PerformanceDesempeño |
- ...Calidad de producción...Produce Quality
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- Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
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- Mostró una mejora significativa en el desempeño laboral.Shown significant improvement in job performance.
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- ...Rendimiento general...Overall Performance
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Ofrece presentaciones influyentes.Delivers influential presentations.
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- Aborda cuestiones de importancia clave para las partes interesadas.Addresses issues of key importance to stakeholders.
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- Verificaciones de comprensión a lo largo de conversaciones o presentaciones/discusiones grupalesChecks for understanding throughout conversations or group presentations/discussions
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- Escucha los puntos de vista de los demás con la mente abiertaListens to others' points of view with an open mind
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- Comunicaciones con el liderazgo del departamentoCommunications with department leadership
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AccountabilityResponsabilidad |
- Mantiene informado al supervisor de los acontecimientos recientes.Keeps supervisor informed of recent events.
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- Es alguien en quien puedes confiar.Is someone you can trust.
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- Se responsabiliza de los resultados.Takes responsibility for results.
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- Cumple su palabra y hace lo que dice que hará.Keeps their word and does what they say they will do.
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- Desarrolla metas y establece medidas objetivas de éxito.Develops goals and establishes objective measures of success.
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IntegrityIntegridad |
- Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
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- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
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- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
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- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
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ManagementGestión |
- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
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- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
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- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
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- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
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- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
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- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
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- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
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QualityCalidad |
- Alienta a otros a producir productos de trabajo de la más alta calidad.Encourages others to produce the highest quality work products.
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- Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.
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- Alienta a otros a alcanzar altos estándares de calidad.Encourages others to achieve high quality standards.
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- Analiza lo ocurrido y reajusta en consecuencia cuando no se cumplen las metas.Analyze what occurred and re-adjusts accordingly when goals are not met.
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- Corrige problemas de manera oportuna.Corrects issues in a timely manner.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Demuestra la confianza personal para "mantener el rumbo", incluso cuando se enfrenta a dificultadesDemonstrates the personal confidence to "stay the course," even when faced with difficulty
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- Se mantiene enfocado en satisfacer las necesidades de los clientes.Stays focused on meeting the needs of customers.
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- Fomenta un ambiente de trabajo divertido y lleno de energía y entrena a otros sobre cómo hacer lo mismoEncourages a high-energy, fun work environment and coaches others on how to do the same
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- Ayuda a otros cuando hay tiempo libre disponible.Helps others when free-time is available.
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- Explica los "por qué" detrás de los objetivos organizacionalesExplains the "whys" behind organizational objectives
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales |
- Proporciona comentarios constructivos de una manera que fomenta la aceptación y el desarrollo.Provides constructive feedback in a way that fosters acceptance and development.
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- Adapta el estilo de gestión para satisfacer las necesidades del individuo o la situación.Adapts management style to meet the needs of the individual or situation.
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- Resuelve con éxito conflictos y quejas para lograr una solución beneficiosa para todos.Successfully resolves conflicts and grievances to a win-win solution.
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- Demuestra compasión y comprensión de los demás.Demonstrates compassion and understanding of others.
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- Utiliza tacto, compasión y sensibilidad en las interacciones con los demás.Uses tact, compassion, and sensitivity in interactions with others.
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Empowering OthersEmpoderar a otros |
- Confía en los empleados para completar las tareas asignadas.Trusts employees to complete tasks assigned.
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- Alienta a otros a obtener las habilidades y la capacitación necesarias.Encourages others to obtain necessary skills and training.
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- Permite que los empleados tomen sus propias decisiones.Allows employees to make their own decisions.
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- Es consciente de los niveles de habilidad de los empleados y asigna tareas que se encuentran en el nivel de habilidad adecuado.Is aware of the skill levels of employees and assigns tasks that are at the appropriate skill level.
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- Apoya las decisiones de los demás.Supports the decisions of others.
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RecognitionReconocimiento |
- Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
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- Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
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- Se interesa sinceramente por las sugerencias de sus compañeros de trabajoIs sincerely interested in the suggestions of co-workers
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- Reconoce a personas por un logro destacado específico.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
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- Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
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Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Crea planes para desarrollar y promover las fortalezas organizacionales y de área, así como para abordar las debilidades.Creates plans to develop and promote organizational and area strengths, as well as to address weaknesses.
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- Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
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- Entiende su papel dentro de la organización.Understands their role within the organization.
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- Centra la atención en tratar las causas de los problemas en lugar de simplemente abordar los síntomas.Focuses attention on treating the causes of problems rather than simply addressing the symptoms.
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- Capaz de rechazar una mala estrategia proponiendo estrategias alternativas.Able to decline a poor strategy by proposing alternate strategies.
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