Résolution de problèmes - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires mesurant la résolution de problèmes:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions pour l'auto-évaluationSelf-Assessment Instructions

You have been asked to complete a self-assessment questionnaire form (shown below). You will also receive feedback from others such as your peers, direct reports and manager.

In responding to the questions below, think about your experiences as an employee over the last twelve months and the goals you were asked to achieve.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.


Problem SolvingRésolution de problèmes

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Est un bon résolveur de problèmes et décideur.Is a good problem solver and decision maker
  1. Met en œuvre des solutions et évalue les résultats.Implements solutions and evaluates results.
  1. Prend des jugements fondés sur des informations pertinentes.Makes judgments based upon relevant information.
  1. Analyse les systèmes et les processus pour détecter les opportunités de gagner en efficacité.Analyzes systems and processes for opportunities to gain efficiency.
  1. Résoudre des problèmes en faisant appel à la logique et à la perspicacité.Solves problems using logic and insight.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Problem SolvingRésolution de problèmes?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Problem SolvingRésolution de problèmes ?


InnovationInnovation

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Encourage une communication ouverte pour garantir que toutes les propositions sont prises en compte.Encourages open communication to ensure that all proposals are considered.
  1. Offre des améliorations constructives aux systèmes existants.Offers constructive improvements to existing systems.
  1. Crée de nouveaux produits ou services.Creates new products or services.
  1. Développe de nouveaux produits et services.Develops new products and services.
  1. Génère des idées et des approches innovantes et pratiques.Generates innovative and practical ideas and approaches.
What are your suggestions for how you can make improvements
in InnovationInnovation?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à InnovationInnovation ?


Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Utilise un planificateur logiciel pour suivre les projets.Uses software scheduler to keep track of projects.
  1. Évalue les capacités actuelles avant de s’engager dans de nouvelles demandes des clients.Assesses current capabilities before committing to new requests from customers.
  1. Observe, analyse et répond aux besoins en marchandises tout en servant les clients et en accomplissant les tâches opérationnelles.Observes, analyzes, and responds to merchandise needs while serving customers and accomplishing operational tasks.
  1. Surveille fréquemment les progrès pour respecter le calendrier.Monitors progress frequently to maintain on schedule.
  1. Informe son superviseur des différentes tâches en cours.Informs supervisor of the various tasks being worked on.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité ?


ClarityClarté

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Adapte les méthodes de communication aux besoins du public.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
  1. S'assure que les employés comprennent pourquoi certaines tâches leur ont été confiées.Makes sure employees understand why they were given certain assignments.
  1. Maintient la clarté des buts et des objectifs.Maintains clarity in goals and objectives.
  1. Vérifie minutieusement les détails.Checks details thoroughly.
  1. Cherche à réduire l'ambiguïté dans les messages et les documents.Seeks to reduce ambiguity in messaging and documents.
What are your suggestions for how you can make improvements
in ClarityClarté?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à ClarityClarté ?


Communication SkillsCompétences en communication

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Marque son statut comme « disponible » pour signaler qu'il est ouvert à la communication.Marks their status as "available" to signal they are open for communication.
  1. Présente les enjeux, les idées et la stratégie de manière concise et claire.Presents issues, ideas, and strategy concisely and clearly.
  1. Répond aux préoccupations critiques des parties prenantes.Responds to critical concerns of stakeholders.
  1. Maintient la maîtrise de soi dans les conversations.Maintains self-control in conversations.
  1. Capable de faire des présentations.Able to deliver presentations.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Communication SkillsCompétences en communication?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Communication SkillsCompétences en communication ?


LeadershipLeadership

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Inspire, encourage et guide les autres vers la vision, la mission et les objectifs.Inspires, encourages, and guides others toward the vision, mission, and goals.
  1. Est un superviseur très efficace.Is a highly effective supervisor.
  1. Capable d'organiser le travail des autres.Able to organize the work of others.
  1. S'approprie et assume la responsabilité des résultats.Takes ownership and accountability for results
  1. Capable d'influencer les autres.Able to influence others.
What are your suggestions for how you can make improvements
in LeadershipLeadership?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à LeadershipLeadership ?


Managing RiskGestion des risques

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Reconnaît que de petits changements peuvent se transformer en événements majeurs.Recognizes that small changes may snowball into major events.
  1. Offre une formation pour réduire les incidents de sécurité sur le lieu de travail.Offers training to reduce safety incidents in the workplace.
  1. Élabore des stratégies appropriées pour minimiser les risques.Develops appropriate strategies to minimize risks.
  1. Surveille les activités de gestion des risques de l'entreprise pour leur impact et leur efficacité sur l'atténuation des risques.Monitors enterprise risk management activities for their impact and effectiveness on mitigating risks.
  1. Détermine comment les informations de gestion des risques doivent être utilisées.Determines how the risk management information is to be used.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Managing RiskGestion des risques?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Managing RiskGestion des risques ?


Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Disposé à communiquer en personne plutôt que via un appareil mobile.Willing to communicate in person instead of through a mobile device.
  1. Résout avec succès les conflits et les griefs pour parvenir à une solution gagnant-gagnant.Successfully resolves conflicts and grievances to a win-win solution.
  1. Prend le temps de reconnaître les efforts des autres.Takes time to recognize the efforts of others.
  1. Démontre un haut degré d'éthique et d'intégrité sur le lieu de travail.Demonstrates a high degree of ethics and integrity in the workplace.
  1. Démontre une compréhension des autres points de vue.Demonstrates an understanding of other points of view.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles ?


Developing OthersDéveloppement des autres

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Fournit des commentaires constructifs aux autres.Provides constructive feedback to others.
  1. Crée des opportunités de développement professionnel.Creates opportunities for professional development.
  1. Évalue les besoins de développement des employés.Assesses employees' developmental needs.
  1. Crée un environnement de travail qui favorise la rétroaction positive envers les employés.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
  1. Est ouvert à recevoir des commentaires.Is open to receiving feedback.
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in Developing OthersDéveloppement des autres?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Developing OthersDéveloppement des autres ?


CoachingCoaching

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Développe les compétences et les capacités des autres.Develops the skills and capabilities of others.
  1. Aide les employés à maintenir des normes personnelles élevées.Helps employees to maintain high personal standards.
  1. Rencontre régulièrement les employés pour les coacher dans les domaines qui amélioreront leur performance.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
  1. Résout efficacement les problèmes de comportement des employés.Addresses employee behavior problems effectively.
  1. Coache les employés sur la manière de renforcer leurs connaissances et leurs compétences pour améliorer leur performance au travail.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
What are your suggestions for how you can make improvements
in CoachingCoaching?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à CoachingCoaching ?


Global PerspectivePerspective mondiale

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Développe à la fois la conscience culturelle et les compétences commerciales nécessaires pour développer notre activité dans tous les pays et travailler efficacement au-delà des frontières avec les employés, les clients et les actionnaires.Develops both the cultural awareness and business skills to grow our business in all countries, and work effectively across borders with employees, customers, and shareowners.
  1. A des interactions positives avec des personnes de cultures et d'horizons différents.Has positive interactions with individuals from different cultures and backgrounds.
  1. Communique efficacement sur une base multilingue.Communicates effectively on a multi-lingual basis.
  1. Prend en compte le point de vue des clients lors de la prise de décisions.Considers customers point of view when making decisions.
  1. Se porte volontaire pour des expériences et des missions à l'étranger.Volunteers for experiences and assignments abroad.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Global PerspectivePerspective mondiale?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Global PerspectivePerspective mondiale ?



  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].