Gestion du temps - Enquête de rétroaction à 360 degrés Échantillon #9 de HR-Survey.com

360 Feedback Survey

Self-Assessment Instructions

Thank you for agreeing to participate in this leadership training process. As part of this process, you will be completing the self-assessment questionnaire (below). As you respond, please draw on your work experiences over the past 12 months. Rate each item using the scale shown. Comments at the end can help you to explain your ratings. If you gave a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to you at the next leadership seminar to help guide your ongoing professional development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Time ManagementGestion du temps	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Est rapide et diligent dans son travail.Is prompt and diligent in their work.
Priorise les nouvelles tâches en fonction de leur importance relative.Prioritizes new tasks according to their relative importance.
Accorde toute son attention à l'achèvement des tâches critiques.Allocates full attention to completing critical tasks.
Termine les tâches plus tôt que prévu.Completes tasks ahead of schedule.
Est productif pendant la majeure partie du temps passé au cours de la journée.Is productive for the majority of time spent during the day.
AchievementRéalisation	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
J'ai amélioré la qualité du travail sur la chaîne de production.Improved the quality of work on the production line.
Termine le travail rapidement et efficacement.Completes work promptly and efficiently.
A lancé avec succès le projet ABC.Successfully launched the ABC project.
Utilise les talents des autres pour atteindre un niveau de rendement élevé.Makes use of talents of others to help achieve a high level of performance.
Planifie du temps pour soi et pour les autres afin d'optimiser les actions hautement prioritaires et à long terme. Surveille les progrès vers les objectifs commerciaux.Schedules time for self and others to optimize high priority and long term actions. Monitors progress towards business goals.
AdaptabilityAdaptabilité	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Développe des connaissances et applique des solutions innovantes aux projets et aux problèmes.Develops insights and applies innovative solutions to projects and problems.
Flexible et ouvert aux nouvelles idées et encourage les autres à valoriser le changement.Flexible and open to new ideas and encourages others to recognize the value of change.
Capable de s'adapter à des environnements changeants.Able to adjust to changing environments.
Pouvez-vous accepter de nouvelles missions.Can take on new assignments.
Réagit aux besoins des autres.Responsive to the needs of others.
ActionAction	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Prend des mesures lorsque des opportunités se présentent.Takes action when opportunities arise.
Affecte les tâches aux personnes les plus aptes à les exécuter.Assigns tasks to individuals who are most able to perform them.
Approuve les demandes d'achat en temps opportun.Approves purchase requests in a timely manner.
Termine les tâches à temps malgré les retards dans le processus.Completes tasks on time in spite of delays in the process.
Fait tout ce qu'il faut (dans la limite du raisonnable) pour accomplir le travail.Does whatever it takes (within reason) to get the job done.
Professional DevelopmentDéveloppement professionnel	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissancesDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétencesContributing fully to the extent of their skills
PerformancePerformance	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
...Qualité des produits...Produce Quality
Efficace dans l'exécution de son travail.Effective in performing his/her job.
Écoute et répond aux questions et aux problèmes.Listens and responds to issues and problems
...Performance globale...Overall Performance
A montré une amélioration significative du rendement au travail.Shown significant improvement in job performance.
Problem SolvingRésolution de problèmes	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Identifie de nouvelles approches et montre une volonté de remettre en question les hypothèses traditionnelles.Identifies fresh approaches and shows a willingness to question traditional assumptions.
Est un bon résolveur de problèmes et décideur.Is a good problem solver and decision maker
Capacité à développer des solutions innovantes aux problèmes.Ability to develop innovative solutions to problems.
Identifie et évalue toutes les réponses potentielles à un problème.Identifies and assesses all potential responses to a problem.
Prend des jugements fondés sur des informations pertinentes.Makes judgments based upon relevant information.
ClarityClarté	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Est clair sur les objectifs à atteindre.Is clear about goals that need to be achieved.
S'occupe des détails importants d'un travail ou d'une tâche.Attends to the important details of a job or task.
Communique avec clarté et efficacité.Communicates with clarity and efficiency.
Utilise une grammaire et un temps appropriés dans les communications.Uses appropriate grammar and tense in communications.
Cherche à réduire l'ambiguïté dans les messages et les documents.Seeks to reduce ambiguity in messaging and documents.
TrustworthyDigne de confiance	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Bâtit et entretient la confiance des autres.Builds and maintains the trust of others.
Cherche à atténuer les griefs en clarifiant les intentions et en trouvant des remèdes appropriés.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
Démontre une congruence entre les déclarations et les actions.Demonstrates congruence between statements and actions.
Respecte constamment ses engagements.Consistently keeps commitments.
Tient les promesses faites.Delivers on promises made.
Developing OthersDéveloppement des autres	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Encourage les employés en reconnaissant les changements positifs de comportement.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
Développe les employés en leur proposant et en les encourageant à assumer des responsabilités nouvelles ou supplémentaires.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
essaie de s'assurer que les employés sont prêts à passer au niveau suivant.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
Est ouvert à recevoir des commentaires.Is open to receiving feedback.
Évalue les besoins de développement des employés.Assesses employees' developmental needs.
TeamworkTravail d'équipe	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Coache les membres de l'équipe .Coaches team members
Encourage les autres membres de l'équipe à adopter de nouvelles procédures.Encourages other team members to adopt new procedures.
Contribue et soutient le processus décisionnel de l'équipeContributes to and supports team decision-making process
Considère l'impact et les implications des décisions sur l'équipe.Considers the impact and implications of decisions on the team.
Cherche et écoute les contributions des autresSeeks and listens to other's contributions

56. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].
    

    5- Very EffectiveTrès efficace 4- EffectiveEfficace 3- NeutralNeutre 2- IneffectiveInefficace 1- Very IneffectiveTrès inefficace

    
    
57. StrengthsForces
    
    
    
58. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
59. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].