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Conciencia Cultural- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 3 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Se le ha pedido que se evalúe a sí mismo como parte de un proceso de retroalimentación de 360 grados. Otros empleados, incluidos su(s) gerente(s), compañeros, y los subordinados directos también lo evaluarán. De esta manera, se le proporcionará una vista completa y de múltiples perspectivas (es decir, 360 grados) de su desempeño como gerente. El objetivo es proporcionarle retroalimentación para permitirle mejorar su desempeño, lo que resulta en Mejora del rendimiento del equipo y de la eficacia organizativa.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been asked to evaluate yourself as part of a 360-degree feedback process. Other employees, including your manager(s), peers, and direct reports will also evaluate you. In this manner, you will be provided with a comprehensive, multi-perspective (i.e., 360-degree) view of your performance as a manager. The objective is to provide you with feedback so as to allow you to improve your performance, resulting in improved team performance, and organizational effectiveness.

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Cuestionarios que miden la Conciencia Cultural:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Cultural AwarenessConciencia cultural

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  1. Valora las opiniones de diversos grupos e individuos.Values the opinions of diverse groups and individual.
  1. Fomenta un ambiente de trabajo donde se valoran las diferencias individuales.Encourages a work environment where individual differences are valued.
  1. Muestra respeto en las interacciones diariasShows respect in daily interactions
  1. Busca diferentes puntos de vista y se beneficia de diferentes perspectivas.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
  1. Respeta a los demás sin importar edad, raza, género, nacionalidad o discapacidad.Respects others regardless of age, race, gender, nationality, or disability.
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ManagementGestión

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  1. Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
  1. Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
  1. Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
  1. Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
  1. Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
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Communication SkillsHabilidades de comunicación

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  1. Escucha los puntos de vista de los demás con la mente abiertaListens to others' points of view with an open mind
  1. Tiene la confianza para comunicarse de manera efectiva con todos los niveles (desde el CEO hacia abajo) de la organización, clientes externos, proveedores, así como con los abogados senior de otras empresas.Has the confidence to communicate effectively to all levels (from CEO down) of the organization, external customers, suppliers, as well as the senior counsel of other companies.
  1. Presenta problemas, ideas y estrategias de forma concisa y clara.Presents issues, ideas, and strategy concisely and clearly.
  1. Un oyente eficaz que responde a las necesidades de información.An effective listener who is responsive to information needs.
  1. Es un comunicador eficazIs an effective communicator
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ActionAcción

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  1. Hace el trabajo.Gets the job done.
  1. Impulsa y moviliza a otros a progresar hacia sus metas.Drives and mobilizes others progress toward goals.
  1. Motiva y apoya a otros para que adquieran habilidadesMotivates & supports others to gain skills
  1. Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
  1. Toma decisiones efectivas, incluso cuando está bajo presión.Makes effective decisions, even when under pressure.
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Project ManagementGestión de proyectos

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  1. Capaz de ajustar el cronograma del proyecto según sea necesario para adaptarse a problemas imprevistos.Able to adjust project schedule as needed to accommodate unforeseen issues.
  1. Revisa periódicamente el desempeño y los objetivos del proyecto.Regularly reviews project performance and goals.
  1. Trabaja con clientes y clientes para evaluar sus necesidades y definir los parámetros del proyecto.Works with customers and clients to assess their needs and define project parameters.
  1. Anticipa problemas potenciales e instituye controles y planes de contingencia para abordarlos.Anticipates potential problems and institutes controls and contingency plans to address them.
  1. Organiza el trabajo y establece prioridades según sea necesario.Organizes work and sets priorities as needed.
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Problem SolvingResolución de problemas

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  1. Eficaz en la resolución de problemas.Effective in solving problems.
  1. Entiende las causas fundamentales de los problemas.Understands the root causes of problems.
  1. Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras a problemas.Ability to develop innovative solutions to problems.
  1. Busca activamente la causa raíz de un problema.Actively seeks the root cause of a problem.
  1. Capaz de equilibrar las necesidades de diferentes personas en la solución de un problema.Able to balance the needs of different people in a solution to a problem.
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

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  1. Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
  1. Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
  1. Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales

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  1. Valora las opiniones de los demás.Values the opinions of others.
  1. Es abierto y accesibleIs open and approachable
  1. Establece una relación sólida con sus compañeros de trabajo.Builds a strong rapport with co-workers.
  1. Gestiona eficazmente los conflictos tratándolos directa e inmediatamente.Effectively manages conflicts by dealing with them directly and immediately
  1. Capaz de trabajar con personas en todos los niveles de la Compañía.Able to work with individuals at all levels of the Company.
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Client FocusEnfoque en el cliente

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  1. Forma relaciones sólidas con los clientesForms strong client relationships
  1. Obtiene retroalimentación para garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente.Obtains feedback to ensure client needs are being met.
  1. Mantiene relaciones sólidas con los clientes.Maintains strong relationships with clients.
  1. Es proactivo en el trato con los clientes y abordando sus necesidades.Is pro-active in dealing with clients and addressing their needs.
  1. Satisface las necesidades del cliente.Satisfies client needs.
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Conflict ManagementManejo de conflictos

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  1. Intenta comprender el punto de vista de los demás antes de emitir juiciosTries to understand others' point of view before making judgments
  1. Ayuda a los empleados a pensar en formas alternativas de resolver situaciones de conflicto.Helps employees to think through alternative ways to resolve conflict situations.
  1. Discute situaciones de conflicto con el supervisor.Discusses conflict situations with supervisor.
  1. Ayuda a los miembros del equipo ayudándolos a ver el otro punto de vista.Assists team members by helping them see the other point of view.
  1. Expresa claramente las expectativas de los demás.Clearly expresses expectations to others.
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Strategic InsightPerspectiva estratégica

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  1. Comunica la visión para el departamento y la empresa.Communicates vision for the department and company.
  1. Anticipa ciclos y tendencias comerciales y realiza ajustes de manera oportuna.Anticipates business cycles and trends and makes adjustments in a timely manner.
  1. Analiza cuestiones o problemas únicos que afectan a la Empresa.Analyzes unique issues or problems impacting the Company.
  1. Formula estrategias y planes de acción para asegurar la finalización exitosa de metas y objetivos.Formulates strategies and action plans to ensure successful completion of goals and objectives.
  1. Analiza registros e informes para obtener información sobre posibles problemas y tendencias.Analyzes records and reports to obtain insight into potential issues and trends.
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Global PerspectivePerspectiva global

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  1. Ejemplifica las habilidades de un trabajador global.Exemplifies the skills of a global worker.
  1. Demuestra conocimiento práctico de transacciones globales.Demonstrates working knowledge of global transactions.
  1. Es consciente de la cultura, comportamientos, identidades y creencias de los demás.Is aware of the culture, behaviors, identities and beliefs of others.
  1. Es capaz de trabajar con personas de diferentes orígenes y culturas.Is able to work with individuals having different backgrounds and cultures.
  1. Excelentes habilidades de comunicación para realizar negocios efectivos con personas de diferentes culturas y/o países.Excellent communication skills to conduct effective business with individuals from different cultures and/or countries.
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  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.