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Habilidades de Supervisión- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 2 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Al responder a las siguientes preguntas, piense en sus experiencias trabajando con este empleado y los objetivos que se le pidió que alcanzara. La efectividad de esta herramienta de desarrollo depende de sus respuestas honestas, directas y constructivas, así que tenga esto en cuenta a medida que respondes a cada pregunta. Sus respuestas se discutirán con el empleado para fomentar el crecimiento y el Desarrollo continuo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Habilidades de Supervisión:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Busca mejorar el desempeño de los empleados bajo su supervisión.Seeks to enhance the performance of employees under their supervision.
  1. Habla con todos los empleados involucrados para tener una idea completa de la situación.Speaks to all employees involved to get a complete picture of the situation.
  1. Es capaz de gestionar las emociones en momentos difíciles.Is able to manage emotions during difficult times.
  1. Trata equitativamente a todo el personal.Treats all staff equitably.
  1. Dedica tiempo a escuchar activamente el agravio.Spends time to actively listen to the grievance.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Supervisory SkillsHabilidades de supervisión?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

ManagementGestión

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
  1. Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
  1. Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
  1. Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
  1. Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ManagementGestión?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Project ManagementGestión de proyectos

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Presenta información de estado clara y precisa a los electores requeridos.Presents clear and accurate status information to required constituents.
  1. Organiza, planifica y dirige recursos para lograr las metas y objetivos.Organizes, plans, and directs resources to accomplish the goals and objectives.
  1. Evalúa la capacidad de la organización para manejar el proyecto.Assesses the ability of the organization to handle the project.
  1. Realiza una evaluación de riesgos para el proyecto.Conducts a risk assessment for the project.
  1. Determina la estrategia del proyecto para su implementación.Determines the project strategy for implementation.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Project ManagementGestión de proyectos?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

CreativityCreatividad

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Es creativo e inspirador.Is creative and inspirational.
  1. Desarrolla soluciones a problemas desafiantes.Develops solutions to challenging problems.
  1. Agrega valor al departamento/organización.Adds value to the department/organization.
  1. Crea muchas ideas nuevas.Creates a lot of new ideas.
  1. Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CreativityCreatividad?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Self ManagementAutogestión

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Afronta los conflictos controlando las propias emociones escuchando, siendo flexible y sincero en la respuesta.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
  1. Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
  1. Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
  1. Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
  1. Utiliza paciencia y autocontrol al trabajar con clientes y asociados.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Self ManagementAutogestión?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

ClarityClaridad

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Mantiene claridad en metas y objetivos.Maintains clarity in goals and objectives.
  1. Proporciona una visión clara del futuro.Provides a clear vision for the future.
  1. Utiliza gramática y tiempos verbales apropiados en las comunicaciones.Uses appropriate grammar and tense in communications.
  1. Se asegura de que las metas y objetivos se expliquen y comprendan clara y completamente.Makes sure goals and objectives are clearly and thoroughly explained and understood.
  1. Evita establecer objetivos poco claros o contradictorios.Avoids stating unclear or conflicting goals.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ClarityClaridad?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Developing OthersDesarrollo de otros

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
  1. Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
  1. Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
  1. Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
  1. Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Developing OthersDesarrollo de otros?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

TeamworkTrabajo en equipo

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Fomenta la colaboración con otros departamentos.Encourages collaboration with other departments.
  1. Capaz de trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo con los que se considera difícil trabajar.Able to work closely other team members who are considered to be difficult to work with.
  1. Facilita una buena relación entre los miembros del equipo.Facilitates good rapport between team members.
  1. Promueve la comunicación abierta en el equipo.Promotes open communication on the team.
  1. Identifica y resuelve conflictos dentro del equipo para aumentar la efectividad del equipoIdentifies and resolves conflicts within the team to increase team effectiveness
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in TeamworkTrabajo en equipo?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Organizational FluencyFluidez organizacional

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Capaz de abordar temas delicados con tacto y profesionalidad.Able to deal with sensitive issues with tact and professionalism.
  1. Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
  1. Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.
  1. Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
  1. Capaz de explicar las políticas y procedimientos departamentales a otros.Able to explain departmental policies and procedures to others.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Organizational FluencyFluidez organizacional?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?


  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.