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Competencia: Integridad

Habilidades Personales

Comunicación
Flexibilidad
Adaptabilidad
Responsabilidad
Action
Predisposición a la acción
Integridad
Autogestión
Pasión por aprender
Aprendizaje continuo
Mejora continua
Creativity
Desarrollo professional
Comentarios
Puntualidad
Actitud
Conciencia cultural
Inteligencia emocional

Evaluaciones de Integridad:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Definition: Behaves in an ethical and fair way consistent with professional standards and rules of conduct. Demonstrates selflessness of action by doing the right thing regardless of personal and professional consequences. Behaves in an honest, fair, and ethical manner without regard to pressure from other authorities.

Personal Standards

Fomenta un alto nivel de ética e integridad.
Mantiene un alto nivel de excelencia al abordar cuestiones éticas, legales o regulatorias.
Hace lo correcto incluso cuando pueda resultar en consecuencias negativas.
Demuestra compromiso con los valores corporativos y personales.
Demuestra un alto nivel de ética e integridad.
Entiende que la forma en que una empresa hace negocios es tan importante como la calidad del trabajo.
Siempre muestro un alto nivel de ética e integridad.

Personal Relationships

Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.
Mantiene relaciones sólidas con los demás.
Construye relaciones de trabajo productivas con los demás.

Maintains Confidentiality

Protege la integridad y confidencialidad de la información
Capaz de mantener información confidencial.

Honesty

Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.
Siempre se comportan de manera honesta y directa
Realiza todas las transacciones de manera honesta y directa.
Siempre veraces, sinceros y capaces de justificar sus actos.
Proporciona información honesta y veraz a otros.

Trust

Desarrolla la confianza de los demás.
Fomenta un entorno basado en la confianza.
Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.
Mantiene la confidencialidad de los demás.
Trabajo para desarrollar un ambiente basado en la confianza
Genera y mantiene confianza y buenas relaciones laborales.

Accountability

Hace lo prometido.
Acepta la responsabilidad por los errores.
Sigue las tareas hasta su finalización.
Cumple sus promesas y cumple sus obligaciones.

Openess

Consistentemente abierto y honesto con los demás.
No retiene información importante que otros necesitan.
ofrece gratuitamente información y consejos sólidos.