Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Accesible, confiable y listo para ayudar cuando sea necesario.Approachable, dependable, and ready to assist when needed.
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- Escucha atentamente y responde reflexivamente, demostrando que valora la conversación.Listens attentively and responds thoughtfully, showing they value the conversation.
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- Comunica iniciativas corporativas en de manera relevante y procesable para los empleados dentro de su organización.Communicates Corporate initiatives in a relevant and actionable manner to employees within his/her organization.
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- Responde a las preguntas con respuestas precisas y completas.Responds to questions with accurate and complete answers
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- Presenta información clara y persuasiva en informes.Presents clear and persuasive information in reports.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Mejora constantemente el conocimiento del producto a través de la experimentación y el juego.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
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- Demuestra voluntad de participar en cursos de educación continua.Demonstrates a willingness to participate in continuing education courses.
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- Reconoce sus propias áreas de desarrollo y busca conscientemente asignaciones que le proporcionen práctica en áreas de necesidad de desarrollo.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.
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- Está abierto a recibir comentarios de otros.Is open to feedback from others.
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- Abraza nuevas tecnologías y procedimientos.Embraces new technology and procedures.
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Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
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- Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
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- Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
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- Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
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- Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
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Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección |
- Se mantiene concentrado incluso cuando está bajo presión y estrés.Stays focused even when under pressure and stress.
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- Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
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- Ayuda a guiar a los empleados a priorizar las tareas.Helps guide employees with prioritizing tasks.
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- Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
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- Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia |
- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
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- Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
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- Busca obtener consenso o compromiso.Seeks to obtain consensus or compromise.
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- Desarrolla una buena relación con los demás.Develops a good rapport with others.
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- Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
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DelegationDelegación |
- Les dice a los subordinados qué hacer, no cómo hacerlo.Tells subordinates what to do, not how to do it.
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- Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
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- Asigna tareas para crear oportunidades de aprendizaje para los empleados.Assigns tasks to create learning opportunities for the employees.
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- Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.
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- Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
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- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
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- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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ExcellenceExcelencia |
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
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- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
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- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
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- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
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- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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- Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
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- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
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- Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
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- Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
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CoachingCoaching |
- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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- Ayuda a los empleados a comprender las responsabilidades, la autoridad y las expectativas.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
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- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.
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- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Genera confianza con colegas de otras empresas para formar asociaciones que promuevan el crecimiento.Builds trust with colleagues at other companies to form partnerships to promote growth.
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- Puede explicar fácilmente los fundamentos (justificación) de la asociación.Can easily explain the foundations (justification) for the partnership.
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- Desarrolla redes de manera efectiva con colegas que tienen intereses compartidos.Effectively develops networks with colleagues that have shared interests.
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- Establece registros periódicos para garantizar la alineación y abordar cualquier problema emergente.Establishes regular check-ins to ensure alignment and address any emerging issues.
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- Proporciona o participa en empresas conjuntas o proyectos de codesarrollo.Provides or participates in joint ventures or co-development projects.
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PlanningPlanificación |
- Prioriza tareas y asigna recursos.Prioritizes tasks and allocates resources.
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- Estima con precisión la cantidad de materiales/suministros necesarios para el proyecto.Accurately estimates the amount of materials/supplies needed for the project.
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- Identifica los requisitos de recursos que pueden afectar el desarrollo del plan de 5 años.Identifies resource requirements that may impact the development of the 5-year plan.
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- Ajusta los planes según sea necesario según los cambios situacionales/estratégicos.Adjusts plans as needed according to situational/strategic changes.
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- Establece la secuencia adecuada de tareas para garantizar la finalización del proyecto.Sets the appropriate sequence of tasks to ensure completion of the project.
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