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Competencia: Multiples responsabilidades

Habilidades Laborales
Analisis
Habilidad Administrative
Toma de decisions
Quality
Resolución de problemas
Iniciativa
Innovación
Objetivos
Gestión del tiempo
Gestión del cambio
Multiples responsabilidades
Logro
Orientación a resultados
Compromiso con el resultado

Uso/gestion de tecnología
Claridad
Excelencia
Objectives
Gestión de riesgos
Seguridad
Regulación/Cumplimiento
Encuestas que miden el malabarismo con múltiples responsabilidades:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Definition: Manages time and decision making to accomplish multiple tasks simultaneously. Multitasking saves time and increases productivity.


Pioritization


Increased Responsibilities


Task Switching


Resilience


Time Management and Schedules


Multitask


Works Quickly


Delegation


Tracks Progress


Attitude


Analytical


Customer Needs