Conciencia Cultural- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 2 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Al responder a las siguientes preguntas, piense en sus experiencias trabajando con este empleado y los objetivos que se le pidió que alcanzara. La efectividad de esta herramienta de desarrollo depende de sus respuestas honestas, directas y constructivas, así que tenga esto en cuenta a medida que respondes a cada pregunta. Sus respuestas se discutirán con el empleado para fomentar el crecimiento y el Desarrollo continuo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Conciencia Cultural:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Cultural AwarenessConciencia cultural

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Evita referirse a estereotipos sobre otras personas de diferentes culturas.Avoids referring to stereotypes about others from different cultures.
  1. Contrata personas con diferentes orígenes culturales para el departamento.Hires individuals with different cultural backgrounds for the department.
  1. Valora las diversas perspectivas de los demás.Values the diverse perspectives from others.
  1. Se relaciona con personas que tienen diferentes orígenes culturales.Engages with individuals that have different cultural backgrounds.
  1. Busca reducir los obstáculos en la comunicación que puedan surgir por diferencias culturales.Seeks to reduce obstacles in communication that might arise from cultural differences.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Cultural AwarenessConciencia cultural?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Managing PerformanceGestión del desempeño

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Es proactivo en la administración del programa de recompensas.Is proactive in administering the rewards program.
  1. Prioriza el trabajo de los demás.Awards new assignments to those who are most capable.
  1. Presenta comentarios sobre el desempeño de manera clara y concisa.Presents performance feedback in a clear and concise manner to address performance issues.
  1. Utiliza marcos de desempeño existentes para definir medidas de desempeño.Uses existing performance frameworks to define measures of performance.
  1. Garantiza que los miembros del equipo reciban recompensas por logros de desempeño positivos.Ensures team members receive rewards for positive performance accomplishments.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Managing PerformanceGestión del desempeño?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

CreativityCreatividad

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
  1. Inspira creatividad en su equipo.Inspires creativity in their team.
  1. Crea muchas ideas nuevas.Creates a lot of new ideas.
  1. Es creativo.Is creative.
  1. Agrega valor al departamento/organización.Adds value to the department/organization.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CreativityCreatividad?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

FeedbackComentarios

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Busca la opinión de los demás.Looks to others for input.
  1. Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.
  1. Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
  1. Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
  1. Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in FeedbackComentarios?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

AttitudeActitud

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
  1. Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
  1. Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
  1. Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
  1. Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in AttitudeActitud?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Decision MakingToma de decisiones

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Reconoce y genera soluciones innovadoras.Recognizes and generates innovative solutions.
  1. Toma decisiones basadas en interpretaciones novedosas de los hechos.Makes decisions based on novel interpretations of the facts.
  1. Receptivo a nuevas ideas de los demás a la hora de tomar decisiones.Receptive to new ideas from others when making decisions.
  1. Elige efectivamente cursos de acción apropiados.Effectively chooses appropriate courses of action.
  1. Abierto a las sugerencias de los subordinados.Open to the suggestions from subordinates.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Decision MakingToma de decisiones?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

InnovationInnovación

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
  1. Cuestiona los procedimientos actuales para desarrollar otras alternativas.Challenges current procedures to develop other alternatives.
  1. Analiza los procedimientos actuales e identifica oportunidades de mejora.Analyzes current procedures and identifies opportunities for improvement.
  1. Asume riesgos para promover ideas importantes.Takes risks to advance important ideas.
  1. Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in InnovationInnovación?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

AchievementLogro

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Es flexible al ajustar las prioridades para satisfacer las demandas de situaciones cambiantes.Is flexible in adjusting priorities to meet the demands of changing situations.
  1. Demuestra mejora en el rendimiento.Demonstrates improvement in performance.
  1. Elabora un plan para hacer las cosas e impulsa la ejecución del plan estratégico, apoyando activamente o liderando iniciativas hasta su cierre.Makes a plan for getting things done and drives execution of the strategic plan, actively supporting or leading initiatives to closure.
  1. Toma medidas inmediatas en caso de que los proyectos se retrasen.Takes immediate action of projects that fall behind schedule.
  1. Asume riesgos calculados.Takes calculated risks.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in AchievementLogro?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

ClarityClaridad

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Tiene claro los objetivos que debe alcanzar.Is clear about goals that need to be achieved.
  1. Evita crear ambigüedades o mensajes contradictorios.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
  1. Busca reducir la ambigüedad en mensajes y documentos.Seeks to reduce ambiguity in messaging and documents.
  1. Tiene claros los roles y deberes de los miembros del equipo.Is clear about the roles and duties of team members.
  1. Evita establecer objetivos poco claros o contradictorios.Avoids stating unclear or conflicting goals.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ClarityClaridad?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Customer FocusEnfoque en el cliente

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Interactúa con los clientes para definir roles, expectativas y responsabilidades.Interacts with customers to define roles, expectations, and responsibilities.
  1. Considera el punto de vista de los clientes al tomar decisiones.Considers customers point of view when making decisions.
  1. Prioriza las necesidades y preferencias del cliente.Prioritizes the needs and preferences of the customer.
  1. Anticipa y resuelve proactivamente los problemas que pueda enfrentar el cliente.Anticipates and proactively resolves issues that the customer may face.
  1. Está disponible para responder a las necesidades del cliente.Is available to respond to customer needs.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Customer FocusEnfoque en el cliente?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

RecognitionReconocimiento

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Refuerza y ​​recompensa a los empleados por lograr las metas necesarias.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.
  1. Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
  1. Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
  1. Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
  1. Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in RecognitionReconocimiento?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Business AcumenVisión para los negocios

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Se mantiene actualizado con las leyes, regulaciones, políticas, procedimientos, tendencias y desarrollos.Maintains currency with laws, regulations, policies, procedures, trends, and developments.
  1. Considera el impacto de las acciones en otras áreas de la organización.Considers impact of actions on other areas of the organization.
  1. Incorpora enfoques innovadores y se adapta al cambio.Incorporates innovative approaches and being adaptable to change.
  1. Está al día con los lineamientos y políticas regulatorias.Is up-to-date with regulatory guidelines and policies.
  1. Establece objetivos claros a largo plazo que se alinean con la visión y la misión de la empresa.Establishes clear, long-term objectives that align with the company's vision and mission.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Business AcumenVisión para los negocios?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?


  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.