PerformanceDesempeño |
- Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
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- Funciona bien en esta posición.Works well in this position.
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- Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Eficaz en el desempeño de su trabajo.Effective in performing his/her job.
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Managing PerformanceGestión del desempeño |
- Evalúa el desempeño de los empleados frente a estándares definidos.Assesses employee performance against defined standards.
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- Garantiza que las descripciones de puestos estén actualizadas y sean precisas.Ensures Job Descriptions are up to date and accurate.
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- Reconoce las contribuciones de los empleados que respaldan el resultado final.Acknowledges employee contributions that support the bottom line.
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- Reconoce y valora el buen desempeño.Recognizes and values good performance.
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- Destaca la importancia de cumplir con las cuotas de producción.Stresses the importance of meeting production quotas.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
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- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
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- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
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- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Gran atención al detalle.High attention to detail.
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- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
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- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.
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- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
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Time ManagementGestión del tiempo |
- Gestiona el tiempo laboral y la vida familiar para equilibrar ambas.Manages work time and family life to bring both into balance.
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- Delega tareas simples a los empleados para que el gerente pueda concentrarse en tareas más complejas.Delegates simple tasks to employees so the manager can focus on more complex tasks.
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- Utiliza la automatización cuando es posible para ahorrar tiempo.Uses automation when possible to save time.
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- Aprovecha los equipos y asigna tareas especializadas para maximizar la productividad.Leverages teams and assigns specialized tasks to maximize productivity.
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- Maximiza la gestión del tiempo mediante la multitarea.Maximizes time management by multitasking.
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Strategic InsightPerspectiva estratégica |
- Inspira a los empleados a adoptar el plan estratégico.Inspires employees to adopt the strategic plan.
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- Maneja los problemas de moral y personal antes de que se expandan y afecten al departamento/organización.Attends industry conferences to gain further insight into how other companies deal with similar issues.
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- Trabaja con otros para delinear sistemáticamente los recursos y las acciones necesarias para producir los resultados deseadosWorks with others to develop insights into the resources and actions required to produce desired results.
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- Identifica problemas potenciales antes de que se conviertan en incidentes críticos.Identifies potential problems before they become critical incidents.
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- Formula políticas y estrategias para abordar los desafíos importantes de la Compañía.Formulates policies and strategies for addressing the Company's important challenges.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Da la bienvenida a los aportes y sugerencias de los demás.Welcomes input and suggestions from others.
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- Responde a preocupaciones críticas de partes interesadas.Responds to critical concerns of stakeholders.
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- Resume la pregunta para verificar la comprensión.Summarizes the question to verify comprehension.
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- Mentors others on enhancing their written communication.Mentors others on enhancing their written communication.
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- Mantiene una política de puertas abiertas para estar disponible para respuestas y orientación cuando sea necesario.Maintains an open-door policy to be available for answers and guidance when needed.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Fomenta la flexibilidad en el proceso de incorporación.Encourages flexibility in the onboarding process.
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- Permite trabajo flexible y horario flexible para acomodar las necesidades de los empleados para cumplir con obligaciones externas.Permits flexible working and flex-time to accommodate employee needs to meet external obligations.
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- Se adapta fácilmente para incorporar varias perspectivas.Adapts easily to incorporate various perspectives.
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- Se adapta rápidamente a nuevas circunstancias, desafíos u oportunidades a medida que surgen.Quickly adapts to new circumstances, challenges, or opportunities as they arise.
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- Flexible y resiliente para abordar incidentes críticos.Flexible and resilient in addressing critical incidents.
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OthersOtros |
- Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
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- Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
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- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
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- Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.
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- ÚtilHelpful
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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