hr-survey.com

Competencia: Gestión del tiempo

Habilidades Laborales
Analisis
Habilidad Administrative
Toma de decisions
Quality
Resolución de problemas
Iniciativa
Innovación
Objetivos
Gestión del tiempo
Gestión del cambio
Multiples responsabilidades
Logro
Orientación a resultados
Compromiso con el resultado

Uso/gestion de tecnología
Claridad
Excelencia
Objectives
Gestión de riesgos
Seguridad
Regulación/Cumplimiento
Cuestionarios que miden la gestión del tiempo:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Definition: Manages time effectively to complete required tasks. Follows schedules as needed prioritizing important tasks.


To Do List and Timelines


Prioritization


Goals


Healthy Worklife Balance


Focused


Prompt


Bias for Action