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Résolution de problèmes - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires mesurant la résolution de problèmes:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions pour l'auto-évaluationSelf-Assessment Instructions

You have been asked to complete a self-assessment questionnaire form (shown below). You will also receive feedback from others such as your peers, direct reports and manager.

In responding to the questions below, think about your experiences as an employee over the last twelve months and the goals you were asked to achieve.

Compétences incluses:
Resolution de Problèmes, Innovation, Jongler avec de Multiples Responsabilités, Clarté, Communication, Leadership, Gestion des Risques, Compétences Interpersonnelles, Développement des Autres, Coaching, Perspective Mondiale
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.
Modifier cette Enquête
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Problem Solving

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Analyse les systèmes et les processus pour détecter les opportunités de gagner en efficacité.Analyzes systems and processes for opportunities to gain efficiency.
  1. Est flexible et ajuste la solution selon les besoins en fonction des données de surveillance et des commentaires reçus.Is flexible and adjusts the solution as needed based on the monitoring data and feedback received.
  1. Possède un large ensemble de compétences et une boîte à outils pour relever efficacement différents défis.Possesses a broad skill set and toolkit to address different challenges effectively.
  1. Analyse les informations disponibles, envisage des alternatives, fait le meilleur choix possible.Analyzes the information available, considers alternatives, makes the best choice available.
  1. Encourage la volonté d'expérimenter et d'essayer de nouvelles choses, même s'il existe un risque d'échec.Fosters a willingness to experiment and try new things, even if there's a risk of failure.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Problem Solving?

Innovation

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Poursuivre des approches innovantes par rapport aux politiques et procédures actuelles.Pursues innovative approaches to the current policies and procedures.
  1. Prend des risques qui rapportent souvent des récompenses.Takes risks that often yield rewards.
  1. Se concentre sur les efforts d'innovation ascendants.Focuses on bottom-up innovative efforts.
  1. Efficace pour évoquer de nouvelles idées.Effective in bringing up new ideas.
  1. Analyse l'environnement concurrentiel pour déterminer où l'innovation aurait le plus d'impact.Analyzes the competitive environment to determine where innovation would have the greatest impact.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Innovation?

Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. S'assure que les tâches sont hiérarchisées en fonction des besoins du service ou de l'entreprise.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
  1. Classer les tâches par ordre d'importance pour s'assurer qu'elles sont accomplies en premier.Ranks the importance of tasks to make sure critical tasks are completed first.
  1. Commence les tâches dès que possible.Begins tasks as soon as possible.
  1. Peut facilement passer d'une tâche à l'autre lorsqu'un incident critique requiert son attention.Can easily switch between tasks when a critical incident requires attention.
  1. Intégre le développement des autres à la stimulation des ventes, au service aux clients, au marchandisage, à l'exécution de procédures opérationnelles et au maintien d'un environnement de magasin attrayant.Integrates developing others with driving sales, serving customers, merchandising, performing operational procedures, and maintaining an appealing store environment.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité ?

ClarityClarté

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Utilise une grammaire et un temps appropriés dans les communications.Uses appropriate grammar and tense in communications.
  1. Rédige des descriptions de poste claires pour les postes dans l'organisation.Writes clear job descriptions for positions in the organization.
  1. Explique clairement les responsabilités aux individus.Clearly explains responsibilities to individuals.
  1. S'assure que les employés comprennent pourquoi certaines tâches leur ont été confiées.Makes sure employees understand why they were given certain assignments.
  1. S'assure que les buts et les objectifs sont clairement et complètement expliqués et compris.Makes sure goals and objectives are clearly and thoroughly explained and understood.
What are your suggestions for how you can make improvements
in ClarityClarté? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à ClarityClarté ?

Communication SkillsCompétences en communication

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Articule clairement ses idées et ses émotions aux autres.Articulates ideas and emotions clearly to others.
  1. Est un communicateur efficace et motivant.Is an effective and motivating communicator.
  1. Marque son statut comme « disponible » pour signaler qu'il est ouvert à la communication.Marks their status as "available" to signal they are open for communication.
  1. Maintient un contact visuel pour favoriser une communication directe.Maintains eye contact to foster direct communication.
  1. Communique en toute confiance à tous les niveaux de l'organisation, y compris les parties prenantes externes.Confidently communicates across all organizational levels, including external stakeholders.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Communication SkillsCompétences en communication? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Communication SkillsCompétences en communication ?

