Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Listo para ofrecer retroalimentación, incluso si involucra críticas duras.Ready to offer feedback, even if it involves tough critiques.
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- Puede realizar presentaciones de manera efectiva.Can effectively deliver presentations.
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- Hace simple lo complejo.Makes the complex simple.
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- Mantiene una comunicación abierta y regular con los demás.Keeps open and regular communication with others.
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- Visible y accesible; está ahí cuando los necesitas.Visible and approachable; is there when you need them.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Trabaja eficazmente en entornos laborales dinámicos y cambiantes.Works effectively in dynamic and changing work environments.
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- Responde a las necesidades de los demás.Responsive to the needs of others.
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- Eficaz en el trabajo con diferente personal del equipo.Effective in working with different personnel of the team.
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- Es consciente de los cambios en el entorno.Is aware of changes in the environment.
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- Ajusta la estrategia cuando se presenta nueva información.Adjusts strategy when new information is presented.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Participa en sesiones/clases de formación cultural.Participates in cultural training sessions/classes.
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- Puede defender a otras personas con diferentes orígenes culturales.May advocate for others with different cultural backgrounds.
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- Busca oportunidades para aprender sobre otros orígenes culturales de sus colegas.Seeks opportunities to learn about the other cultural backgrounds of colleagues.
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- Entiende cómo sus propios antecedentes culturales pueden afectar la forma en que se comunican e interactúan con los demás.Understands how their own cultural background can impact the way they communicate and interact with others.
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- Busca conocimiento e información sobre otras culturas.Seeks knowledge and information about other cultures.
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LeadershipLiderazgo |
- Motiva y desafía a los empleados a alcanzar una visión compartida.Motivates and challenges employees to attain a shared vision.
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- Supervisor altamente efectivo.Highly effective supervisor.
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- Lidera eficazmente a otros.Effectively leads others.
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- Brinda retroalimentación directa, constructiva y procesable.Gives direct, constructive, and actionable feedback.
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- Ofrece presentaciones o debates inspiradores.Gives inspiring presentations or discussions.
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DelegationDelegación |
- Define claramente los deberes y tareas a realizar.Clearly defines duties and tasks to be completed.
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- Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
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- Delega autoridad y responsabilidad a los subordinados y los hace responsables de sus acciones.Delegates authority and responsibility to subordinates and holds them accountable for their actions.
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- Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.
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- Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
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InnovationInnovación |
- Búsqueda de oportunidades y formas innovadoras de mejorar la organización.Searches for opportunities and innovative ways to improve the organization.
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- Se basa en las ideas y soluciones de otros.Builds upon the ideas and solutions of others.
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- Fomenta un ambiente de trabajo creativo e innovador.Fosters a creative and innovative work environment.
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- Fomenta la comunicación abierta para garantizar que se consideren todas las propuestas.Encourages open communication to ensure that all proposals are considered.
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- Ofrece mejoras constructivas a los sistemas existentes.Offers constructive improvements to existing systems.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Hace un esfuerzo adicional para resolver problemas y realizar el trabajo a tiempo.Gives extra effort to solve problems and get work done on time.
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- Tiene una actitud positiva que motiva a otros a continuar apoyando las metas de producción.Has a positive attitude that encourages others to continue supporting the production goals.
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- Determina las partes del proyecto que deben completarse primero.Determines the parts of the project that need completed first.
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- Tiene un fuerte impulso para completar metas a pesar de los obstáculos que puedan surgir.Has a strong drive to complete goals despite obstacles that may arise.
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- Identifica los pasos necesarios para lograr los resultados.Identifies the steps needed to accomplish the results.
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SafetySeguridad |
- Trabajos para implementar medidas correctivas de seguridad.Works to implement corrective safety measures.
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- Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
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- Apoya los programas de seguridad de nuestra empresa.Supports our company's safety programs.
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- Comprometidos con la seguridad en el trabajo.Committed to safety in the workplace.
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- Alienta a otros a trabajar de manera segura.Encourages others to work safely.
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ResponsibleResponsable |
- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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- Da un buen ejemplo.Sets a good example.
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- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
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- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
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- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Familiarizado con las leyes/estándares de EEOC, FLSA, OSHA y ERISA.Familiar with EEOC, FLSA, OSHA and ERISA acts/standards.
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- Sabe a quién contactar en varias agencias reguladoras si es necesario.Knows who to contact at various regulatory agencies if needed.
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- Desarrolla un sistema de informes confidenciales para permitir que los empleados informen de forma anónima las violaciones de seguridad.Develops a confidential reporting system to enable employees to anonymously report safety violations.
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- Documenta el desempeño de las auditorías de cumplimiento.Documents the performance of compliance audits.
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- Mantiene un estado de preparación para abordar regulaciones y procedimientos nuevos y cambiantes.Maintains a state of readiness to address new and changing regulations and procedures.
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