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Planification- Enquête de rétroaction à 360 degrés Échantillon #3 de HR-Survey.com


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Compétences incluses:
Planification, Reconnaissance des Employés, Développement Professionnel, Ponctualité, Competence en Gestion, Compétences de Supervision, Persuasion et Influence, Prise de Decision, Qualité, Gestion du Temps, Jongler avec de Multiples Responsabilités, Excellence
Sondages Mesure de la planification:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

On vous a demandé de vous évaluer dans le cadre d'un processus de rétroaction à 360 degrés. D'autres employés, y compris votre (vos) manager(s), vos pairs et vos subordonnés directs, vous évalueront également. De cette manière, vous obtiendrez une vue complète et multiperspective (c'est-à-dire à 360 degrés) de votre performance en tant que gestionnaire. L'objectif est de vous fournir une rétroaction afin de vous permettre d'améliorer votre performance, ce qui se traduit par une amélioration de la performance de l'équipe et de l'efficacité organisationnelle.You have been asked to evaluate yourself as part of a 360-degree feedback process. Other employees, including your manager(s), peers, and direct reports will also evaluate you. In this manner, you will be provided with a comprehensive, multi-perspective (i.e., 360-degree) view of your performance as a manager. The objective is to provide you with feedback so as to allow you to improve your performance, resulting in improved team performance, and organizational effectiveness.

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Nous encourageons tout le monde à répondre au sondage. Veuillez être honnête, constructif et réfléchi dans vos commentaires. L'enquête est conçue pour nous aider à mieux comprendre vos pensées et vos besoins pour faire de cette entreprise une excellente entreprise.We encourage everyone to complete the survey. Please be honest, constructive and thoughtful in your input. The survey is designed to help us understand more about your thoughts and needs to make this a great company.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.



Modifier cette Enquête
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PlanningPlanification

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  1. Affecte les bonnes tâches aux bonnes personnes et les tient responsables.Assigns the right tasks to the right people and holds them accountable.
  1. Détermine l'allocation des fonds en fonction des plans de développement futur.Determines the allocation of funds based on plans for future development.
  1. Établit un plan d'action pour soi et pour les autres afin d'atteindre des objectifs spécifiques.Establishes a course of action for self and others to accomplish specific goals.
  1. Capable de rester organisé et concentré en utilisant d'excellentes compétences en planification.Able to stay organized and focused using excellent planning skills.
  1. Capable d'élaborer des plans logistiques pour déplacer du matériel dans une chaîne d'approvisionnement en plusieurs étapes.Able to develop logistics plans to move material through a multi-step supply chain.
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RecognitionReconnaissance

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  1. Informe les employés lorsqu'ils ont bien travailléLets employees know when they have done well
  1. Renforce et récompense les employés pour avoir atteint les objectifs nécessaires.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.
  1. Reconnaît des individus pour une réalisation exceptionnelle spécifique.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
  1. Reconnaît les capacités et les compétences de soi et des autres.Recognizes the abilities and skills of self and others
  1. Partage facilement le crédit et donne aux autres une opportunité de visibilité.Readily shares credit and gives others opportunity for visibility.
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Professional DevelopmentDéveloppement professionnel

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  1. Encourage les employés à suivre des cours pertinents à leur travail.Encourages employees to take courses relevant to their job.
  1. Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoinQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
  1. Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissancesDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
  1. Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnelsKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
  1. Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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PunctualityPonctualité

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  1. Commence les réunions à l'heure.Starts meetings on time.
  1. Arrive à l’heure aux réunions.Arrives to meetings on time.
  1. Répond aux demandes de renseignements en temps opportun.Responds to requests for information in a timely manner.
  1. Maintenir un calendrier d'activités efficace.Maintains an efficient schedule of activities.
  1. Facture les clients en temps opportun.Invoices clients on a timely basis.
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ManagementGestion

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  1. Est prêt à offrir son aideIs ready to offer help
  1. Donne l'exemple aux autresSets an example for others to follow
  1. Vous donne de l'enthousiasme pour votre travailMakes you feel enthusiastic about your work
  1. Assume la responsabilité des choses qui ne vont pasTakes responsibility for things that go wrong
  1. Tenir le personnel informé de ce qui se passe dans l'entrepriseKeep staff informed about what is happening in the company
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Supervisory SkillsCompétences en supervision

