Gestion du temps - Enquête de rétroaction à 360 degrés Échantillon #9 de HR-Survey.com

360 Feedback Survey

Self-Assessment Instructions

Thank you for agreeing to participate in this leadership training process. As part of this process, you will be completing the self-assessment questionnaire (below). As you respond, please draw on your work experiences over the past 12 months. Rate each item using the scale shown. Comments at the end can help you to explain your ratings. If you gave a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to you at the next leadership seminar to help guide your ongoing professional development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

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Time ManagementGestion du temps	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Capable de respecter le calendrier du projet.Able to keep to the project schedule.
Prend le temps d'élaborer des plans et des calendriers.Makes time for developing plans and schedules.
Donne la priorité aux tâches importantes par rapport aux plus petites.Prioritizes major tasks over smaller ones.
Fournit régulièrement des résultats dans les délais.Regularly delivers results on-time.
Prévoit des marges de temps entre les tâches afin que le calendrier ne soit pas retardé en raison de circonstances imprévues.Allows for time buffers between tasks so that the schedule does not become delayed due to unforeseen circumstances.
AchievementRéalisation	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Déterminé à atteindre ses objectifs malgré les obstacles qui peuvent survenir.Driven to complete goals despite obstacles that may arise.
A terminé la formation et la certification requises.Completed required training and certification.
Demande aux autres de respecter des normes de réussite élevées.Holds others to high standards of achievement.
Démontre une amélioration du rendement.Demonstrates improvement in performance.
Prend des risques calculés pour atteindre des niveaux de performance plus élevés.Takes calculated risks to achieve higher levels of performance.
AdaptabilityAdaptabilité	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Réagit aux besoins des autres.Responsive to the needs of others.
Est flexible face aux changements.Is flexible when dealing with changes.
S'adapte aux changements dans la composition de l'équipe.Adapts to changes in team membership.
Effectue un large éventail de tâches, réagit aux changements d'orientation et de priorités et accepte de nouveaux défis, responsabilités et missions.Performs a wide range of tasks, responds to changes in direction and priorities and accepts new challenges, responsibilities, and assignments.
Ajuste les tactiques lorsque les choses ne fonctionnent pas comme prévu.Adjusts tactics when things are not working as expected.
Action	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Faire preuve d'une grande énergie et d'un enthousiasme constant.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
Est le premier à se porter volontaire pour des missions.Is the first to volunteer for assignments.
Seeks out opportunities to contribute beyond assigned responsibilities.
Prevents small issues from becoming critical incidents.
Identifies opportunities for improvement before there is a problem.
Professional DevelopmentDéveloppement professionnel	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnelsKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissancesDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
PerformancePerformance	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
A d'excellentes performances globalesHas great overall performance
A montré une amélioration significative du rendement au travail.Shown significant improvement in job performance.
Établit des normes élevées en matière de performance au travail.Sets a high standard for job performance.
Fonctionne bien dans cette position.Works well in this position.
Efficace dans l'exécution de son travail.Effective in performing his/her job.
Problem Solving	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Évalue dans quelle mesure les solutions proposées conduiraient au succès.Assesses the extent to which proposed solutions would lead to success.
Effectue une enquête méticuleuse sur les incidents pour s'assurer qu'aucune cause possible n'est négligée.Conducts a meticulous investigation of incidents to ensure no possible cause is overlooked.
Examine attentivement tous les facteurs contributifs pour identifier la cause profonde des problèmes.Closely examines all the contributing factors to identify the root cause of issues.
Comprend les causes profondes des problèmes.Understands the root causes of problems.
Ouvert aux suggestions des autres lorsque l'on travaille sur un problème.Open to the suggestions of others when working on a problem.
ClarityClarté	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Explique clairement la vision et les objectifs de l'entreprise.Clearly explains the vision and goals of the company.
Maintient la clarté des buts et des objectifs.Maintains clarity in goals and objectives.
Est clair sur les rôles et les devoirs des membres de l'équipe.Is clear about the roles and duties of team members.
Définit clairement les objectifs de travail des employés.Clearly defines work objectives for employees.
Explique clairement les responsabilités aux individus.Clearly explains responsibilities to individuals.
TrustworthyDigne de confiance	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Est digne de confiance ; est quelqu'un en qui je peux avoir confiance.Is trustworthy; is someone I can trust.
Démontre une congruence entre les déclarations et les actions.Demonstrates congruence between statements and actions.
Respecte constamment ses engagements.Consistently keeps commitments.
Démontre un sens des responsabilités et un engagement envers la confiance du public.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
Bâtit et entretient la confiance des autres.Builds and maintains the trust of others.
Developing OthersDéveloppement des autres	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Attribue des tâches et des responsabilités pour développer les compétences des autres.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
Soutient les réussites des autres employés.Supports the successes of other employees.
Fixe des objectifs de performance pour les subordonnés qui encouragent les opportunités de développement.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
Crée un environnement de travail qui favorise la rétroaction positive envers les employés.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
Crée des opportunités de développement professionnel.Creates opportunities for professional development.
TeamworkTravail d'équipe	Definite StrengthForce certaine	Meets StandardsConforme aux normes	Needs DevelopmentDéveloppement des besoins	N/AS O
Aide l'équipe à décider quels objectifs à long terme doivent être atteints.Helps the team decide what long term goals need to be met.
Aide l'équipe à rebondir après les obstacles.Helps the team to bounce back from obstacles.
Écoute les autres membres de l'équipe sans les interrompre.Listens to other team members without interrupting them.
Participer activement et ouvertement aux réunions de groupe.Actively and openly participates in team meetings.
Encourage le dialogue entre les membres de l'équipe.Encourages dialog between team members.

56. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].
    

    5- Very EffectiveTrès efficace 4- EffectiveEfficace 3- NeutralNeutre 2- IneffectiveInefficace 1- Very IneffectiveTrès inefficace

    
    
57. StrengthsForces
    
    
    
58. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
59. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].