PlanningPlanification |
- Réorganise le calendrier des événements pour maximiser la participation/l'efficacité.Reorders the schedule of events to maximize attendance/efficiency.
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- Élabore de bons plans utilisés pour la logistique.Develops good plans used for logistics.
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- Capable d'élaborer des plans logistiques pour déplacer du matériel dans une chaîne d'approvisionnement en plusieurs étapes.Able to develop logistics plans to move material through a multi-step supply chain.
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- Priorise les plans en fonction d'une analyse coûts/avantages.Prioritizes plans based on a cost/benefit analysis.
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- Élabore des plans stratégiques pour assurer la compétitivité sur le marché.Develops strategic plans for ensuring competitiveness in the marketplace.
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If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à PlanningPlanification,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
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RecognitionReconnaissance |
- Informe les employés lorsqu'ils ont bien travailléLets employees know when they have done well
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- Reconnaît les membres de l'équipe qui offrent une contribution significative à un projet.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
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- Reconnaît les capacités et les compétences de soi et des autres.Recognizes the abilities and skills of self and others
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- Dit « merci » pour montrer son appréciation pour le travail des autres.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
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- Fait des compliments aux autres lorsqu'ils font du bon travail.Compliments other people when they do good work
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FlexibilityFlexibilité |
- Efficace pour incorporer de nouvelles idées.Effective in incorporating new ideas.
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- Peut adapter ses flux de travail pour s'adapter à de nouvelles réglementations ou politiques.Capable of adapting workflows to accommodate new regulations or policies.
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- Favorise un environnement qui privilégie l'adaptabilité, l'amélioration continue et la pensée créative.Fosters an environment that prioritizes adaptability, ongoing enhancement, and creative thinking.
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- Capacité à faire face à une variété de besoins des clients.Ability to cope with a variety of client needs.
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- Flexible et résilient pour faire face aux incidents critiques.Flexible and resilient in addressing critical incidents.
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IntegrityIntégrité |
- Entretenir des relations solides avec les autres.Maintains strong relationships with others.
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- Protège l'intégrité et la confidentialité des informations.Protects the integrity and confidentiality of information
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- Établit des relations de confiance, d'honnêteté, d'équité et d'intégrité.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Suit les tâches jusqu'à leur achèvement.Follows tasks to completion.
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- Fait preuve de sincérité dans ses actions envers les autres.Demonstrates sincerity in actions with others.
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FeedbackRétroaction |
- Ouvert aux suggestions des autres.Open to the suggestions of others.
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- Partage ses expériences passées avec les autres comme opportunités dapprentissage.Shares past experiences with others as learning opportunities.
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- Est visible et accessible.Is visible and approachable.
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- Est facile à aborder avec des idées et des opinions.Is easy to approach with ideas and opinions.
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- Recherche activement les commentaires des autres.Actively seeks feedback from others.
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Decision MakingPrise de décision |
- Considère les implications éthiques des décisions.Considers the ethical implications of decisions.
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- Agit en l'absence de conseils.Acts confidently in the absence of guidance.
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- Comprend comment ses décisions affecteront les autres.Understands how their decisions will affect others.
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- Effectue une analyse coûts/avantages avant de prendre une décision.Performs a cost/benefit analysis before making a decision.
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- Prend des décisions basées sur de nouvelles interprétations des faits.Makes decisions based on novel interpretations of the facts.
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Change ManagementGestion du changement |
- Élabore des plans pour suivre les changements.Develops plans for following through on the changes.
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- Adopte des changements à donner et donne l'exemple aux autres.Adopts changes to set and example for others to follow.
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- Efficace dans la mise en uvre de nouvelles visions et valeurs organisationnelles.Effective in implementing new organizational vision and values.
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- Traite la résistance organisationnelle et départementale aux changements.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
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- Soutenir les efforts de la Société pour mettre en uvre des changements.Supports the Company's efforts to implement changes.
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ExcellenceExcellence |
- Produit un travail de haute qualité.Produces high quality work.
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- Démontre les compétences fonctionnelles ou techniques nécessaires à l'exercice de son travail.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
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- est très fier de son travail.Takes a lot of pride in their work.
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- Se maintient et maintient les autres concentrés sur l'amélioration constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
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- On peut compter sur eux pour ajouter de la valeur partout où ils sont impliqués.Can be counted on to add value wherever they are involved.
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Empowering OthersAutonomisation des autres |
- Démontre sa confiance dans les capacités de ses subordonnés.Demonstrates confidence in the abilities of subordinates.
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- Permet aux employés de structurer leurs heures de travail pour maximiser leur productivité.Empowers employees to structure their work hours to maximize their productivity.
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- Permet aux employés de prendre leurs propres décisions.Lets employees make their own decisions.
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- Reconnaît les contributions que d'autres apportent au service.Recognizes the contributions that others make to the department.
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- Valorise l'expertise que les autres apportent à l'équipe.Values the expertise that others bring to the team.
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