Continual ImprovementMejora Continua
- Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
- Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
- Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
- Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
- Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
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what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección
- Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
- Establece objetivos adecuados para los empleados.Sets appropriate goals for employees.
- Se mantiene concentrado incluso cuando está bajo presión y estrés.Stays focused even when under pressure and stress.
- Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
- Mantiene la concentración cuando maneja varios problemas o tareas simultáneamente.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia
- Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
- Desarrolla una buena relación con los demás.Develops a good rapport with others.
- Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
- Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
- Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
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- Hace las preguntas "correctas" para dimensionar o evaluar situaciones.Asks the "right" questions to size up or evaluate situations.
- Implementa técnicas y métodos de validación de datos.Implements data validation techniques and methods.
- Equilibra riesgos y costos con las recompensas y probabilidades de éxito al tomar decisiones.Balances risks and costs with the rewards and probabilities of success when decisions.
- Identifica la causa raíz de un problema.Identifies the root cause of a problem.
- Prioriza diversas acciones a tomar al resolver un problema.Prioritizes various actions to be taken when solving a problem.
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AdaptabilityAdaptabilidad
- Aprende de experiencias personales y/o errores.Learns from personal experiences and/or mistakes.
- Maneja los cambios fácilmente.Handles changes easily.
- Eficaz en el trabajo con diferente personal del equipo.Effective in working with different personnel of the team.
- Ajusta los planes para satisfacer las necesidades de nuevas limitaciones.Adjusts plans to meet the needs of new constraints.
- Responde rápidamente a nueva información.Responds quickly to new information.
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- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
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Customer FocusEnfoque en el cliente
- Responsivo a las necesidades del cliente.Responsive to customer needs.
- Se reúne periódicamente con los clientes.Meets with customers on a regular basis.
- Es competente en el manejo de clientes difíciles.Is competent in handling difficult customers.
- Supera consistentemente las expectativas del cliente.Consistently exceeds customer expectations.
- Crea productos de alta calidad para los clientes.Creates high quality products for the customers.
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Developing OthersDesarrollo de otros
- Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
- Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
- Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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Conflict ManagementManejo de conflictos
- Apoya el consenso y el reparto del poder.Is supportive of consensus and power sharing.
- Reconoce las necesidades intrínsecas de cada parte.Acknowledges each party's intrinsic needs.
- Determina quién tiene la autonomía (autoridad) para tomar las decisiones necesarias para poner fin al conflicto.Determines who has the autonomy (authority) to make the decisions necessary to end the conflict.
- Facilita que ambas partes busquen un compromiso de manera colaborativa.Facilitates both parties in collaboratively seeking a compromise.
- Prefiere resolver los conflictos mediante la negociación en lugar de la coerción.Prefers to resolve conflicts through negotiation rather than coersion.
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Fiscal ManagementGestión fiscal
- Supervisa el gasto.Monitors spending.
- Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
- Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
- Elabora el presupuesto anual del departamento.Develops of the department's annual budget.
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