Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Reconoce y valora las diferencias individuales y culturales.Recognizes and values individual and cultural differences.
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- Respeta a los demás sin importar edad, raza, género, nacionalidad o discapacidad.Respects others regardless of age, race, gender, nationality, or disability.
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- Busca diferentes puntos de vista y se beneficia de diferentes perspectivas.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
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- Trata a los demás con dignidad y respeto.Treats others with dignity and respect.
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- Fomenta un ambiente de trabajo donde se valoran las diferencias individuales.Encourages a work environment where individual differences are valued.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Alienta a los empleados a alcanzar su máximo potencial.Encourages employees to achieve their full potential.
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- Reconoce y recompensa adecuadamente a los empleados.Appropriately recognizes and rewards employees.
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- Trata equitativamente a todo el personal.Treats all staff equitably.
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- Resuelve problemas de personal de forma rápida y eficaz.Resolves personnel problems quickly and effectively.
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- Mantiene buenas relaciones laborales con los empleados.Maintains good working relationships with employees.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Define funciones, derechos y responsabilidades de los empleados.Defines roles, rights, and responsibilities of employees.
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- Crea un proceso consistente para priorizar el trabajo.Creates a consistent process for prioritizing work.
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- Es alguien en quien puedes confiar.Is someone you can trust.
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- Aborda los problemas de frente y encuentra soluciones.Tackles issues head on and finds solutions.
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- Se hace cargo de los errores y aprende de ellos.Takes ownership of mistakes and learns from them.
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IntegrityIntegridad |
- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
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- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
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- Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information
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- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
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- Está abierto a nuevas ideas y conceptos.Is open to new ideas and concepts.
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- Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.
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- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
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- Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
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PerformanceDesempeño |
- Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
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- Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
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- Mostró una mejora significativa en el desempeño laboral.Shown significant improvement in job performance.
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- ...Calidad de producción...Produce Quality
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
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Problem SolvingResolución de problemas |
- Emite juicios basados en información relevante.Makes judgments based upon relevant information.
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- Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
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- Trabaja cooperativamente con otros para resolver problemas.Works cooperatively with others to solve problems.
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- Identifica y evalúa todas las posibles respuestas a un problema.Identifies and assesses all potential responses to a problem.
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- Resuelve problemas usando la lógica y el conocimiento.Solves problems using logic and insight.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo |
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
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- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
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- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
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- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
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- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Apoya una cultura de asociación/redes.Supports a partnering/networking culture.
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- Crea las condiciones para que las asociaciones crezcan y se desarrollen.Creates the conditions for partnerships to grow and develop.
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- Mantiene la infraestructura para respaldar asociaciones y redes.Maintains infrastructure to support partnerships and networks.
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- Busca la comprensión de diversas funciones dentro de la Empresa.Seeks an understanding of diverse functions within the Company.
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- Socios con pares para obtener influencia dentro de la Compañía.Partners with peers to obtain influence within the Company.
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TeamworkTrabajo en equipo |
- Fomenta la comunicación abiertaEncourages open communication
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- Crea oportunidades para aprender con otros miembros del equipoCreates opportunities to learn with other team members
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- Fomenta el trabajo en equipo en lugar de la competencia individualFosters teamwork rather than individual competition
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- Genera consenso y comparte información relevante.Builds consensus and shares relevant information.
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- Lleva su parte de la carga de trabajoCarries his/her share of the workload
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PlanningPlanificación |
- Delega funciones a los miembros del equipo para lograr objetivos.Delegates role to team members to accomplish goals.
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- Anticipa los obstáculos y las formas de superarlos.Anticipates obstacles and ways to overcome them.
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- Trabaja de manera organizadaWorks in an organized manner
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- Hace planes y los sigue.Makes plans and follows through.
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- Capaz de mirar hacia adelante (más allá del presente) al abordar el trabajo/necesidades del departamento.Able to look ahead (beyond the present) when addressing the work/needs of the department.
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