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Integridad- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 8 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Ha sido seleccionado para proporcionar comentarios para el administrador que se muestra arriba. Sus comentarios son una parte importante del desarrollo de su liderazgo. Se trata de una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar una amplia retroalimentación en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización.

Al hacer clic en su selección a continuación, intente ajustar mejor los comportamientos reales del gerente a la escala proporcionada. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been selected to provide feedback for the manager shown above. Your feedback is an important part of their leadership development. This is a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Integridad:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

IntegrityIntegridad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
  1. Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
  1. Hace lo prometido.Does what was promised.
  1. Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
  1. Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.


Continual ImprovementMejora Continua

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
  1. Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
  1. Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
  1. Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.


Supervisory SkillsHabilidades de supervisión

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Reconoce a quienes han superado las expectativas.Recognizes those who have exceeded expectations.
  1. Proporciona orientación y apoyo para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos.Provides guidance and support to help employees achieve their goals.
  1. Empodera a los empleados para tomar sus propias decisiones en el campo.Empowers employees to make their own decisions in the field.
  1. Introduce iniciativas específicas de capacitación y desarrollo para abordar y elevar el desempeño deficiente.Introduces targeted training and development initiatives to address and elevate subpar performance.
  1. Es diligente en completar las evaluaciones de desempeño a tiempo.Is diligent about completing performance assessments on time.


DelegationDelegación

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
  1. Establece expectativas claras y razonables para los demás y sigue su progreso.Sets clear and reasonable expectations for others and follows through on their progress.
  1. Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
  1. Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
  1. Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.


QualityCalidad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Ajusta procesos o procedimientos para mejorar los resultados de calidad.Adjusts processes or procedures to improve quality results.
  1. Es innovador y creativo en respuesta a problemas que involucran la calidad de los productos.Is innovative and creative in response to issues involving quality of the products.
  1. Comprende y utiliza los procedimientos/controles de calidad establecidos.Understands and uses established quality procedures/controls.
  1. Reconoce su papel en la promoción de la calidad y la seguridad en el lugar de trabajo.Recognizes their role in promoting quality and safety in the workplace.
  1. Capaz de anticipar problemas de calidad y tomar acciones preventivas.Able to anticipate quality issues and take preventative actions.


Change ManagementGestión del cambio

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Ayuda a otros a comprender los cambios en la organización.Assists others in understanding changes to the organization.
  1. Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
  1. Trabaja cooperativamente con otros para implementar cambios.Works cooperatively with others to implement changes.
  1. Facilita el cambio con mínima resistencia.Facilitates change with minimal resistance.
  1. Eficaz para afrontar situaciones ambiguas y desafiantes.Effective in dealing with ambiguous and challenging situations.


Client FocusEnfoque en el cliente

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Anticipa los problemas que puede encontrar el cliente.Anticipates problems that the client may encounter.
  1. Crea soluciones personalizadas para el cliente.Creates customized solutions for the client.
  1. Hace que las necesidades del cliente sean una máxima prioridad.Makes client's needs a top priority.
  1. Anticipa los recursos necesarios para satisfacer las necesidades del cliente.Anticipates resources needed to meet the client needs.
  1. Tiene excelente comunicación con los clientes.Has excellent communication with clients.


Developing OthersDesarrollo de otros

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
  1. Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
  1. Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
  1. Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
  1. Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.


Fiscal ManagementGestión fiscal

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Gestiona eficazmente asignaciones, informes, compras, gastos, nóminas y personal.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
  1. Mantiene excelentes registros de transparencia financiera.Keeps excellent records for financial transparency.
  1. Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
  1. Elabora el presupuesto anual del departamento.Develops of the department's annual budget.
  1. Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.