pequeños problemas antes de que se conviertan en grandes.Addresses small problems before they become big ones.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Fomenta la adaptabilidad para utilizar procesos más eficientes.Encourages adaptability to utilize more efficient processes.
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- Responde positivamente a los cambios imprevistos en el horario de trabajo.Responds positively to unanticipated changes in the work schedule.
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- Se adapta rápidamente a nuevas circunstancias, desafíos u oportunidades a medida que surgen.Quickly adapts to new circumstances, challenges, or opportunities as they arise.
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- Se adapta rápidamente a los cambios, anticipa los desafíos y toma acciones preventivas.Swiftly adapts to changes, anticipates challenges and takes preemptive actions.
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- Es capaz de recuperarse de los contratiempos.Is able to recover from setbacks.
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ObjectivesObjetivos |
- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
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- Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.
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- Garantiza que los principios [de la empresa] se comprendan, se empleen y se apliquen.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.
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- Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
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Empowering OthersEmpoderar a otros |
- Demuestra confianza en las habilidades de sus subordinados.Demonstrates confidence in the abilities of subordinates.
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- Los empleados de Trusts pueden completar las tareas asignadas.Trusts employees are able to complete assigned tasks.
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- Alienta a los empleados a tomar decisiones informadas basadas en su propio juicio y razonamiento.Encourages employees to make informed decisions based on their own judgment and reasoning.
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- Proporciona a los empleados tareas importantes para ampliar sus opciones profesionales.Gives employees important tasks to expand their career options.
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- Confía en empleados con responsabilidades importantes.Trusts employees with important responsibilities.
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OthersOtros |
- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
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- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
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- Apoya los esfuerzos de otros empleados para implementar soluciones a los problemas.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
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- Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
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- Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
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EntrepreneurshipEmprendimiento |
- Mantiene un alto nivel de energía para responder a las demandas del trabajo.Maintains a high level of energy to respond to demands of the job.
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- Demuestra determinación y pasión para lograr sus objetivos.Exhibits determination and passion in completion of goals.
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- Comprende los procesos y las diversas etapas del desarrollo empresarial.Understands the processes and various stages of business development.
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- Se siente cómodo operando en un ambiente de incertidumbre.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
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- Equilibra riesgos y recompensas al tomar decisiones.Balances risks and rewards when making decisions.
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