PlanningPlanification |
- Comprend quel équipement sera nécessaire pour le projet.Understands what equipment will be needed for the project.
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- Crée des plans pour gérer des projets complexes à multiples facettes.Creates plans to handle complex, multi-faceted projects.
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- Capable d'élaborer des plans logistiques pour déplacer du matériel dans une chaîne d'approvisionnement en plusieurs étapes.Able to develop logistics plans to move material through a multi-step supply chain.
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- Réorganise le calendrier des événements pour maximiser la participation/l'efficacité.Reorders the schedule of events to maximize attendance/efficiency.
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- Estime avec précision la quantité de matériaux ou de fournitures nécessaires au projet.Accurately estimates the amount of materials/supplies needed for the project.
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Strategic FocusOrientation stratégique |
- Reconnaît la nécessité de développer stratégiquement des capacités uniques.Recognizes the need for strategically developing unique capabilities.
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- Permet aux employés de savoir comment leurs rôles contribuent à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise.Lets employees know how their roles contribute toward the achievement of strategic company objectives.
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- Capable d'identifier les forces et les faiblesses internes ainsi que les opportunités et les menaces qui ont un impact sur l'entreprise.Able to identify internal strengths and weaknesses and the opportunities and threats that impact the company.
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- Renforce le message stratégique dans diverses équipes, réunions, séminaires et ateliers.Reinforces the strategic messaging in various teams, meetings, seminars and workshops.
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- Élabore un plan stratégique pour se concentrer sur les questions stratégiques.Develops a strategic plan to focus on strategic issues.
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ActionAction |
- Prend des mesures pour faire avancer les choses.Initiates actions to get things done.
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- Cherche des moyens supplémentaires pour aider le service à atteindre les objectifs de performance.Looks for extra ways to help the department achieve performance goals.
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- Surmonte les obstacles qui peuvent entraver la progression d'une tâche.Overcomes obstacles that may impede progress on a task.
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- Termine les tâches à temps malgré les retards dans le processus.Completes tasks on time in spite of delays in the process.
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- Prépare l'équipement au début du quart de travail.Prepares equipment at the start of the shift.
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Professional DevelopmentDéveloppement professionnel |
- Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnelsKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
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- Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoinQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
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- Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
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- Encourage les employés à suivre des cours pertinents à leur travail.Encourages employees to take courses relevant to their job.
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- Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
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PunctualityPonctualité |
- Commence la journée de travail à l'heure prévue.Starts the workday when scheduled.
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- Maintenir un calendrier d'activités efficace.Maintains an efficient schedule of activities.
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- Arrive à lheure aux réunions.Arrives to meetings on time.
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- Facture les clients en temps opportun.Invoices clients on a timely basis.
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- Évite de passer des appels téléphoniques personnels pendant les heures de travail.Avoids making personal phone calls during working hours.
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ManagementGestion |
- Donne l'exemple aux autresSets an example for others to follow
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- Déléguer efficacement les tâchesDelegate tasks effectively
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- Assume la responsabilité des choses qui ne vont pasTakes responsibility for things that go wrong
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- Est prêt à offrir son aideIs ready to offer help
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- Tenir le personnel informé de ce qui se passe dans l'entrepriseKeep staff informed about what is happening in the company
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Supervisory SkillsCompétences en supervision |
- Suit les procédures standard de l'entreprise pour l'attribution des tâches.Follows the company standard procedures for allocating assignments.
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- Décide des fournitures à acheter.Decides what supplies need to be purchased.
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- Entretenir de bonnes relations de travail avec les employés.Maintains good working relationships with employees.
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- Parle à tous les employés concernés pour avoir une image complète de la situation.Speaks to all employees involved to get a complete picture of the situation.
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- Est juste et équitable dans l'application des règles de travail.Is fair and equitable in enforcement of work rules.
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AnalyticalAnalyse |
- Analyse des données et des informations provenant de plusieurs sources et arrive à des conclusions logiques.Analyzes data and information from several sources and arrives at logical conclusions.
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- Identifie les problèmes et les questions nécessitant une résolution.Identifies problems and issues needing resolution.
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- Priorise diverses actions à entreprendre pour résoudre un problème.Prioritizes various actions to be taken when solving a problem.
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- Pose les « bonnes » questions pour évaluer ou évaluer les situations.Asks the "right" questions to size up or evaluate situations.
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- Sélectionne les techniques d'analyse appropriées.Selects the appropriate techniques for analysis.
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Time ManagementGestion du temps |
- Détermine les tâches qui doivent être terminées de toute urgence.Determines which tasks need to be completed urgently.
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- Tire le meilleur parti du temps limité disponible.Makes the most of limited time available.
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- Travaille généralement à un rythme rapide pour accomplir davantage.Usually works at a fast pace to get more done.
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- Perd très peu de temps.Wastes very little time.
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- Élimine les tâches qui ne sont pas importantes pour le poste.Eliminates tasks that are unimportant for the job.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité |
- Accomplit plusieurs tâches simultanément.Completes multiple tasks simultaneously.
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- Peut effectuer plusieurs tâches à la fois tout en s'acquittant de toutes ses autres responsabilités et activités.Can multitask while performing all of their other responsibilities and activities.
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- Évalue les capacités actuelles avant de sengager dans de nouvelles demandes des clients.Assesses current capabilities before committing to new requests from customers.
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- Observe, analyse et répond aux besoins en marchandises tout en servant les clients et en accomplissant les tâches opérationnelles.Observes, analyzes, and responds to merchandise needs while serving customers and accomplishing operational tasks.
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- Prévoit du temps supplémentaire dans le calendrier pour les événements/occurrences imprévus.Builds in extra time in the schedule for unplanned events/occurrences.
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Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie |
- Soutient les initiatives de formation et de développement des employés concernant la mise en uvre de la technologie.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
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- Comprend et s'engage à mettre en uvre les nouvelles technologies.Understands and is committed to implementing new technologies.
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- Applique des règles et réglementations complexes pour maintenir des performances optimales du système.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
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- Soutient la formation technique et le perfectionnement des employés.Supports technical training and development of employees.
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- Adopte la mise en uvre de nouvelles technologies sur le lieu de travail.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
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SafetySécurité |
- Participe à la formation sur la sécurité, le cas échéant.Participates in safety training as applicable.
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- Participe à la formation en sécurité lorsqu'elle est offerte.Participates in safety training when offered.
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- Consacre des ressources adéquates aux mesures de sécurité.Commits adequate resources toward safety measures.
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- Souligne les comportements des autres qui peuvent être dangereux.Points out behaviors in others that may be unsafe.
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- Identifie les dangers prévisibles sur le lieu de travail.Identifies predictable hazards in the workplace.
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