Competencia: Integridad

Habilidades Personales

Comunicación
Flexibilidad
Adaptabilidad
Responsabilidad
Action
Predisposición a la acción
Integridad
Autogestión
Pasión por aprender
Aprendizaje continuo
Mejora continua
Creativity
Desarrollo professional
Comentarios
Puntualidad
Actitud
Conciencia cultural
Inteligencia emocional

Evaluaciones de Integridad:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Definition: Behaves in an ethical and fair way consistent with professional standards and rules of conduct. Demonstrates selflessness of action by doing the right thing regardless of personal and professional consequences. Behaves in an honest, fair, and ethical manner without regard to pressure from other authorities.

Personal Standards

Fomenta un alto nivel de ética e integridad.
Mantiene un alto nivel de excelencia al abordar cuestiones éticas, legales o regulatorias.
Demuestra compromiso con los valores corporativos y personales.
Hace lo correcto incluso cuando pueda resultar en consecuencias negativas.
Entiende que la forma en que una empresa hace negocios es tan importante como la calidad del trabajo.
Demuestra un alto nivel de ética e integridad.
Siempre muestro un alto nivel de ética e integridad.

Personal Relationships

Mantiene relaciones sólidas con los demás.
Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.
Construye relaciones de trabajo productivas con los demás.

Maintains Confidentiality

Protege la integridad y confidencialidad de la información
Capaz de mantener información confidencial.

Honesty

Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.
Proporciona información honesta y veraz a otros.
Realiza todas las transacciones de manera honesta y directa.
Siempre veraces, sinceros y capaces de justificar sus actos.
Siempre se comportan de manera honesta y directa

Trust

Desarrolla la confianza de los demás.
Fomenta un entorno basado en la confianza.
Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.
Mantiene la confidencialidad de los demás.
Genera y mantiene confianza y buenas relaciones laborales.
Trabajo para desarrollar un ambiente basado en la confianza

Accountability

Hace lo prometido.
Acepta la responsabilidad por los errores.
Sigue las tareas hasta su finalización.

Openess

ofrece gratuitamente información y consejos sólidos.
No retiene información importante que otros necesitan.
Consistentemente abierto y honesto con los demás.