IntegrityIntegridad |
- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
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- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
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- Hace lo prometido.Does what was promised.
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- Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
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- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
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Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
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- Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
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- Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
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- Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Reconoce a quienes han superado las expectativas.Recognizes those who have exceeded expectations.
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- Proporciona orientación y apoyo para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos.Provides guidance and support to help employees achieve their goals.
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- Empodera a los empleados para tomar sus propias decisiones en el campo.Empowers employees to make their own decisions in the field.
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- Introduce iniciativas específicas de capacitación y desarrollo para abordar y elevar el desempeño deficiente.Introduces targeted training and development initiatives to address and elevate subpar performance.
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- Es diligente en completar las evaluaciones de desempeño a tiempo.Is diligent about completing performance assessments on time.
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DelegationDelegación |
- Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
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- Establece expectativas claras y razonables para los demás y sigue su progreso.Sets clear and reasonable expectations for others and follows through on their progress.
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- Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
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- Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
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- Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.
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QualityCalidad |
- Ajusta procesos o procedimientos para mejorar los resultados de calidad.Adjusts processes or procedures to improve quality results.
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- Es innovador y creativo en respuesta a problemas que involucran la calidad de los productos.Is innovative and creative in response to issues involving quality of the products.
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- Comprende y utiliza los procedimientos/controles de calidad establecidos.Understands and uses established quality procedures/controls.
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- Reconoce su papel en la promoción de la calidad y la seguridad en el lugar de trabajo.Recognizes their role in promoting quality and safety in the workplace.
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- Capaz de anticipar problemas de calidad y tomar acciones preventivas.Able to anticipate quality issues and take preventative actions.
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Change ManagementGestión del cambio |
- Ayuda a otros a comprender los cambios en la organización.Assists others in understanding changes to the organization.
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- Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
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- Trabaja cooperativamente con otros para implementar cambios.Works cooperatively with others to implement changes.
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- Facilita el cambio con mínima resistencia.Facilitates change with minimal resistance.
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- Eficaz para afrontar situaciones ambiguas y desafiantes.Effective in dealing with ambiguous and challenging situations.
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Client FocusEnfoque en el cliente |
- Anticipa los problemas que puede encontrar el cliente.Anticipates problems that the client may encounter.
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- Crea soluciones personalizadas para el cliente.Creates customized solutions for the client.
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- Hace que las necesidades del cliente sean una máxima prioridad.Makes client's needs a top priority.
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- Anticipa los recursos necesarios para satisfacer las necesidades del cliente.Anticipates resources needed to meet the client needs.
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- Tiene excelente comunicación con los clientes.Has excellent communication with clients.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
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- Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
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- Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
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- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
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Fiscal ManagementGestión fiscal |
- Gestiona eficazmente asignaciones, informes, compras, gastos, nóminas y personal.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
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- Mantiene excelentes registros de transparencia financiera.Keeps excellent records for financial transparency.
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- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
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- Elabora el presupuesto anual del departamento.Develops of the department's annual budget.
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- Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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