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Habilidades de Comunicación- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 3 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Se le ha pedido que se evalúe a sí mismo como parte de un proceso de retroalimentación de 360 grados. Otros empleados, incluidos su(s) gerente(s), compañeros, y los subordinados directos también lo evaluarán. De esta manera, se le proporcionará una vista completa y de múltiples perspectivas (es decir, 360 grados) de su desempeño como gerente. El objetivo es proporcionarle retroalimentación para permitirle mejorar su desempeño, lo que resulta en Mejora del rendimiento del equipo y de la eficacia organizativa.

Por favor, complete su respuesta antes de . You have been asked to evaluate yourself as part of a 360-degree feedback process. Other employees, including your manager(s), peers, and direct reports will also evaluate you. In this manner, you will be provided with a comprehensive, multi-perspective (i.e., 360-degree) view of your performance as a manager. The objective is to provide you with feedback so as to allow you to improve your performance, resulting in improved team performance, and organizational effectiveness.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Habilidades de Comunicación:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Habilidades de Comunicacion, Gestion del desempeno, Analisis, Calidad, Resolucion de problemas, Compromiso con el resultado, Gestion de riesgos, Regulacion Cumplimiento, Desarrollo de otros, Fluidez organizacional
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Communication SkillsHabilidades de comunicación

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  1. Transmite ideas de forma segura y sucinta.Conveys ideas confidently and succinctly.
  1. Está dispuesto a dar retroalimentación a los demás incluso si esa retroalimentación es crítica de su enfoque.Is willing to give feedback to others even if that feedback is critical of their approach.
  1. Utiliza software, gráficos u otras ayudas para aclarar informes complejos o técnicos.Uses software, graphics, or other aids to clarify complex or technical reports.
  1. Elige el medio de comunicación (es decir, correo electrónico, correo de voz, memorando, documento de proyecto) que refleje las necesidades del contenido. (es decir, urgencia, confidencialidad, alcance del contenido)Chooses the communication medium (ie. email, voice mail, memo, project document) that reflects the needs of the content. (ie. urgency, confidentiality, content scope)
  1. Responde a preocupaciones críticas de partes interesadas.Responds to critical concerns of stakeholders.
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Managing PerformanceGestión del desempeño

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  1. Crea estándares claros, comprensibles y justos.Creates clear standards that are understandable and fair.
  1. Reconoce a las personas que brindan un liderazgo sobresaliente en la planificación y organización.Recognizes people who provide outstanding leadership in planning, organizing.
  1. Reconoce a los empleados con una larga y distinguida trayectoria de servicio.Recognizes employees with a long and distinguished career of service.
  1. Alinea las expectativas de desempeño individual y de equipo con las expectativas de la organización.Aligns individual and team performance expectations with the organization's expectations.
  1. Establece y mantiene altos estándares para uno mismo y los demás.Implements remediation plans with follow up after 3 months.
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Analytical

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  1. Modela el comportamiento futuro de los clientes a partir de tendencias anteriores.Models future customer behavior from previous trends.
  1. Capaz de diseccionar un problema en sus elementos centrales.Able to dissect a problem into its core elements.
  1. Presenta datos cuantitativos de manera clara y concisa, lo que ayuda a elaborar argumentos persuasivos y basados ​​en evidencia.Presents quantitative data in a clear and concise manner aiding in making persuasive and evidence-based arguments.
  1. Reduce los problemas a sus elementos fundamentales.Reduces issues to their fundamental elements.
  1. Examina críticamente la información presentada para determinar su veracidad y aplicabilidad al tema en cuestión.Critically examines the information presented to determine its truthfulness and applicability to the topic at hand.
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QualityCalidad

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  1. Influye en otros para lograr altos estándares de calidad.Influences others to achieve high quality standards.
  1. Crea programas y procesos de mejora de la calidad.Creates quality improvement programs and processes.
  1. Involucra y lidera al personal en la implementación de nuevos procedimientos de calidad.Engages and leads staff in implementation of new quality procedures.
  1. Desarrolla estándares/objetivos de calidad específicos que se deben cumplir dentro de un período de tiempo especificado.Develops specific quality standards/goals to be met within a specified timeframe.
  1. Trabaja eficazmente con ingenieros de control de calidad (QC).Effectively works with Quality Control (QC) engineers.
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Problem Solving

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  1. Permanece calmado y sereno bajo presión para pensar con claridad y responder apropiadamente a desafíos imprevistos.Remains calm and composed under pressure to think clearly and respond appropriately to unforeseen challenges.
  1. Asegura que los aspectos críticos de la solución al problema estén bien sustentados y sea menos probable que surjan problemas.Ensures that critical aspects of the solution to the problem are well-supported and less likely to encounter issues.
  1. Es fluido y sin fisuras en las transiciones entre diferentes ideas y enfoques, evitando quedarse estancado en una línea de pensamiento.Is smooth and seamless in transitions between different ideas and approaches, avoiding getting stuck in one line of thinking.
  1. Eficaz para resolver problemas difíciles.Effective in solving difficult problems.
  1. Selecciona indicadores operativos para rastrear el desempeño organizacional a lo largo del tiempo y comunica el estado actual a la organización.Selects operating indicators to track organizational performance over time and communicates current status to the organization
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Commitment To ResultCompromiso con el resultado

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  1. Coordina todas las actividades del departamento en un esfuerzo de equipo cohesivo.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.
  1. Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
  1. Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
  1. Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
  1. Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
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Managing RiskGestión de riesgos

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  1. Realiza análisis de riesgos periódicos para minimizar los resultados adversos.Performs regular risk analyses to minimize adverse outcomes.
  1. Diseña actividades de respuesta al riesgo que sean proporcionales al nivel de riesgo.Designs risk response activities that are proportionate to the level of risk.
  1. Evalúa el impacto de ciertos eventos en el logro de los objetivos corporativos.Evaluates the impact of certain events on the attainment of corporate objectives.
  1. Tiene conocimiento de los principios estándar de gestión de riesgos.Is knowledgeable of standard risk management principles.
  1. Determina con precisión los niveles de riesgo apropiados (es decir, niveles de riesgo aceptables).Accurately determines appropriate risk levels (i.e., levels of acceptable risk).
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

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  1. Crea y administra iniciativas de capacitación sobre cumplimiento y regulaciones.Creates and administers training initiatives on compliance and regulations.
  1. Ofrece formación a los empleados para garantizar el cumplimiento de la normativa.Offers training to employees to ensure they are complying with regulations.
  1. Desarrolla estrategias de cumplimiento normativo.Develops regulatory compliance strategies.
  1. Observa, monitorea y coordina las actividades de cumplimiento.Observes, monitors and coordinates compliance activities.
  1. Designa un comité de supervisión para garantizar una supervisión eficaz de la organización.Appoints a supervisory committee to ensure effective oversight of the organization.
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Developing OthersDesarrollo de otros

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  1. Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
  1. Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
  1. está abierto a recibir comentarios.Is open to receiving feedback.
  1. Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
  1. Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
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Organizational FluencyFluidez organizacional

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  1. Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.
  1. Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
  1. Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.
  1. Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
  1. Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
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  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.