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Competencia: Perspectiva global

Habilidades Organizativas

Visión para los Negocios
Enfoque estratégico
Perspectiva estratégica
Emprendimiento
Empresa
Gestión fiscal
Fluidez organizacional
Planificación
Visión
Perspectiva global

Encuestas de Perspectiva Global:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios sobre la competencia; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Definition: Maintains a global perspective on business functions and strategies.

Analytical

Analiza cuestiones/problemas globales que están teniendo un gran impacto en la Compañía.
Puede interpretar y analizar datos de forma eficaz en varios idiomas.

Knowledgeable

Comprende los sistemas globales como la economía global.
Demuestra conocimiento práctico de transacciones globales.
Aplica conocimientos de los mercados exteriores.
Entiende los compromisos y requisitos de los clientes extranjeros.
Implementa cambios como resultado de haber aprendido de experiencias en asignaciones en el extranjero.
Entiende los "conceptos básicos" de cómo funcionan y operan los mercados extranjeros.

Service Perspective

Considera el punto de vista de los clientes al tomar decisiones.
Forma relaciones sólidas con clientes y socios internacionales.
Garantiza que todas las necesidades únicas del cliente se satisfagan con productos y servicios de calidad.
Forja nuevas relaciones entre proveedores extranjeros.

Interpersonal

Es consciente de la cultura, comportamientos, identidades y creencias de los demás.
Colabora con otros de manera respetuosa y efectiva con otras personas independientemente de las diferencias de origen cultural.
Tiene interacciones positivas con personas de diferentes culturas y orígenes.
Demuestra curiosidad por diversos individuos y culturas.
Respeta las diferencias individuales.
Crea un entorno donde se valoran y apoyan las diferencias individuales.
Solicita e involucra a diversos grupos en procesos organizacionales.

Role Model

Asiste a seminarios de capacitación y conferencias para aumentar las habilidades para trabajar con otros a nivel mundial.
Ejemplifica las habilidades de un trabajador global.
Da el ejemplo al equipo sobre la importancia de la conciencia cultural.

Global Skills

Voluntarios para experiencias y misiones en el extranjero.
Coopera con otros a escala global.
Entiende cómo difieren las culturas y cómo estas diferencias impactan el comportamiento laboral.
Desarrolla tanto la conciencia cultural como las habilidades comerciales para hacer crecer nuestro negocio en todos los países y trabajar de manera efectiva a través de fronteras con empleados, clientes y accionistas.
Puede realizar presentaciones de manera efectiva a clientes internacionales.
Tiene cierto conocimiento de los sistemas legales fuera de los EE. UU., pero sabe cómo y cuándo obtener asesoramiento y asesoramiento más específicos.
Desarrolla tanto la conciencia cultural como las habilidades comerciales para hacer crecer nuestro negocio en todos los países y trabajar de manera efectiva a través de fronteras con empleados y clientes.

Visionary

Acepta los reveses y desafíos en los mercados exteriores como oportunidades de mejora.
Alinea la visión personal con las estrategias globales.
Quita las anteojeras de la forma "estadounidense" de hacer negocios. Considera que hay otras maneras, muchas de ellas mejores.
Es capaz de obtener recursos apropiados del mercado extranjero.

Communication

Se comunica eficazmente en varios idiomas.
Facilita la comunicación abierta con personas de otros países.
Capaz de escuchar y comprender a los demás y discutir temas de forma respetuosa.
Excelentes habilidades de comunicación para realizar negocios efectivos con personas de diferentes culturas y/o países.

Working Relationships

Cómodo utilizando equipos de teleconferencia para facilitar reuniones con otras personas en el extranjero.
Construye relaciones de trabajo con otras personas de distintas culturas.
Es capaz de trabajar con personas de diferentes orígenes y culturas.
Trabaja bien con otras personas de diferentes orígenes culturales.
Se involucra en la resolución de problemas con personas físicas fuera del país.
Comprende y aprecia las perspectivas ofrecidas por otras personas con diferentes orígenes culturales.
Capaz de trabajar con otras personas de diferentes culturas y países.