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Integridad- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Integridad:
Survey 1 (4-point scale; Competency Comments)
Survey 2 (4-point scale; Competency Comments)
Survey 3 (5-point scale; Competency Comments)
Survey 4 (5-point scale; radio buttons)
Survey 5 (4-point scale; words)
Survey 6 (4-point scale; words)
Survey 7 (5-point scale; competency comments; N/A)
Survey 8 (3-point scale; Agree/Disagree words; N/A)
Survey 9 (3-point scale; Strength/Development; N/A)

IntegrityIntegridad

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
  1. Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
  1. Hace lo prometido.Does what was promised.
  1. Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
  1. Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.


Communication SkillsHabilidades de comunicación

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Se comunica efectivamente con colegas y clientesCommunicates effectively with colleagues and customers
  1. Se comunica efectivamente con todos los niveles de la organización.Communicates effectively with all levels of the organization.
  1. Presenta problemas, ideas y estrategias de forma concisa y clara.Presents issues, ideas, and strategy concisely and clearly.
  1. Escucha los puntos de vista de los demás con la mente abiertaListens to others' points of view with an open mind
  1. Entrena a otros y brinda retroalimentación sobre el uso de diferentes estilos de comunicación oral para diferentes audienciasCoaches others and provides feedback on the use of different oral communication styles for different audiences


FlexibilityFlexibilidad

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Identifica nuevas oportunidades para alcanzar metasIdentifies new opportunities to achieve goals
  1. Se adapta a nuevas estructuras, políticas o procedimientos organizacionales.Adapts to new organizational structures, policies, or procedures.
  1. Puede manejar los cambios sin quejarse.Can handle changes without complaining.
  1. Trabaja eficazmente durante períodos de cambio.Works effectively during periods of change.
  1. Dispuesto a probar nuevas ideas.Willing to try new ideas.


Bias for ActionPredisposición a la acción

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
  1. Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
  1. Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
  1. Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
  1. Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
  1. Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.


Managing PerformanceGestión del desempeño

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Informa a los miembros del equipo cómo se compara su desempeño con los objetivos establecidos.Informs team members how their performance compares to stated goals.
  1. Mide continuamente el desempeño y proporciona retroalimentación a los empleados con regularidad.Continuously measures performance and provides feedback to employees regularly.
  1. Revisa el desempeño laboral poco después de completar las tareas.Reviews job performance shortly after completion of tasks.
  1. Es consistente en acciones disciplinarias/correctivas.Is consistent in disciplinary/corrective actions.
  1. Presenta comentarios sobre el desempeño de manera clara y concisa.Presents performance feedback in a clear and concise manner.


AnalyticalAnálisis

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Identifica problemas y cuestiones que necesitan resolución.Identifies problems and issues needing resolution.
  1. Hace las preguntas "correctas" para dimensionar o evaluar situaciones.Asks the "right" questions to size up or evaluate situations.
  1. Utiliza técnicas adecuadas para resolver problemas.Uses appropriate techniques to solve problems.
  1. Analiza datos e información de varias fuentes y llega a conclusiones lógicas.Analyzes data and information from several sources and arrives at logical conclusions.
  1. Implementa técnicas y métodos de validación de datos.Implements data validation techniques and methods.


GoalsObjetivos

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Logra objetivos.Achieves goals.
  1. Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
  1. Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
  1. Establecimiento de metasGoal Setting
  1. Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.


Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
  1. Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
  1. Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
  1. Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.


ObjectivesObjetivos

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.
  1. Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
  1. Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
  1. Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
  1. Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans


NegotiationNegociación

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Capaz de expresar claramente pensamientos e inquietudes.Able to clearly express thoughts and concerns.
  1. Capaz de decir "no" cuando es esencial para mantener la calidad y los altos estándares.Able to say "no" when it is essential to maintaining quality and high standards.
  1. Capaz de decir "no" cuando sea necesario para ejecutar eficazmente la estrategia comercial y cumplir objetivos a largo plazo.Able to say "no" when necessary to effectively execute business strategy and meet long-term objectives.
  1. Influye en otros mediante argumentos racionales y persuasión.Influences others through rational argument and persuasion.
  1. Capaz de adaptarse a situaciones cambiantes.Able to adapt to changing situations.


Strategic FocusEnfoque estratégico

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Busca oportunidades para mejorar las contribuciones al resultado final.Looks for opportunities to enhance contributions to the bottom line.
  1. Supervisa el desempeño de cada mercado dentro del Área, utilizando informes para garantizar que se cumplan los objetivos de crecimiento de ventas, gestión de costos y rentabilidad.Monitors performance of each market within the Area, utilizing reports to ensure sales growth, cost management, and profitability targets are met.
  1. Entiende su papel dentro de la organización.Understands their role within the organization.
  1. Crea planes para desarrollar y promover las fortalezas organizacionales y de área, así como para abordar las debilidades.Creates plans to develop and promote organizational and area strengths, as well as to address weaknesses.
  1. Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.


Organizational FluencyFluidez organizacional

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
  1. Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
  1. Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.
  1. Capaz de explicar las políticas y procedimientos departamentales a otros.Able to explain departmental policies and procedures to others.
  1. Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.