hr-survey.com

Mejora Continua- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 7 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference




Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Estamos administrando una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar comentarios amplios en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización. Los miembros del equipo de liderazgo han aceptado participar y están buscando sus comentarios.

Al responder al formulario de evaluación, piense en sus experiencias trabajando con esta persona durante los últimos doce (12) meses. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
We are administering a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization. The Leadership Team Members have agreed to participate and are seeking your feedback.

In responding to the assessment form, please think about your experiences working with this individual during the last twelve (12) months. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Mejora Continua:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Editar esta Encuesta
¿Te gustaría editar esta encuesta? Haga clic aquí para comenzar.


Continual ImprovementMejora Continua

Needs
Improvement
Necesita
Mejorar
Fully
Proficient
Totalmente
Competente
Excels/
Role Model
Modelo
a
Seguir
Not
Applicable
No
Aplicable
  1. Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
  1. Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
  1. Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
  1. Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
  1. Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.


Problem Solving

Needs
Improvement
Necesita
Mejorar
Fully
Proficient
Totalmente
Competente
Excels/
Role Model
Modelo
a
Seguir
Not
Applicable
No
Aplicable
  1. Involucra a los empleados en el proceso de toma de decisiones para asegurar su apoyo antes de introducir una solución a un problema importante.Engages employees in the decision-making process to ensure their support before introducing a solution to a major problem.
  1. Prioriza los problemas a abordar en función de su impacto potencial en el negocio.Prioritizes which problems to address issues based on their potential impact on the business.
  1. Eficaz en la resolución de problemas.Effective in solving problems.
  1. Alienta a los miembros del equipo a sugerir formas de mejorar la eficiencia, reducir el desperdicio y prevenir problemas potenciales.Encourages team members to suggest ways to enhance efficiency, reduce waste, and prevent potential problems.
  1. Distribuye estratégicamente los recursos (personas/tiempo/dinero) para maximizar las posibilidades de resolver el problema de manera eficiente y eficaz.Strategically distributes resources (people/time/money) to maximize chances of solving the problem efficiently and effectively.


ObjectivesObjetivos

Needs
Improvement
Necesita
Mejorar
Fully
Proficient
Totalmente
Competente
Excels/
Role Model
Modelo
a
Seguir
Not
Applicable
No
Aplicable
  1. Garantiza que los principios [de la empresa] se comprendan, se empleen y se apliquen.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.
  1. Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
  1. Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.
  1. Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
  1. Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long-term and short-term goals.


Customer FocusEnfoque en el cliente

Needs
Improvement
Necesita
Mejorar
Fully
Proficient
Totalmente
Competente
Excels/
Role Model
Modelo
a
Seguir
Not
Applicable
No
Aplicable
  1. Busca oportunidades que tengan un impacto positivo en los clientes.Looks for opportunities that have a positive impact on customers.
  1. Toma la iniciativa para resolver problemas difíciles de los clientes.Takes the initiative in solving difficult customer issues.
  1. Ayuda a los clientes a sentir que están recibiendo servicios diseñados específicamente para sus necesidades.Helps customers feel they are receiving services tailored specifically to their needs.
  1. Anticipa obstáculos potenciales para satisfacer las necesidades del cliente.Anticipates potential obstacles to meeting customer needs.
  1. Se enfoca en mantener buenas relaciones con los clientes.Focuses on maintaining good relationships with customers.


Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes

Needs
Improvement
Necesita
Mejorar
Fully
Proficient
Totalmente
Competente
Excels/
Role Model
Modelo
a
Seguir
Not
Applicable
No
Aplicable
  1. Establece relaciones comerciales colaborativas para desbloquear y mejorar las oportunidades de crecimiento.Establishes collaborative business relationships to unlock and enhance growth opportunities.
  1. Participa en la resolución de conflictos para encontrar soluciones mutuamente beneficiosas.Participates in conflict resolution to find mutually beneficial solutions.
  1. Asiste regularmente a conferencias y seminarios para reunirse con otros en la industria.Regularly attends conferences and seminars to meet with others in the industry.
  1. Forma alianzas estratégicas con firmas especializadas en áreas complementarias o que ayudan a la empresa.Forms strategic alliances with firms that specialize in areas that are complementary or help the company.
  1. Desarrolla alianzas con colegas de otras empresas.Develops alliances with colleagues at other companies.


Strategic FocusEnfoque estratégico

Needs
Improvement
Necesita
Mejorar
Fully
Proficient
Totalmente
Competente
Excels/
Role Model
Modelo
a
Seguir
Not
Applicable
No
Aplicable
  1. Desarrolla estrategias para buscar nuevas oportunidades.Develops strategies to seek new opportunities.
  1. Identifica y aborda los riesgos estratégicos que afectan las operaciones.Identifies and addresses strategic risks impacting operations.
  1. Explora el entorno en busca de oportunidades para explotar.Scans the environment for opportunities to exploit.
  1. Crea una visión para la organización basada en cómo debería aparecer la organización en el futuro.Creates a vision for the organization based on how the organization should appear in the future.
  1. Implementa exitosamente un plan estratégico.Successfully implements a strategic plan.



  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.