Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Determina los niveles de dotación de personal adecuados para el puesto.Determines appropriate staffing levels for the job.
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- Es capaz de motivar a otros mediante la persuasión en lugar de la coerción.Is able to motivate others through persuasion rather than coercion.
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- Exitoso en la resolución de conflictos de personal.Successful in resolving personnel conflicts.
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- Proporciona orientación y apoyo para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos.Provides guidance and support to help employees achieve their goals.
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- Se asegura de que los empleados estén logrando objetivos importantes.Makes sure employees are accomplishing important objectives.
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PerformanceDesempeño |
- Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
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- Eficaz en el desempeño de su trabajo.Effective in performing his/her job.
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- Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Mostró una mejora significativa en el desempeño laboral.Shown significant improvement in job performance.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
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- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
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- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
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- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Inspira y motiva a los compañeros de trabajo a ser productivos y enérgicos en el trabajoInspires and motivates co-workers to be productive and energetic at work
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- Mide el progreso hacia la meta.Measures progress toward the goal.
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- Establece puntos de referencia a cumplir cuando se trabaja en proyectos.Establishes benchmarks to be met when working on projects.
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- Supera obstáculos para seguir trabajando hacia las metas.Overcomes obstacles to continue working toward goals.
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- Trabaja para lograr las metas incluso cuando se enfrenta a obstáculos.Works toward achievement of goals even when confronted with obstacles.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Se enfoca en estrategias de mejora continua.Focuses on continuous improvement strategies.
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- Fomenta la adaptabilidad para utilizar procesos más eficientes.Encourages adaptability to utilize more efficient processes.
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- Resuelve problemas utilizando soluciones innovadoras manteniendo una mente abierta y considerando los aportes de los demás.Solves problems using innovative solutions by keeping an open mind and considering the input from others.
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- Construye un equipo más comprometido y cohesionado dispuesto a adaptarse y apoyarse mutuamente a través de transiciones y cambios.Builds a more engaged and cohesive team willing to pivot and support each other through transitions and changes.
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- Adapta la experiencia de incorporación para satisfacer las necesidades únicas de cada nuevo empleado.Adapts the onboarding experience to meet the unique needs of each new employee.
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Problem Solving |
- Se adapta a diferentes problemas aplicando una amplia gama de estrategias y técnicas.Adapts to different problems by applying a wide range of strategies and techniques.
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- Se mantiene resiliente y motivado cuando se enfrenta a desafíos o reveses.Remains resilient and motivated when encountering challenges or setbacks.
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- Analiza la información disponible, considera alternativas, toma la mejor opción disponible.Analyzes the information available, considers alternatives, makes the best choice available.
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- Implementa soluciones y evalúa resultados.Implements solutions and evaluates results.
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- Desarrolla soluciones creativas.Develops creative solutions.
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InitiativeIniciativa |
- Actúa por iniciativa propia para mejorar los resultados del departamento.Acts on own initiative to improve the department outcomes.
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- Inicia acción inmediata sobre proyectos.Begins immediate action on projects.
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- Completa tareas sin que se lo indiquen.Completes tasks without having to be told to do so.
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- Enfrenta los problemas inmediatamente sin instrucciones del supervisor.Confronts problems immediately without supervisor instructions.
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- Toma la iniciativa para completar las tareas antes de lo previsto.Takes the initiative to complete tasks ahead of schedule.
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SafetySeguridad |
- Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
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- Apoya programas y procedimientos de seguridad.Supports safety programs and procedures.
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- Mitiga los peligros y problemas de seguridad que surjan.Mitigates hazards and safety issues that arise.
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- Desarrolla una cultura de seguridad sostenible.Develops a sustainable safety culture.
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- Alienta a otros a asistir a capacitaciones de seguridad.Encourages others to attend safety training.
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OthersOtros |
- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
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- ÚtilHelpful
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- Apoya los esfuerzos de otros empleados para implementar soluciones a los problemas.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
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- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
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- Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
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