Supervisory SkillsHabilidades de supervisión
- Es capaz de gestionar las emociones en momentos difíciles.Is able to manage emotions during difficult times.
- Eficaz para resolver conflictos a satisfacción mutua de las partes.Effective in resolving conflicts to mutual satisfaction of the parties.
- Es justo y equitativo en el cumplimiento de las normas laborales.Is fair and equitable in enforcement of work rules.
- Capaz de mantener la calma en situaciones tensas.Able to remain calm in tense situations.
- Utiliza la persuasión en lugar de amenazas de medidas disciplinarias.Uses persuasion rather than threats of disciplinary action.
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what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
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Administrative SkillHabilidad administrativa
- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
- Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.
- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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AdaptabilityAdaptabilidad
- Ajusta las prioridades a los objetivos comerciales cambiantes.Adjusts priorities to changing business goals.
- Ajusta las tácticas cuando las cosas no funcionan como se esperaba.Adjusts tactics when things are not working as expected.
- Se adapta a nuevos planes y procedimientos.Adjusts to new plans and procedures.
- Responde rápidamente a nueva información.Responds quickly to new information.
- Es proactivo y toma medidas para prepararse para los cambios en el lugar de trabajo.Is proactive and takes steps to prepare for changes in the workplace.
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Continual LearningAprendizaje continuo
- Está abierto a nuevas ideas y conceptos.Is open to new ideas and concepts.
- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Es consciente de los plazos para tareas/asignaciones específicas.Is aware of the deadlines for specific tasks/assignments.
- Evita cuellos de botella en el progreso asignando varias personas a tareas críticas.Avoids bottlenecks in progress by assigning multiple individuals to critical tasks.
- Determina qué tareas son críticas y qué tareas son opcionales.Determines which tasks are critical and which tasks are optional.
- Reconoce y responde a las necesidades de señalización y colocación de productos mientras se mantiene alerta a las necesidades de los clientes, las actividades de la tienda y la capacitación de los asociados.Recognizes and responds to product placement and signing needs while staying alert to customers' needs, store activities and training associates.
- Completa múltiples tareas simultáneamente.Completes multiple tasks simultaneously.
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- Stays committed to goals even when progress is slow.
- Assigns tasks to team members based on their strengths.
- Crea medidas de desempeño para asegurar la acción del departamento.Creates performance measures to ensure action by the department.
- Toma acciones preventivas para evitar obstáculos o retrasos.Takes preemptive actions avoid obstacles or delays.
- Ensures that the team's tasks align with its overall objectives.
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología
- Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
- Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
- Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
- Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
- Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
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Empowering OthersEmpoderar a otros
- Apoya las decisiones de los demás.Supports the decisions of others.
- Motiva y alienta a los empleados a tener éxito en su trabajo.Motivates and encourages employees to be successful in their jobs.
- Asigna tareas importantes a los subordinados.Assigns important tasks to subordinates.
- Permite a los empleados participar en la carga de trabajo del departamento.Allows employees to participate in the workload of the department.
- Alienta a los empleados a ampliar sus habilidades para asumir mayores responsabilidades.Encourages employees to expand their skills in order to take on greater responsibilities.
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TeamworkTrabajo en equipo
- No depende únicamente del proceso de PA para proporcionar retroalimentación sobre el desempeño; ve la retroalimentación sobre el desempeño como un proceso continuoAdjusts to changes in the composition of the team.
- Anima a otros a compartir ideas para desarrollar la cohesión del equipoEncourages others to share ideas to develop team cohesion
- Promueve la comunicación abierta en el equipo.Promotes open communication on the team.
- Agradece los aportes de otros miembros del equipo.Appreciates the input from other team members.
- Fomenta la comunicación abiertaEncourages open communication
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- Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
- Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
- Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
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EntrepreneurshipEmprendimiento
- Capaz de adaptar el departamento a las cambiantes demandas y clima del negocio.Able to adapt the department to changing business demands and climate.
- Excelente en la gestión de relaciones con las partes interesadas.Excellent at managing relationships with stakeholders.
- Dedica cierta cantidad de tiempo y esfuerzo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.
- Mantiene un alto nivel de energía para responder a las demandas del trabajo.Maintains a high level of energy to respond to demands of the job.
- Fomenta la asunción de riesgos para desarrollar posibles oportunidades de negocio.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
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