Cultural AwarenessSensibilisation culturelle |
- Comprend comment les préjugés implicites peuvent affecter les décisions, la communication et la productivité.Understands how implicit biases can affect decisions, communication and productivity.
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- Interagit avec des personnes d'origines culturelles différentes.Engages with individuals that have different cultural backgrounds.
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- Prêt à travailler avec des employés d'origines culturelles différentes.Willing to work with employees who have different cultural backgrounds.
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- Respecte les autres sans distinction d'âge, de race, de sexe, de nationalité ou de handicap.Respects others regardless of age, race, gender, nationality, or disability.
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- Communique avec les autres sans l'influence du racisme.Communicates with others without the influence of racism.
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Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation |
- Aide à guider les employés dans la priorisation des tâches.Helps guide employees with prioritizing tasks.
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- Maintenir sa concentration lors du traitement simultané de plusieurs problèmes ou tâches.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
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- Reste concentré même sous pression et stress.Stays focused even when under pressure and stress.
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- Aligne les objectifs du département avec les objectifs de l'organisation.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
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- Fonctionne bien sous le stress, les délais et/ou des charges de travail importantes.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
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AccountabilityResponsabilité |
- Maintient l'honnêteté et la transparence dans toutes les communications.Maintains honesty and transparency in all communications.
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- Montre régulièrement la voie à suivre pour aider l'équipe à résoudre divers problèmes.Regularly leads the way when helping the team troubleshoot various issues.
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- Commence toujours le travail à l'heure.Always starts work on time.
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- Tient les employés responsables de la réussite du projet.Holds employees accountable for completing the project successfully.
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- S'efforce systématiquement de répondre à des normes d'excellence élevées.Consistently strives to meet high standards of excellence.
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Continual ImprovementAmélioration continue |
- Analyser les processus pour déterminer les domaines à améliorer.Analyzes processes to determine areas for improvement.
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- Rechercher des moyens d'améliorer les processus et les procédures de travail.Looks for ways to improve work processes and procedures.
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- Cherche des moyens d'élargir les responsabilités professionnelles actuelles.Looks for ways to expand current job responsibilities.
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- Favorise les opportunités de formation et de développement pour améliorer le rendement au travail.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
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- Cherche des moyens d'élargir et d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles.Looks for ways to expand and learn new job skills.
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Project ManagementGESTION DE PROJET |
- Identifie les risques potentiels qui pourraient poser des défis pour le calendrier du projet.Identifies potential risks that could pose challenges to the project timeline.
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- Détermine la stratégie de mise en uvre du projet.Determines the project strategy for implementation.
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- Suit l'avancement du projet de la phase initiale à l'achèvement.Follows progress on the project from initial phase to completion.
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- Formule le calendrier des phases du projet, l'utilisation des ressources et les repères.Formulates the schedule for the project phases, resoures usage, and benchmarks.
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- Surveille les finances pour assurer une utilisation optimale des fonds du projet.Monitors finances to ensure optimal use of project funds.
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Time ManagementGestion du temps |
- Fixe des limites de temps sur le temps passé sur des tâches particulières afin qu'une tâche ne domine pas le calendrier.Sets time limits on how much time is spent on particular tasks so that one task does not dominate the schedule.
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- Donne la priorité aux tâches à forte valeur ajoutée au travail.Prioritizes high value tasks at work.
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- Évite les retards en travaillant rapidement.Avoids delays by working quickly.
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- Anticipe les problèmes et les résout avant qu'ils n'aient un impact négatif sur le calendrier.Anticipates problems and resolves them before they negatively impact the schedule.
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- Établit un bon équilibre entre le travail et la vie familiale.Sets a good balance between work and family life.
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Results OrientedRésultats orientés |
- Dépasse les exigences de rendement.Exceeds performance requirements.
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- Toujours prêt à aider ses collègues à maintenir les niveaux de production élevés.Always willing to help coworkers to keep productions levels high.
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- Élimine les obstacles bureaucratiques pour rationaliser les processus.Removes bureaucratic barriers to streamline processes.
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- Réagit aux événements changeants pour maintenir les progrès vers l'obtention des résultats.Responds to changing events to maintain progress toward achieving results.
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- A une éthique de travail avec un fort désir d'obtenir des résultats.Has a work ethic with a strong desire to obtain results.
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TeamworkTravail d'équipe |
- Établit de bonnes relations avec les membres de l'équipe.Establishes good rapport with team members.
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- Se joint aux autres membres de l'équipe pour réfléchir à des solutions au problème.Joins with other team members to brainstorm solutions to the problem.
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- Établit un contact visuel en écoutant des collègues.Makes eye contact when listening to colleagues.
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- Favorise le respect et la compréhension entre les membres de l'équipeFosters respect and understanding among team members
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- Est ouvert aux nouvelles idées qui peuvent modifier ses propres objectifs au profit de l'équipeIs open to new ideas that may change own goals for benefit of the team
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Business AcumenSens des affaires |
- Comprend les coûts, les bénéfices, les marchés et la valeur ajoutée des émissions.Understands the costs, profits, markets, and added value of issues.
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- Comprend les impacts des événements et des problèmes sur les marchés nationaux et mondiaux.Understands impacts of domestic & global market events & issues.
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- Anticipe les opportunités du marché et accélère la mise sur le marché.Anticipates marketplace opportunities and supports speed to market.
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- Intègre des approches novatrices et s'adapte au changement.Incorporates innovative approaches and being adaptable to change.
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- Comprend nos concurrents ainsi que leurs forces et leurs faiblesses.Understands our competitors and their strengths and weaknesses.
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VisionVision |
- Dirige avec un état d'esprit axé sur la croissance, stimulant l'innovation et l'expansion.Leads with a growth-oriented mindset, driving innovation and expansion.
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- Traduit la vision du service en objectifs réalisables et en un plan stratégique.Translates the department's vision into actionable objectives and a strategic plan.
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- Crée une vision ambitieuse et ambitieuse pour l'entreprise.Creates an ambitious and aspirational vision for the company.
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- Démontre une cohérence entre les paroles et les actes.Demonstrates consistency between words and actions
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- Formule et met en uvre la vision de l'organisation.Formulates and implements the organization's vision.
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