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  1. Planifie des réunions de suivi si le rendement d'un employé est inférieur à la moyenne.Schedules follow up meetings if employee's performance is below average.
  1. Décide des fournitures à acheter.Decides what supplies need to be purchased.
  1. Facilite la bonne collaboration des membres de l'équipe.Facilitates team members working well together.
  1. Écoute les préoccupations des employés.Listens to the concerns of employees.
  1. Contribue à un environnement de travail productif pour l'équipe.Contributes to a productive work environment for the team.
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Persuasion and InfluencePersuasion et influence

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  1. S'assure que les parties prenantes sont impliquées dans le processus de prise de décision.Ensures stakeholders are involved in the decision making process.
  1. Cherche à obtenir un consensus ou un compromis.Seeks to obtain consensus or compromise.
  1. Persuade les autres d’envisager des points de vue alternatifs.Persuades others to consider alternative points of view.
  1. Tentatives de persuader les autres plutôt que de simplement les contrôler.Attempts to persuade others rather than simply control them.
  1. Communique efficacement avec les autres.Communicates effectively with others.
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Decision MakingPrise de décision

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  1. Divise les problèmes complexes en parties gérables et les organise de manière systématique avant de prendre des décisionsBreaks complex issues into manageable parts and organizes them in a systematic way before making decisions
  1. Prend des décisions de manière indépendante (sans qu'on lui dise quoi ou comment).Makes decisions independently (without having to be told what or how).
  1. Recueille des informations avant de prendre une décision.Gathers information before making a decision.
  1. Définit les paramètres qui auront un impact sur le processus de prise de décision.Defines parameters that will impact the decision making process.
  1. Est ouvert à l'écoute des autres qui peuvent avoir des idées différentes.Is open to listening to others who may have different ideas.
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QualityQualité

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  1. Travaille efficacement avec les ingénieurs du contrôle de la qualité (CQ).Effectively works with Quality Control (QC) engineers.
  1. Démontre un engagement ferme à atteindre les objectifs de qualité.Demonstrates a strong commitment to achieving quality goals.
  1. Capable de créer des initiatives de qualité à mettre en œuvre à l'échelle de l'organisation.Able to create quality initiatives to be implemented organization-wide.
  1. Engage et dirige le personnel dans la mise en œuvre de nouvelles procédures de qualité.Engages and leads staff in implementation of new quality procedures.
  1. Crée une culture de normes de qualité sur le lieu de travail.Creates a culture of quality standards in the workplace.
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Time ManagementGestion du temps

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  1. Utilise efficacement un calendrier pour suivre le moment où les événements ou les jalons sont censés se produire.Uses a calendar effectively to keep track of when events or milestones are supposed to occur.
  1. Utilise efficacement les subordonnés pour aider le service à accomplir davantage de travail.Effectively uses subordinates to help get more work done by the department.
  1. Effectue d'abord le travail à fort impact.Performs high-impact work first.
  1. Respecte les échéanciers du projet.Adheres to project timelines.
  1. Fixe des objectifs clairement définis.Sets clearly defined goals.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité

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  1. Accomplit plusieurs tâches simultanément.Completes multiple tasks simultaneously.
  1. Connaît les délais pour des tâches/affectations spécifiques.Is aware of the deadlines for specific tasks/assignments.
  1. Commence les tâches dès que possible.Begins tasks as soon as possible.
  1. S'assure que les tâches sont hiérarchisées en fonction des besoins du service ou de l'entreprise.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
  1. Évite les goulots d'étranglement en cours en affectant plusieurs personnes aux tâches critiques.Avoids bottlenecks in progress by assigning multiple individuals to critical tasks.
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ExcellenceExcellence

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  1. Est planifié et organisé.Is planful and organized.
  1. est très fier de son travail.Takes a lot of pride in their work.
  1. Produit un travail de haute qualité.Produces high quality work.
  1. Démontre les compétences analytiques nécessaires pour faire son travail.Demonstrates the analytical skills to do their job.
  1. Démontre les compétences fonctionnelles ou techniques nécessaires à l'exercice de son travail.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
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  1. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].






  2. StrengthsForces


  3. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].