Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Solicita aclaraciones para evitar malentendidos.Seeks clarification to avoid misunderstandings.
| |
|
|
|
- Participa en sesiones/clases de formación cultural.Participates in cultural training sessions/classes.
| |
|
|
|
- Tiene curiosidad y está dispuesto a hacer preguntas sobre las diferencias culturales en el lugar de trabajo.Is curious and willing to ask questions about the cultural differences in the workplace.
| |
|
|
|
- Muestra respeto en las interacciones diariasShows respect in daily interactions
| |
|
|
|
- Desarrolla habilidades y actitudes para salvar las diferencias culturales.Develops skills and attitudes to bridge cultural differences.
| |
|
|
|
|
ManagementGestión |
- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
| |
|
|
|
- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
| |
|
|
|
- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
| |
|
|
|
- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
| |
|
|
|
- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
| |
|
|
|
|
Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección |
- Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
| |
|
|
|
- Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
| |
|
|
|
- Establece objetivos adecuados para los empleados.Sets appropriate goals for employees.
| |
|
|
|
- Mantiene la concentración cuando maneja varios problemas o tareas simultáneamente.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
| |
|
|
|
- Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
| |
|
|
|
|
FlexibilityFlexibilidad |
- Realiza más y variados procesos en la línea de producción.Performs more and varried processes on the production line.
| |
|
|
|
- Es versátil y resiliente.Is versatile and resilient.
| |
|
|
|
- Responde a las diversas necesidades de otros colegas y departamentos.Responds to the various needs of other colleagues and departments.
| |
|
|
|
- Fomenta la adaptabilidad para utilizar procesos más eficientes.Encourages adaptability to utilize more efficient processes.
| |
|
|
|
- Fomenta un entorno de aprendizaje inclusivo donde todos se sienten apoyados, lo que en última instancia conduce a una mayor cohesión del equipo y una mayor productividad.Fosters an inclusive learning environment where everyone feels supported, ultimately leading to stronger team cohesion and increased productivity.
| |
|
|
|
|
Decision MakingToma de decisiones |
- Actas en ausencia de orientación.Acts confidently in the absence of guidance.
| |
|
|
|
- Es consciente del impacto de las decisiones e informa a otros sobre los posibles resultados.Is aware of the impact of decisions and informs others about potential outcomes.
| |
|
|
|
- Examina patrones en los datos para ayudar a predecir posibilidades futuras.Examines for patterns in data to help predict future possibilities.
| |
|
|
|
- Decide qué objetivos a largo plazo deben alcanzarse.Decides which long-term goals should be met.
| |
|
|
|
- Se mantiene centrado en el objetivo principal a la hora de tomar decisiones.Stays focused on the main objective when making decisions.
| |
|
|
|
|
QualityCalidad |
- Evalúa y mejora la calidad de los servicios y productos.Evaluates and improves the quality of services and products.
| |
|
|
|
- Comunica los estándares de calidad que son fácilmente comprendidos por los empleados.Communicates quality standards that are easily by employees.
| |
|
|
|
- Implementa bucles de retroalimentación de control de calidad para mejorar los servicios y productos.Implements quality control feedback loops to enhance services and products.
| |
|
|
|
- Reflexiona sobre lo que está funcionando y lo que se podría mejorar.Reflects on what is working and what could be improved.
| |
|
|
|
- Ajusta procesos o procedimientos para mejorar los resultados de calidad.Adjusts processes or procedures to improve quality results.
| |
|
|
|
|
Results OrientedOrientación a resultados |
- Supera los requisitos de rendimiento.Exceeds performance requirements.
| |
|
|
|
- Completa todos los cursos requeridos.Completes all required coursework.
| |
|
|
|
- Se centra en lograr objetivos importantes.Focuses on achieving important goals.
| |
|
|
|
- Determina qué recursos serán necesarios para alcanzar los objetivos.Determines what resources will be needed to achieve the objectives.
| |
|
|
|
- Se esfuerza por superar los puntos de referencia de desempeño.Strives to exceed performance benchmarks.
| |
|
|
|
|
SafetySeguridad |
- Busca reducir la probabilidad de accidentes.Seeks to reduce the likelihood of accidents.
| |
|
|
|
- Garantiza que todos los supervisores conozcan las medidas regulatorias y de cumplimiento.Ensures that all supervisors are aware of regulatory and compliance measures.
| |
|
|
|
- Participa en capacitación en seguridad según corresponda.Participates in safety training as applicable.
| |
|
|
|
- Alienta a otros a asistir a capacitaciones de seguridad.Encourages others to attend safety training.
| |
|
|
|
- No tiene miedo de cuestionar un posible problema de seguridad observado en el lugar de trabajo.Is not afraid to question a potential safety issue observed in the workplace.
| |
|
|
|
|
ResponsibleResponsable |
- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
| |
|
|
|
- Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
| |
|
|
|
- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
| |
|
|
|
- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
| |
|
|
|
- Da un buen ejemploSets a good example
| |
|
|
|
|
NegotiationNegociación |
- Adapta estrategias para satisfacer mejor las necesidades del momento.Adapts strategies to better meet the needs of the moment.
| |
|
|
|
- Takes steps to control emotional responses to avoid making rash decisions.Takes steps to control emotional responses to avoid making rash decisions.
| |
|
|
|
- Fomenta un entorno sólido y colaborativo; establece expectativas claras; e introduce una agenda que coincide con las prioridades.Fosters a robust, collaborative setting; sets clear expectations; and introduces an agenda that matches priorities.
| |
|
|
|
- Es consciente de los problemas que deben resolverse.Is aware of what problems need to be solved.
| |
|
|
|
- Sets and maintains firm negotiating limits and boundaries.Sets and maintains firm negotiating limits and boundaries.
| |
|
|
|
|
OthersOtros |
- Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
| |
|
|
|
- Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
| |
|
|
|
- Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
| |
|
|
|
- Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
| |
|
|
|
- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
| |
|
|
|
|