LeadershipLeadership

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Trouve des moyens créatifs de récompenser les employés pour leur travail acharné.Finds creative ways to reward employees for hard work.
  1. Agit de manière décisive dans la mise en œuvre des décisions.Acts decisively in implementing decisions.
  1. Fixe des buts et des objectifs clairs aux subordonnés.Sets clear goals and objectives for subordinates.
  1. Influence les décisions prises au sein de la Société.Influences the decisions made at the Company.
  1. Coache les autres et les prépare aux exigences commerciales actuelles et futures.Coaches others and prepares them for current and future business demands.
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in LeadershipLeadership? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à LeadershipLeadership ?

Managing RiskGestion des risques

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Transforme les risques en opportunités d'avancement.Turns risks into opportunities for advancement.
  1. Suit et surveille les incidents susceptibles d'accroître le risque de conséquences néfastes.Tracks and monitors incidents that may increase the risk of adverse consequences.
  1. Utilise des données et des analyses exploitables pour améliorer la tolérance au risque.Uses actionable data and analytics to improve risk tolerance.
  1. Comprend que le risque peut représenter une menace ou une opportunité.Understands that risk may represent a threat or an opportunity.
  1. Détermine l'impact de risques spécifiques sur l'infrastructure.Determines the impact of specific risks on infrastructure.
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in Managing RiskGestion des risques? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Managing RiskGestion des risques ?

Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Apprécie les efforts supplémentaires faits par vos collègues.Appreciates the extra efforts made by coworkers.
  1. Affiche les interactions positives.Displays positive interactions.
  1. Fournit des commentaires constructifs d'une manière qui favorise l'acceptation et le développement.Provides constructive feedback in a way that fosters acceptance and development.
  1. Donne des commentaires constructifs sur les évaluations de rendement.Gives constructive feedback on performance reviews.
  1. Offre des critiques constructives pour avoir un impact positif sur la performance.Offers constructive criticism to have a positive impact on performance.
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in Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles ?

Developing OthersDéveloppement des autres

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Est ouvert à recevoir des commentaires.Is open to receiving feedback.
  1. Attribue des tâches et des responsabilités pour développer les compétences des autres.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
  1. Reconnaît et célèbre les réalisations des autres.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
  1. Fournit des commentaires constructifs aux autres.Provides constructive feedback to others.
  1. Développe les employés en leur proposant et en les encourageant à assumer des responsabilités nouvelles ou supplémentaires.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Developing OthersDéveloppement des autres? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Developing OthersDéveloppement des autres ?

CoachingCoaching

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Aide les employés à comprendre les responsabilités, l'autorité et les attentes.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
  1. Résout efficacement les problèmes de comportement des employés.Addresses employee behavior problems effectively.
  1. Effectue régulièrement des évaluations de performance et des commentaires.Conducts regular performance appraisals and feedback.
  1. Rencontre régulièrement les employés pour les coacher dans les domaines qui amélioreront leur performance.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
  1. Développe les compétences et les capacités des autres.Develops the skills and capabilities of others.
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in CoachingCoaching? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à CoachingCoaching ?

Global PerspectivePerspective mondiale

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. S'engage dans la résolution de problèmes avec des personnes à l'extérieur du pays.Engages in problem solving with individuals outside of the country.
  1. Développe à la fois la conscience culturelle et les compétences commerciales nécessaires pour développer notre activité dans tous les pays et travailler efficacement au-delà des frontières avec les employés, les clients et les actionnaires.Develops both the cultural awareness and business skills to grow our business in all countries, and work effectively across borders with employees, customers, and shareowners.
  1. Se porte volontaire pour des expériences et des missions à l'étranger.Volunteers for experiences and assignments abroad.
  1. Coopère avec les autres à l'échelle mondiale.Cooperates with others on a global scale.
  1. Collabore avec les autres de manière respectueuse et efficace, quelles que soient les différences culturelles.Collaborates with others respectfully and effectively with other people regardless of differences in cultural backgrounds.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Global PerspectivePerspective mondiale? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Global PerspectivePerspective mondiale ?


  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].